【国企】贵州山王果健康实业有限公司（招满为止）

设备维护师 (1名)

职位描述：

1、精通设备电路的原理；负责设备的维修调试及定期保养

2、参与工厂技术革新，设备改造工作，参加新设备的安装，调试和试运行。

3、为设备操作员提供技术支持，排除设备故障，解决设备中的疑难问题，保证生产的正常运行。

4、对设备进行巡查点检，掌握设备的技术状况，

职位要求：

1、自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业专科以上学历

2、年以上相关工作经验，有实操能力

3、精通电路、熟悉各类元件性能及设计

4、具有良好的团队精神和较强的协调能力，善于沟通

5、吃苦耐劳，有良好的独立性，逻辑思维能力强，学习能力强

6、持有相关职称证书及食品生产经验者优先

薪酬福利：

1、薪资范围：12W-15W/年（底薪：8000元 + 年度目标绩效考核，年薪可达12W-15W）

2、月休4天，包食宿

3、五险一金

4、节假日福利等

生产厂长(1名)

职位描述：

1、负责组织完成公司下达的生产计划,严格执行技术标准、工艺纪律和质量管理体系,对产品生产质量和车间管理负责。

2、参与不合格品的控制,贯彻执行公司确定的纠正措施和预防措施及其他生产管理制度;对车间因管理缺陷生产的产品质量问题负责。

3、对产品质量分析,并制订改进的措施和办法。

4、配合各部门,做好生产现场的管理,做好产品标识和检验状态的标识以及对不合格品的检查,完善产品生产加工工序的质量记录等。

职位要求：

1、大专及以上学历，30-45岁，食品工程及企业管理学专业；

2、10年以上食品生产管理工作经验；

3、对生产制造分析，质量控制，设备维护等有良好的实际操作经验和理论知识；

4、有良好的策划，组织，沟通、协调能力及应变能力。

薪酬福利：

1、薪资范围：12W-20W/年（底薪：8000元 + 年度目标绩效考核，年薪可达12W-20W）

2、月休4天，包食宿

3、五险一金

4、节假日福利等

生产部经理 (1名) 

职位描述：

1、根据公司整体计划编制生产部中长期计划，编制年度及项目生产计划

2、执行公司成本控制目标，合理安排生产工作，分析人员负荷，生产能力，材料损耗等经济指标，在提高产量，保证品质的前提下控制生产成本

3、领导建立完善生产管理体系，协调车间的沟通与合作，及时高效解决生产中出现的问题

4、做好现场管理，保持生产有序进行

职位要求：

1、大专及以上学历，30-45岁，食品工程及企业管理学专业

2、5年以上食品生产部门管理人员工作经验

3、对生产制造分析，质量控制，设备维护等有良好的实际操作经验和理论知识

4、有良好的策划，组织，沟通、协调能力及应变能力

薪酬福利：

1、薪资范围：12W-15W/年（底薪：8000元 + 年度目标绩效考核，年薪可达12W-15W）

2、月休4天，包食宿

3、五险一金

4、节假日福利等

电气自动化操作员(1 名) 

职位描述：

1、需持有工程师中级职称以上及相关证书

2、熟悉设备的线路图，有在大型食品生产企业实操经验

3、机械、机电、自动化控制、电气等相关专业，熟悉机械和电气原理，具备较强的实践经验

4、有一定的电气控制与PLC专业知识

职位要求：

1、计算机、电力等相关专业专科以上学历 

2、2、5年以上相关工作经验，有实操能力

3、精通强电、弱电，有相关资格证书

4、具有良好的沟通能力，团队写作能力

5、具有相关行业同岗位工作经验者优先

薪酬福利：

1、薪资范围：12W-15W/年（底薪：8000元 + 年度目标绩效考核，年薪可达12W-15W）

2、月休4天，包食宿

3、五险一金

4、节假日福利等

品控经理 (1名) 

职位描述：

1、建立并梳理现有产品品质管理体系，优化和迭代相关品质管理流程和作业SOP；

2、结合业务特点和运作进展，建立并梳理管理程序和文件，确保产品的质量达到标准；

3、负责品质管理工作计划、工厂内部管理流程和培训的落地监督，确保产品质量及项目运作可控；

4、产品品质管理，包括原材料、包材、成品确认及样品留存管理并对抽检结果进行统计分析，提出改善意见，定期进行产品质量分析，寻找突出问题，解决问题，防微杜渐；

5、对生产计划的整个过程进行质量控制，监督并确保生产部门严格按照公司质量标准和要求进行生产，对生产异常问题做出及时合理的判断；

6、完成下级领导下达的其他各项任务。

职位要求：

1、熟悉食品、快消品品控管理，相关行业3年以上工作经验

2、有良好的人际协调能力、灵活应变能力

薪酬福利：

1、薪资范围：8-10W/年（底薪：6000元 + 年度目标绩效考核，年薪可达8-10W)

2、月休4天，包食宿

3、五险一金

4、节假日福利等

成本会计

职位描述：

1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。    

2、 每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报。    

3、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。    

4、 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。  

5、 评估成本方案，及时改进成本核算方法。    

6、 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。

职位要求：

1、财务管理相关专业大专以上学历，有中级以上会计师职称者优先；

2、有2年以上全盘内外账务处理经验，有相关行业财务岗位经历者优先；

3、熟悉国家各项税收政策，能熟练处理税务申报工作；

4、思维敏捷，条理清晰，工作细致，沟通能力强。

薪酬福利：

1、薪资范围：8-10W/年（底薪：5000元 + 年度目标绩效考核，年薪可达8-10W)

2、月休4天，包食宿

3、五险一金

4、节假日福利等

门卫(2名)

职位描述：

1、门卫值班不许空岗、脱岗，值班人员必须保持积极上进的工作姿态，做好本职工作。

2、门卫值班人员要规范着装、文明用语、态度和蔼，严格遵守公司的管理规定，按章办事。

3、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。未办理手续或未经登记的物资不得放行。

4、接待来客来访人员时，做好登记，必须先联系，同意后方可放行进入公司和公司办公场所办事。

5、能认真交接班，填写交接记录。重要物品、事件重点交接。

6、处理外来事情或治安案件时，应迅速、果断及时向上级汇报并上前应对。

7、服从公司管理，完成领导交办的一切工作任务。

职位要求：

1、40岁以下，退伍军人，须持有退伍证。

2、身体健康，无犯罪记录，服从管理，有工作经验者优先考虑。（居住周边人员不予考虑，离公司30公里以上）

薪酬福利：

1、薪资范围：3-6W/年

2、月休4天，包食宿

3、五险一金

4、节假日福利等