根据《贵州省2022年赴知名高校引才活动》工作要求及《六枝特区高层次和急需紧缺人才引进办法》《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》相关规定，经过报名、线上资格初审、线上初评等程序，现将资格复审及面试工作公告如下：
一、资格复审人员
资格复审人员名单详见附件。
二、资格复审、面试准考证领取时间及地点
1.时间：2023年1月9日至2023年1月13日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2.地点：六枝特区人民医院住院部五楼（第二栋楼）人事科。
3.资格复审资料。
（1）考生本人有效身份证（含有效临时身份证）原件及复印件1份；
（2）近期同底1寸免冠照片2张；
（3）毕业证、学位证、岗位要求提供的职业任职资格证书等材料原件及复印件，2022年规培合格的须提供《住院医师规范化培训合格证书》原件及复印件或电子版打印件；
（4）在职人员须提供所在单位、主管部门及组织人事部门出具的同意报考证明；
（5）岗位要求提交的其他材料。
三、面试人员
面试人员为资格复审合格人员，资格审查不合格的和逾期不领取《面试准考证》的考生视为自动放弃面试资格。
四、面试时间及方式
1.面试时间：2023年1月14日，具体时间详见面试准考证。
2.面试方式：结构化面试
3.本次面试不设开考比例，通过面试评分+推荐的方式进行，推荐票数过半的面试人员方可进入下一环节；面试时间不超过15分钟。
五、面试地点
六枝特区人民医院住院部（第二栋）五楼小会议室。
六、面试成绩计算
综合面试成绩按百分制计算，计算方式为：去掉7位考官中的一个最高分和一个最低分，取其余5位考官平均分（按“四舍五入”保留小数点后两位数），形成最终成绩。
七、确定拟引进人才
获一半以上面试考官推荐票者确定为推荐提名人选，并从推荐提名人选中按成绩择优确定拟引进人才。同一岗位面试人员出现综合成绩并列的情况，推荐票数多的优先录用，若推荐票数也相同，需参加复试择优决出拟录用人员。
八、注意事项
（一）面试考生需遵守相关疫情防控要求，除面试和考务工作人员核实身份时，应全程佩戴一次性外科口罩。
（二）本次人才引进有关信息均在“六枝特区人民政府”网站公告，不再另行通知。若考生未阅而造成的后果，由考生自行承担。
咨询电话：18216959456（六枝特区人民医院人事科唐广）。
附件：六枝特区人民医院2022年赴知名高校引才资格复审（拟面试）人员名单.xlsx
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