为更好地推动就业和社会保障工作，按照《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社〔2022〕269号）文件和省、市相关精神，现宣慰街道公开招聘2名劳动保障协理员。为确保招聘工作顺利完成，结合宣慰街道实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额
此次招聘面向社会公开，拟招聘纳雍县人民政府宣慰街道办事处劳动保障协理员2名。
三、招聘对象和条件
(一)具有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，服从工作安排。
(二)初中及以上学历。
(三)纳雍县宣慰街道户籍户，年龄在18周岁及以上（2005年2月20日及以前出生）。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件。
(五)满足下列条件之一：
1.享受最低生活保障的失业人员，需提供民政部门提供的证明。
2.持《残疾人证》的残疾失业人员。
3.连续失业一年以上的长期失业人员，需提供人社部门颁发的《就业创业证》。
4.失去土地的农民转为城镇户口的失业人员，需提供相关证明。
5.夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员（即零就业家庭），需提供相关证明。
6.建档立卡脱贫户、边缘户、易地搬迁户就业困难人员。
（六）以下人员不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
4.在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年2月23日-2023年2月24日（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。
（二）报名方式：采取现场报名并填写报名表，不受理网上报名或电话报名。
（三）报名地点：宣慰街道就业创业服务中心。
（四）报名时需提供材料：
1.《纳雍县人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位劳动合同制人员报名表》1份（现场填报）。
2.学历证书及证明原件及复印件1份。
3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色白底证件照片1张。
4.就业困难人员证件（证明）原件和复印件1份。
5.满足报考条件的身份证明。
（五）资格审查:由纳雍县人民政府宣慰街道办事处对报名人员的资格条件、相关材料进行初审，初审合格的，进入面试程序。凡弄虚作假经查实的，取消应试资格及聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、面试
1.此次招聘采用面谈进行考核。面试保留小数点后两位数字。
2.面试人数以实际报名人数为准，未参加面试的考生取消进入下一环节资格，考生成绩出现并列的，通过复试面试的方式确定进入下一环节。
3.面试时间及地点另行通知。
六、体检
体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，顺延递补下一位考生。体检费用由考生自理，且须在县级及以上医院体检。
七、考察和公示
1.考察：体检结束后，对合格的考生进行考察，考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，考察时还须进一步核实考生是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中经审定有方案中“以下人员不得报考”所列情况之一的人员，考察结论为不合格的，取消该考生进入下一环节资格，顺延递补下一位。
2.公示：经面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘人员，面向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响招聘的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
八、签订协议及上岗
公示期满后，上报拟聘用名单、体检表、公示结果到纳雍县就业服务中心，并通知聘用人员持本人身份证到纳雍县人民政府宣慰街道办事处统一签订聘用协议。聘用的劳动保障协理员承担人力资源、就业服务等工作。
九、待遇及相关政策
（一）岗位服务年限严格按照《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社〔2022〕269号）和相关文件执行，聘用人员的聘用协议期限为一年，合同期满后经宣慰街道办事处考核合格后，结合本人意愿，续签聘用协议，实行一年一签，签订协议累计年限不超过3年（含3年）。
（二）正式签订聘用协议后，各项补贴按照公益性岗位有关标准发放，并缴纳社会保险。
十、招聘纪律
此次招聘工作，严格程序，严明纪律，自觉接受社会各界的监督。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任。
监督电话：0857-3635588
宣慰街道党政办公室：0857-3635588
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