【合同制】广东深圳京瑞新科技（集团）有限公司都匀分公司招聘公告（9月18-30日报名）

 广东深圳京瑞新科技（集团）有限公司成立于2016年，主营旅游项目策划、开发与投资；工程设计、施工与管理服务；技术研究与开发等。根据企业务发展需要，本集团公司目前拟在贵州省黔南州区域内启动旅游产业化项目，因此成立了分公司，现需面向社会招聘相关管理岗位人员。现将招聘有关事宜公告如下：

    一、工作地点：贵州省都匀市。

    二、招聘岗位及相关要求：

   （一）营运副总经理1名。年龄30-45岁，性别不限，本科以上文化程度；具有5年以上商业或文旅项目招商营运经理（或总监）以上岗位管理经验；具有较强的商业策划能力，责任心及执行力强，具有吃苦耐劳精神；在文旅商业板块从事3年以上企业分管招商运营副总以上职务者优先考虑。薪酬按底薪+绩效提成+季度奖金+年终奖发放，具体薪资待遇面议。

   （二）行政副总经理1名。年龄35-50岁，性别不限；本科以上文化程度（40-50岁之间放宽到大专以上）；具有5年以上中型企业办公室主任、行政部主任、综合部经理、综合办公室主任等相关岗位以上管理经验；具有较强的文案组织能力和沟通协调能力；责任心及执行力强，具有吃苦耐劳精神。薪酬按底薪 +半年奖+年终奖发放，具体薪资待遇面议。

   （三）办公室主任1名。年龄25-40岁，本科以上文化程度；从事过单位文秘工作且担任行政主管工作3年以上管理经验者优先；具有较强的文字写作功底和良好的沟通协调与组织能力；会开车，应酬能力及反应能力较强；责任心及执行力强，具有吃苦耐劳精神。女士优先考虑。薪酬按底薪+半年奖+年终奖发放，具体薪资待遇面议。

   （四）招商主管、物业主管、后勤主管各1名。年龄25-45岁，本科以上文化程度；具有相关岗位3年以上从业经验；积极进取，反应敏捷，责任心强，吃苦耐劳。招商主管和物业主管薪酬按底薪+绩效提成+年终奖发放；后勤主管薪酬按底薪+半年奖+年终奖发放，具体薪资待遇面议。

   （五）财务会计1名。年龄在28岁以上，限女性，本科以上文化程度；熟悉基本的会计核算知识；具有会计从业资格证书；具备良好的数量运算和财务分析能力；能对企业管理中的往来账、税金等各类账务进行会计核算。具有初级以上会计技术职称且在企业从事过3年以上财务会计等有关业务者优先考虑。薪酬按底薪+半年奖+年终奖发放，具体薪资待遇面议。

   三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。中共党员优先聘用;

(二)身体健康;

(三) 有较强的沟通、协调能力，体貌端正，口齿清楚，语言文字功底扎实，能够熟练操作计算机，工作责任心强。

凡有下列情况之一的不得应聘：

(一)定向到具体行业或单位的毕业生;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的人员;任职(工作)期间发生重大责任事件，受到过党纪、政纪处分的人员;

(三)司法机关正在立案调查的人员;

(四)有法律法规规定不得聘用和因进行回避的其他情形的人员。

四、招聘时间及报名方式

(一)2022年9月18日至2022年9月30日

(二)报名方式：将个人身份证、毕业证及个人简历上传到邮箱292470938qq.com。

(三)招聘方式：采取面试的方式进行;

(四)面试需提交材料：

1、毕业证书。提供毕业证书原件和复印件1份;

2、简历一份（内容包含但不限于学习经历、工作经历、奖惩情况、家庭情况、本人及直系亲属是否系失信人员等相关内容）

3、二代有效《居民身份证》或《户口簿》(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件和复印件各一份;

4、近期免冠红底小二寸彩色照片1张及电子档一份(纸质照片贴在报名表上)。

五、聘用及待遇

(一)对提交报名表的人员先进行资格审查，符合条件人员通知进行面试。

面试时间：2022年10月5日上午10:00。

面试地点：贵州省都匀市西苑大厦30楼会议室。

(二) 经面试合格聘用的相关人员，试用期满后合格的，由公司办理聘用手续，并签订《劳动合同》，缴纳社保医保。

(三)拟聘用人员必须服从集团公司工作安排,超过规定报到时间未到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格，顺延至面试成绩下一名次人员;

(五)新聘用人员试用期二个月;

(六)招聘的人员待遇根据应聘人员的综合条件在面试时面议。

咨询电话：陈总13765438880。

七、本次招聘工作未尽事宜，由集团公司负责解释。 

              广东深圳京瑞新科技（集团）有限公司都匀分公司

                            二〇二二年九月十九日