【国企】2018年贵州大兴高新开发投资有限公司招聘工作人员方案（4名：报名截止9月7日）-新贵州网

贵州大兴高新开发投资有限公司是由铜仁旅游投资有限公司、铜仁高新技术产业开发区管委会共同出资的国有控股企业，注册资本20亿元。公司设有党委、董事会、监事会，内设有党委办、综合部、财务部、融资策划部、工程部、风险控制部，旗下成立有新型建材公司、置业公司、电商运营公司、电商孵化管理公司、物业管理公司5家全资子公司，以及铜仁大兴建工公司、铜仁高新加油服务公司、贵州智汇科技等多家参(控)股公司。

　　铜仁高新区扶贫开发投资有限公司隶属于铜仁高新区管理委员会，属国有独资企业，是铜仁高新区综合性扶贫开发投融资主体。为铜仁高新区易地扶贫搬迁、扶贫开发、农业发展工程等顺利推进提供资金保障。为进一步加强公司人才队伍建设，充实公司人员，解决人员紧缺问题，现将此次招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘职位

　　铜仁高新区扶贫开发投资有限公司：行政人事专员1人，财务会计1人，融资专员1人。

　　铜仁高新置业有限公司：工作人员1人。

　　二、招聘范围和对象

　　社会适岗人员。

　　三、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养。

　　2.具备履行岗位职责所必需的专业知识。

　　3.具有良好的心理素质，身体健康。

　　(二)资格条件

　　具体招聘资格要求见《贵州大兴高新开发投资有限公司招聘职位信息表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　招聘按公开报名、资格审查、面试、考察讨论、体检、确定聘用等程序进行。

　　(一)公开报名

　　招聘信息通过铜仁高新技术产业开发区官网进行发布，采取现场报名和网络报名方式进行。

　　(二)资格审查

　　公司按照招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即刻取消资格。

　　(三)面试

　　第二轮主要采用“现场问答”的形式，面试小组成员由投资公司领导及相关部门负责人组成。面试成绩由高分到低分按1:2的比例确定进入下一轮测试人员。

　　(四)考察讨论

　　1.根据面试得分高低，按1:2的比例确定考察人员，由贵州大兴高新开发投资有限公司董事会研究讨论后确定拟聘用名单，报公司党委审定。

　　2.公司遵循“择优录取、人岗匹配”的原则，经面试、考察综合评估，考察人员综合能力及岗位胜任力与招聘岗位匹配度较低的，公司将取消录用资格，并不予以递补。

　　(五)体检

　　拟聘用人员需到县级以上人民医院体检，体检费用由本人自理，体检不合格的，不予录用。拟聘用人员应在取得体检报告后2个工作日内提交体检结果，否则视为自动放弃。

　　(六)确定聘用

　　资格审查、面试、考察讨论、体检均合格的人员为聘用人选，按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》。

　　五、薪酬待遇

　　按照《贵州大兴高新开发投资有限公司薪酬体系》落实，正式录用后办理“五险一金”并享受公司正式员工福利待遇。

　　六、报名时间、地点、方式及要求

　　(一)报名时间

　　2018年8月24日—2018年9月7日。

　　(二)报名方式

　　1.铜仁市区内的报名人员原则上采取现场报名方式，持报名资料在报名时间内(工作日8:30-17:30)到公司报名。

　　地址：铜仁高新区投资公司(尖岩水厂内老管委会)

　　联系人：曾小姐联系电话：8126181

　　2.铜仁市区外的报名人员原则上采取网络报名方式，将相关报名资料发送至报名邮箱(443674289@qq.com)。

　　(三)报名要求

　　报名人员在报名时提供以下资料：

　　1.《报名登记表》(附件2)(A4纸打印贴照片)。

　　2.持身份证等有效证件原件并附复印件各一份，有任职经历的，需提供任职文件原件及离职证明原件一份(复印件需加盖原所在单位公章)。

　　3.近期免冠同底2寸彩色照片2张。

　　(四)面试时间和地点另行短信或电话通知

　　附件：

　　1合同聘用制员工招聘信息表.xls

合同聘用制员工招聘信息表
序号	所属单位	所属部门	岗位名称	招聘人数	岗位职责	岗位要求	福利待遇
1	铜仁高新区扶贫开发投资有限公司	综合部	行政人事专员	1	1.负责公司党务、行政、人事、后勤等综合事务。 2.根据公司战略发展规划要求，负责建立、完善、优化公司的内部管理制度。 3.负责公司企业文化和企业宣传工作的建设。 4.负责重要会议的组织和会议决定事项的督查督办。 5.完成上级领导交办的其它任务。	1.年龄35岁以下，大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻学、行政管理等相关专业。 2.两年以上相关岗位工作经验，熟悉掌握行政、人力资源工作流程。 3.具有较好的公文写作能力，能熟练使用办公软件，具有较强的组织协调、沟通能力。 4.具有较强的逻辑思维、沟通协调、组织策划、抗压和执行力，同时具有较强的大局意识和服务意识。	1.五险一金。 2.双休。 3.带薪法定节假日和年假。 4.免费交通车。 5.餐补。
2	铜仁高新区扶贫开发投资有限公司	财务部	会计	1	1.参与公司新产品的可行性研究和项目评估中的财务分析工作。 2.负责处理公司内部财务事务，包括有关费用支付、管理费收缴、公司员工的薪酬发放、公司年度财务预算和决算等。 3.负责公司财务会计、经营效果、节能降耗、固定资产管理等工作。 4.负责公司财务预决算和经营分析，健全完善财务制度和管理流程，定期对公司运营进行监督检查。 5.负责与财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通、报告工作。	1.年龄35岁以下，大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2.两年以上相关岗位工作经验，熟悉财务工作流程，持财务初级资格证上岗，具有中级及以上职称者优先考虑。 3.能够熟练掌握应用财务和财务软件操作，熟练财务报表的处理与分析，熟悉税务和财政政策，遵守财经纪律。 4.具有较强的逻辑思维、沟通协调、组织策划、抗压和执行力，同时具有较强的大局意识和服务意识。
3	铜仁高新区扶贫开发投资有限公司	投融资部	融资专员	1	1.协助部门负责人与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽工作。 2.负责银行、证券公司、信托基金等融资材料编制、融资材料申 3.协助上级对融资信息的收集、整理，融资渠道的建立。 4.协助参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件。 5.负责处理公司融资、贷款后的后续检查事宜；收集、整理内外投融资资料，并分类归档以便快速查询和调用。	1.年龄35岁以下，大学本科及以上学历，经济学、会计学、财务管理、金融学等相关专业。 2.两年以上银行、证券、信托或企业融资工作相关经验，熟悉融资工作流程。 3.较好的文字写作能力，能够独立分析和撰写融资材料，了解财务相关知识。 4.具有较强的逻辑思维、沟通协调、组织策划、抗压和执行力，同时具有较强的大局意识和服务意识。
4	铜仁高新置业有限公司	物业部	工作人员	1	1.负责土地招拍挂手续办理、房屋销售及相关证件办理。 2.负责所划分的物业区域的管理，掌握自己管理区域内房屋基本情况。 3.熟悉和掌握管理区域内的卫生、基础设施、配套设施的基本情况并实施管理和报修。 4.做好业主来信来访的接待，认真处理房屋管理过程中的业主投诉，每一个投诉均须及时处理回复，定期整理存档。 5.负责管理区域内环境和卫生的检查和监督，负责物业管理费和其它费用的收缴。	1.限女性,已婚，年龄35岁（含）以上，45（含）岁以下。 2.大专及以上学历，管理类相关专业。 3.具有销售和办证、物业管理经验者优先考虑。 4.具有较强的责任心，沟通协调能力，大局意识和服务意识。