【国企】黔西市毕绿生态绿色产业发展有限公司2022年面向社会公开招聘临聘人员公告(2月18日-24日报名)

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时间:2022-02-15 16:30:31 12885 附件下载
报名已结束

招考单位: 黔西市毕绿生态绿色产业发展有限公司

单位性质: 国有企业

劳动关系: 临时聘用

招录人数: 1

考试类型: 国企

报名时间: 2022-02-18 09:00:00~2022-02-24 17:00:00

报名入口: qxblgs2021@163.com


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现我公司根据业务发展需要,按照“精简、高效、必须”的原则,经公司研究,决定面向社会公开招聘临聘工作人员1名。为保证招聘工作顺利进行,特发布本公告。

一、招聘的原则

根据公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘工作人员1名。具体见《黔西市毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘人员职位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)政治条件

1.拥护中国共产党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.拥有中华人民共和国国籍。

3.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

4.思想政治素质好,有担当意识,责任心强,能吃苦耐劳,

能创造性地开展工作。

5.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。 

6.身体健康,无不良嗜好。

7.年龄见《职位表》具体要求。

8.具备招聘职位要求的其他资格条件。

9.市内建档立卡贫困户家庭人员同等条件下优先录用。

(二)有下列情形之一的不得招聘

1.不能坚持党的基本理论和基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5.受处分期间或正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

6.不符合招录对象报考条件或职位所需资格条件的;

7.法律、法规规定不得聘用的。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬管理制度和有关规定执行,每月按3000元+500元绩效计发(含个人缴纳社保部分)。

五、招聘程序

(一)发布公告

2022年2月15日—2022年2月17日,通过贵州人才信息网或163贵州人事考试信息网等人才招聘网站进行公开发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:2022年2月18日—2022年2月24日(共7天)。

2.报名方式:统一采取网上报名的方式进行,请考生将报名资料扫描件打包压缩后,以“ 姓名+ 应聘岗位” 命名,发送至邮箱qxblgs2021@163.com,联系电话:0857-7101636。

3.报名需提供以下材料:

(1)《黔西市毕绿生态绿色产业发展有限公司面向社会公开招聘临聘人员报名表》(以下简称《报名表》)见附件2。

(2)《应聘诚信承诺书》(见附件3);

(3)相关证书(毕业证、学位证、职称证书、资格证书或其他相关专业证件等)原件扫描件、学信网学历认证报告(带二维码),本人有效《居民身份证》原件扫描件。

(4)近期一寸彩色免冠电子照片1张。

(5)报考人员只能报考一个职位,报名及资格审查资料一律不予退还。应聘人员对填报信息的真实性负责,对提交虚假信息、扰乱报名秩序的,取消本次报考资格。

(三)资格审查

资格审查:依据应聘人员提供的报名资料进行审查。主要审查报名者是否符合招聘的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,以及在其他相关工作中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,在办理聘用手续后,若查核发现招聘人员提供的信息材料存在虚假、伪造等情况,一律给予辞退处理。

(四)面试

根据我公司业务对资格审查符合我公司条件人员,进行面谈测评。面谈测评采取现场询问或测试方式进行,全面了解应聘人员的能力素质、形象气质、语言表达、沟通协调、综合判断及专业能力。面谈测评采用百分制,根据得分由高到低确定进入下一环节人员。面谈测评时间和地点另行通知。面试成绩通过贵州人才信息网或163贵州人事考试信息网等人才招聘网站上进行公示。

(五)体检

面试结束后,根据应聘人员成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象,体检必须按规定时间,在指定的县级以上医院进行,并出具体检结论,非指定医院体检结论一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不进行递补。因报考人员原因导致我公司24小时内无法联系到报考人员的,视为自动放弃。体检费用由报考人员自理,体检时间另行通知。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察工作采取广泛听取意见、认真查阅考生档案等方式进行,做到全面、客观、公正,考察政审内容,主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。拟聘用人员需在户籍所在处派出所出具无犯罪记录证明,有违法乱纪记录的人员不予聘用。

(七)结果公示

经面试、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,面试成绩通过贵州人才信息网或163贵州人事考试信息网等人才招聘网站上进行公示,公示期为5个工作日,并接受社会监督。公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。聘用时间为1年,试用期1个月,试用期满由公司进行考核,考核不合格不予以聘用。

(八)疫情防控要求

报名人员要严格遵守贵州省疫情防控相关规定,并按要求做好疫情防控措施和有关准备,14天内有中高风险地区旅居史人员需出具7天内核酸检测阴性证明。

附件1:职位表.xlsx

附件2:应聘人员登记表.doc

附件3:应聘岗位诚信承诺书.docx





【来源】黔西市政府网 【编辑】小新 【地区】黔西市


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