开阳县农村信用合作联社是经中国银保监会批准设立的地方性社区银行，具有独立的法人资格，是开阳县地方法人金融机构和支农支小的主力军。到2023年2月，全辖共有23个营业网点，6个“便民服务点”，员工300余人，已发展成为县内业务规模最大、网点覆盖最广、从业人员最多、支农力度最强的地方银行机构，成为服务县域经济和农业农村的主要金融力量。
根据业务发展及员工队伍建设需要，开阳农信联社现面向社会公开招聘工作人员，有关事项如下：
一、招聘岗位及要求
（一）科技信息岗1名，要求：
1硕士研究生，或本科学历且具有高级职称（含具有项目数据分析师CPDA认证等相当水平认证）；
2.本科学历年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），博士研究生不限年龄；
3.专业一级学科为计算机科学与技术、数学、系统科学、信息与通信工程；
4.具有较好的专业素养和扎实的软件开发基础；熟练使用SQL/PYython/R等语言，或是精通Excel，熟悉数理统计、数据分析及机器学习的常用算法；
5.从事信息科技相关岗位工作6年以上。
（二）管理会计岗1名，要求：
1.硕士研究生，或本科学历且具有高级职称（含注册会计师CPA等相当水平职业资格）
2.本科学历年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），博士研究生不限年龄；
3.专业为财务管理、会计学、财政学、金融学；
4.具有较好的专业素养，熟悉银行财务信息化理论知识，熟练掌握应用财务各类软件系统；
5.性格开朗，从事银行财务会计/审计相关工作3年以上或是从事经济、金融及相关工作6年以上。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。
2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。
3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。
4.具有符合招聘岗位要求的学历、专业条件以及工作经历等，并取得所学专业相应的学位证书。应聘岗位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。
5.身体、心理健康，参照现行公务员录用体检标准体检合格，并能在规定时间内完成所有体检项目。
6.胜任工作，能适应贵州农信作息时间和劳动强度要求，符合招聘职位所需的其他资格条件。
7.符合贵州农信履职回避和亲属回避政策。
三、有以下情形之一的为不符合招聘条件：
1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的。
2.曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密、洗钱行为等受到过党纪、政纪处分的。
3.在各级公务员、事业单位、农信社公开招考，以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。
4.道德品质差，违反社会公序良俗的，或人民法院公布的失信被执行人。
5.招聘单位中层及以上人员（含正、副职）的亲属，包含配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲；招聘单位普通员工的亲属，包含父母、配偶及其父母、子女及其配偶、子女配偶的父母。
6.贵州农信在职合同制员工。
7.监管机构作出禁止从事银行业工作处罚的。
8.其他不宜到贵州农信工作的情形。
四、高层次、紧缺人才岗位招聘方法、程序
高层次、紧缺人才招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查和择优筛选、面试、体检、背景调查、政审、录用等程序进行。
（一）网上报名。本次招聘报名采取网上报名方式进行，应聘人员可直接复制链接进入“贵州公开报名服务平台”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb）点击“贵州省农村信用社2023年高层次、紧缺人才岗位招聘报名通道”进行报名。报名时间：2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00
（二）资格复审和择优筛选
（三）面试。按照与招聘岗位计划数1:3的比例择优确定面试人员，面试可采取结构化面试/非结构化面试或专业测试等形式。
（四）体检。
（五）背景调查和政审。
（六）录用。
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