【国企】贵州火炬高新技术工程中心有限公司社会化公开招聘15个岗位（1月5-13日报名）

贵州火炬高新技术工程中心有限公司（简称“火炬公司”）成立于2012年，注册资本10000万元。为贯彻落实南明区委、南明区政府“强省会”“强南明”的安排部署，推动全南明区大数据产业的发展成立的南明区区属一级国有企业。

公司主要经营范围为大数据运营（数据采集、储存、开发、处理、服务、应用、销售）、大数据资产管理；大数据会展；大数据基础设备与端产品的研发及销售；大数据软件研发、服务及销售；大数据安全技术服务；大数据相关设计、测评、咨询、培训；大数据信息基础设施电子政务云服务计算机信息系统集成服务硬件设计、软件研发及销售大数据服务平台建设大数据软件企业及相关产业的孵化智慧楼宇经济特色电商平台设计、制作、代理、发布广告业务第二类增值电信业务；销售代理；餐饮管理；日用百货销售；日用品销售；销售钢材、建材、装饰材料；住宿服务；娱乐性展览；会议及展览服务；旅游开发项目策划咨询；农村民间工艺及制品；休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；旅游业务；贸易经济；票务代理服务、旅客票务代理。

为进一步深入推进贵州火炬高新技术工程中心有限公司(以下简称：火炬公司)公开招聘工作，进一步优化人力资源配置，达到人岗相适、人事相宜，决定面向社会公开招聘管理人员和工作人员，现就招聘有关事宜公告如下。

一、总体要求

(一) 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神和习近平总书记关于国企改革发展重要论述，始终坚持和加强党对国有企业的全面领导，落实市委、市政府重大战略决策部署，围绕改革发展稳定大局，深入实施国企改革三年行动，加快推进国有企业劳动、人事、分配三项制度改革。

(二) 基本原则

1.坚持党的领导：坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。

2.坚持“以岗定员”：根据公司组织架构设置方案，定机构、定职能、定编制，专业人员干专业事情，实现人岗匹配。

3.坚持 “双向选择”：结合岗位特点和个人特长，公司和个人实行“双向选择”。

4.坚持 “公平、公正、公开”：严格按程序开展公开招聘工作，做到公开透明，择优用人。

二、招聘岗位和应聘条件

详见《贵州火炬高新技术工程中心有限公司招聘岗位需求明细表》或报名系统：http://gzhjzx.ciicjob.com。

三、招聘基本条件

（二）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（三）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见各岗位任职资格）；

（四）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名时间（含）；

（五）具有下列情形之一的,不得报名参加本次招聘：

1.受过刑事处罚、被开除工作、被开除中国共产党党籍处分的；

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5.在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的；

6.有吸毒史的；

7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的；

9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

四、招聘程序

发布招聘公告→报名→资格审查→在线笔试→现场面试→背景调查→体检→聘用公示

（一）报名须知

1.本次报名采用线上报名，报名网址为：http://gzhjzx.ciicjob.com

2.应聘人员需在规定的报名时间内，点击报名链接进行简历填写，并按要求提供相关资料，如：①本人的有效身份证件（身份证、护照或永久居留证）、2寸个人近照、学历证、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书；②主要荣誉、主要业绩及所在单位简介。

3.每人限报一个岗位，应聘者应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

4.报名人数与招录计划数达不到3:1比例的岗位取消该岗位招聘。

5.报名时间：2023年1月5日-1月13日下午18:00。

（二）资格审查

资格审查工作同线上报名同时进行，由资格审查组每日对报名人员的年龄、学历、专业、资格证书等进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件者，取消其进入下一环节的资格。

（三）线上笔试

笔试形式为在线机考，笔试时间于笔试前2天由以短信、邮件形式发出，请留意您报名时所填的手机号及邮箱。考试当天未参加者视为放弃本次公开招聘。

（四）现场面试

1.根据笔试成绩排名，每个岗位按照1:5的比例进入面试。面试通知将于面试前2天以短信或邮件发出。

2.成绩统计。应聘者的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

3.总成绩60分以上者为合格人员，按分数最高的合格人员为拟录用人选。若某岗位未有合格人员，则本次取消该岗位招聘。

（五）背景调查

针对拟录用人员进行教育背景、工作履历、工作表现及其他录用风险方面进行综合的调查核实。若背景调查不通过者，取消进入下一招聘环节资格。

（六）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理，体检在指定的机构、规定时间内进行，体检结果须为“合格”，体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格，将在本岗位合格人员中，按照从高分到低分的顺序，依次递补。

（七）聘用公示

根据笔试、面试、体检情况确定拟聘用人员名单，在“中智贵阳”微信公众号公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起30日内与拟聘用人员办理聘用手续。

五、薪酬待遇

录用人员薪资按照贵州火炬高新技术工程中心有限公司相关规定执行。

六、其它

1.本次公开招聘对报名者不收取报名费。

2.本次招聘由贵州火炬高新技术工程中心有限公司招聘工作领导小组负责解释。

招聘咨询电话：0851-88622557

招聘监督电话：0851-85943137

附件：贵州火炬高新技术工程中心有限公司招聘岗位需求明细表.xlsx

贵州火炬高新技术工程中心有限公司

招聘工作领导小组

2023年1月5日