国企的合同制怎么样啊,可不可以转编制啊

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2020-05-03
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按照新的劳动合同法规定,正式员工和合同制员工应该是没有本质区别的!即便是正式员工也不是铁饭碗,相反合同制员工工作出色也一样受重用。待遇方面“三金一险”都由企业缴纳,不存在正式员工和合同制员工之分。
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