一、招聘岗位:人力资源部经理2人
二、岗位职责
1、全面统筹人力资源部日常管理工作;制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
2、负责公司年度招聘计划、人员编制及招聘管理,协助财务编制年度人力资源费用预算。
3、统筹管劳动合同管理、奖惩管理、考勤管理等其它人事管理工作。
4、完成上级临时交办的各项工作任务。
三、任职要求及待遇
1、本科及以上学历;
2、年龄:25--45岁;
3、综合薪资: 3000-5000元;
四、招聘程序
本次招聘按照发布招聘简章、报名、面试、报到等程序进行。
(一)报名
请于2023年2月20日前,将文件名为“姓名+报名岗位”的应聘材料发送至835205179@qq.com。应聘材料包含:最新简历、身份证、学历(学位)证、其它证明个人能力的材料。
(二)通知面试
面试时间、地点及获得面试资格的人员将电话进行通知。
咨询电话:18608599287