茅台学院（Moutai Institute）是由茅台集团于2012年开始筹建，2017年5月23日经教育部批准设置的“本科层次非营利性民办普通高校”，同年9月招收首届本科生。茅台学院坐落于“中国酒都”贵州省仁怀市南部新城，占地1076.2亩，建筑面积26万平方米，图书馆现有纸质图书约45万册，电子图书约130余万册，图书资源充足丰富，教学科研设施设备先进，校园信息化智慧化程度高，学习生活环境条件舒适优美。
茅台学院围绕酿酒产业链建设学科专业，现有白酒酿造工程等15个本科专业，其中，酿酒工程是省级“双万”一流建设专业；轻工技术与工程和社会学是省级重点支持学科，建立了其他省部级科研平台。茅台学院始终贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本任务，以白酒酿造工程专业为核心，以“产教融合”为人才培养模式，培养符合时代要求的高素质创新性应用型人才。年轻而又朝气蓬勃的茅台学院，正朝着与“茅台”品牌相适应、“行业一流、世界知名”应用型大学的办学目标阔步前进。
根据工作需要，经茅台学院研究决定面向社会公开招聘教职员工，现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及人数
（一）此次公开招聘教职员工82人，具体招聘岗位及要求见《茅台学院2022年招聘人才需求表》（附件1）。
（二）此次招聘若个别岗位应聘人数不足，在征求应聘者个人意愿的基础上，茅台学院可对应聘者所应聘岗位进行调整。
二、招聘条件
（一）应聘者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，诚实守信，品行端正；
2.思想政治素质良好、团结协作精神强，具备良好的身体与心理素质，能胜任应聘岗位工作；爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
3.应聘者须获得岗位要求的普通高等教育学历及学位；
4.持海外院校学历学位的应聘者须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书；
5.境内外高校毕业生，须于2022年7月1日前取得毕业证和学位证；
6.年龄要求：本科、硕士研究生为35周岁以下（1987年5月31日及以后出生）；具有副教授及以上职称的年龄放宽至45周岁以下（1977年5月31日及以后出生）；特定岗位对年龄有特别要求的，以该岗位要求为准；
7.招聘岗位要求有工作经历的，应聘者须提交工作期间社保缴纳的证明，工作经历计算时间截止至2022年5月31日；
8.招聘岗位有“中共正式党员”或 “中共预备党员”要求的，须提供相关组织或部门出具的相应证明；
9.符合招聘岗位所要求的其他资格和条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得应聘
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.在此前茅台集团公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
8.法律规定不得招聘录用的其他情形。
三、有关待遇
（一）薪酬
按照《茅台学院教职员工薪酬管理办法》和相关规定执行，工勤技能岗年薪不低于9万元，硕士研究生年薪不低于15万元，副教授职称年薪不低于20万元，上述年薪均为税前应发工资。
（二）安家补贴
1.标准：硕士研究生1万元/人；职称为讲师的1.5万元/人、副教授的2万元/人。
2.发放办法：安家补贴根据学历或职称条件按就高原则发放，不重复享受。入职后安家补贴一次性发放，三年内提出离职的，茅台学院将按比例扣返安家补贴。非教师岗以学历发放安家补贴，教师岗有职称的以获得高教系列最高职称发放安家补贴。
（三）科研启动经费
根据科研项目的实际需要按规定配套。
以上待遇以最终签订的劳动合同约定为准。
四、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示录用等阶段。
（一）网上报名
1.应聘者于2022年6月3日上午9点至2022年6月8日下午5点期间登录贵州茅台人事招聘系统（https://zp.moutai.com.cn/outhome）进行注册报名，逾期不予受理。请仔细阅读附件2《网上报名要求及操作说明》，完整填报个人信息，遵守报名规则。报名时须上传证件扫描件：毕业证、学位证、身份证、职称证书、职业资格证书、相关组织或部门出具的“中共党员”证明、境外院校毕业生须提供教育部学历学位认证书等相关材料。系统内找不到相应专业的选“其他”，审核以上传的毕业证和学位证为准。
2.报名要求：应聘者在报名系统上按要求提交真实完整的个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果由应聘者本人承担。每人限报一个岗位，报名后不论审核通过与否，均不能再报其他岗位。
（二）资格初审
1.资格初审主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘者提交材料的相关信息进行审核，根据需要可要求应聘者补充有关材料。应聘者可登录贵州茅台人事招聘系统查询资格初审结果。
2.报名人员须于2022年6月10日下午5点前登录“贵州茅台人事招聘系统”查询是否通过资格初审。
3.通过资格初审人员，请于2022年6月11日上午9点至2022年6月13日上午12点，使用具备网上支付功能的银行卡进行网上缴费，缴费标准120元/人，缴费时请备注“考生+应聘岗位岗序+姓名”（如：考生+2020101+张某某），逾期未缴费视为放弃应聘资格。（户名：茅台学院，账号：23354001040002065，开户行：中国农业银行股份有限公司仁怀茅台支行）。除因招聘方原因取消本次招聘考试外，其他情形不予退费。（委托他人进行缴费时，请一定备注清楚应聘者姓名，未备注清楚无法查证的，视为未缴费）。
4.根据资格初审结果，除紧缺专业专任教师外，同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。
5.资格初审只对应聘者在网上提交的报名信息进行审核，不对所提交信息的真实性进行审核。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，招聘方有权随时取消其应聘资格。
（三）笔试
通过资格初审和成功缴费的应聘者参加茅台学院统一组织的笔试。应聘者须同时持有效二代居民身份证原件和准考证方能参加笔试。
1.笔试成绩满分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%。
2.笔试科目为综合类知识，笔试不指定复习资料，未完成笔试科目或未取得有效成绩的，不能进入下一环节。
3.笔试结束后5个工作日内在茅台学院官网https://www.mtxy.edu.cn进行成绩公布。
（四）面试
1.面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。
2.根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按计划招聘人数与面试人数1:5的比例确定参加面试人员，末位笔试分数相同者同时入围面试。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，同比例减少计划招聘人数（向下取整），直至取消该岗位招聘。
3.面试按岗位分组进行，主要考核专业知识及综合素质。
（五）综合成绩
1.面试结束后，面试成绩未达到70分或未参加面试的不能进入下一环节。
2.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
3.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。
4.综合成绩与体检工作安排一并在茅台学院官网公布。
（六）体检
根据应聘同一岗位成绩排名先后，按照岗位计划招聘数等额确定资格复审和参加体检人员；按此排序规则未进入体检的应聘者作为递补应聘者。因资格复审和体检不合格造成的空缺，在递补应聘者中按上述排序规则依次进行递补。
体检具体时间及要求另行通知，体检参照国家公务员录用体检通用标准执行，费用由参加体检人员自理。放弃体检或体检不合格的，不能进入下一环节。
（七）考察
体检合格的应聘者确定为考察对象，由茅台学院对其进行考察。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察时进一步核实应聘者是否符合应聘岗位规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，茅台学院有权在递补应聘者中按规则依次进行递补。
（八）公示招聘结果
1.经资格初审、笔试、面试、体检合格、考察合格的应聘者，确定为拟录用人员，在茅台学院官网公示拟录用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。
2.公示期间查实有严重问题的，取消录用资格；一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
3.应聘者经公示录用后，因个人原因放弃录用机会的，五年内不得参加茅台学院任何招聘考试。
（九）入职办理
公示结果不影响录用的，应聘者须在规定时间内报到，按照国家相关规定签订劳动合同，试用期不超过6个月，试用期内不参加茅台学院组织的岗前培训或不符合《劳动合同法》关于试用期相关规定的，解除劳动合同。不按时报到的，茅台学院有权取消录用资格，并在递补应聘者中按规则依次进行递补。
五、注意事项
（一）应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，茅台学院有权取消录用资格、解除劳动合同，今后不得参加茅台学院组织的任何招聘活动。
（二）应聘者请随时关注茅台学院官网发布的各环节工作安排信息，并确保提供的联系方式准确无误，保持通讯畅通。未及时前来参加相关竞聘环节造成的一切后果由应聘者自负。
（三）此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（四）招聘中如对资格审查结果、笔试成绩、面试人员名单、面试成绩有异议的，请于成绩公布之日起3个工作日内向茅台学院组织人事处反映，逾期不再受理。
（五）新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。茅台学院或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。
六、有关说明
（一）公开招聘工作在茅台学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）本次招聘接受茅台学院纪检监察部门监督。相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将按相关规定严肃处理。
（三）本次招聘录用的教职员工，原则上三年内不能主动申请调岗，茅台学院可根据实际工作需要对所招聘人员岗位进行调整。
（四）未尽事宜，由茅台学院负责解释，茅台学院有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。
咨询电话：0851—28797006 (茅台学院组织人事处)
监督电话：0851--28797053（茅台学院纪委监察室）
监督邮箱：mtxyjwb_2018@126.com
附件：
茅台学院
2022年6月1日
贵公网安备 52011102002724号