【国企】贵州薏品康医药投资有限公司招聘方案（8月17-22日报名）

为加强贵州薏品康医药投资有限公司（以下简称薏品康公司）人才队伍建设，切实发挥好国有企业在地区建设中的主力军、主载体作用，结合公司人员需求，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本方案。

贵州薏品康医药投资有限公司是兴仁市金融服务中心代兴仁市人民政府履行出资人职责于2021年10月出资组建的国有独资企业，公司地址位于兴仁市经济开发区办公大楼B栋3楼，公司主要经营范围为药品、医疗器械批发销售；

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

二、招聘计划

（一）此次共计划公开招聘3人，销售部副经理1人：采购部副经理1人；质量管理部副经理1人。

（二）岗位需求

1.采购部副经理1人：药学、医学相关专业，持有执业药师证，具有3年以上在医药公司从事医疗器械、耗材的采购工作，具备良好的沟通、谈判、应变能力，熟悉采购流程。

2.质量管理部副经理1人：药学、医学相关专业，持有执业药师证，具有5年以上药品、医疗器械质量监督管理工作经验；

3.销售部副经理1人：药学、医学相关专业，持有执业药师证，具有3年以上销售经验，熟悉医药企业营销运营模式，熟悉医药行业国家政策、法律法规；具备良好的销售规划、统筹、管理以及商务谈判能力。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的道德修养，品行端正、吃苦耐劳，组织纪律性强，爱岗敬业；

（二）年龄在24周岁以上、40周岁以下，性别不限；

（三）全日制本科及以上毕业生，有工作经验者；

（四）身体健康，身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准（试行）》；

（五）符合应聘职位所需要的其他资格条件。

凡有下列情况之一的不得应聘：

（一）在读的非应届毕业生；

（二）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满５年的人员；

（三）任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；

（四）聘用后即构成回避关系职位的人员；

（五）不符合招聘职位所需资格条件的人员；

（六）违反国家计划生育政策的人员；

（七）司法机关正在立案查处的人员；

（八）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年8月17日至8月22日。

（二）报名方式：网上报名，请应聘者按照附件1格式填写《贵州薏品康医药投资有限公司应聘登记表》，并将登记表以姓名命名，并于截止日期前发送至邮箱1035554088@qq.com。

（三）报名需提交材料：

１.贵州薏品康医药投资有限公司应聘登记表（附件）１份；

２.毕业证、学位证、职称证、职业资格证等相关证书扫描件各１份；

３.有效居民身份证或户口簿（或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明）扫描件１份；

４.近期免冠小二寸彩色照片１张；

５.应聘者将所需报名材料打包发送至上述报名邮箱，邮件主题为姓名命名。

（四）咨询电话：

18286992379（杨女士）

（五）报名要求

《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。

（六）资格审查

由公司招聘小组负责对应聘人员是否符合应聘职位所需条件进行资格审查。经审查不符合应聘条件的应聘人员，取消报名资格。

资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《实施方案》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。

五、面试

面试时间和地点由薏品康公司以电话方式通知。

六、体检

面试合格的应聘人员，体检由贵州薏品康医药投资有限公司指定在县及县以上综合性医院进行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经薏品康公司招聘小组同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。

体检费用由考生自理。体检时间由薏品康公司招聘小组办公室另行通知。

七、聘用、劳动合同的签订及待遇

（一）聘用及劳动合同的签订

通过面试、体检等环节的应聘人员，试用期满后由薏品康公司根据劳动法办理聘用手续，并签订劳动合同。

（二）薪资待遇

１．工资待遇面议；

２．试用期三个月，工资面议。

八、本次招聘工作未尽事宜，由薏品康公司研究决定。

九、本方案由薏品康公司负责解释。

附件：贵州薏品康医药投资有限公司应聘登记表.docx

贵州薏品康医药投资有限公司

2022年8月17日