为做好我局2023年高层次人才引进评审工作，根据《关于印发<第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进高层次及急需紧缺人才工作方案>的通知》（筑人博领办通〔2023〕1号）及《开阳县2023年引进高层次及急需紧缺人才线上线下评审工作方案》（开人社通〔2023〕11号）精神，坚持党管人才原则，严格引才条件、资格初审等要求，结合实际，特制定本方案。
一、基本情况
开阳县工业和信息化局下属事业单位（开阳县科学技术服务中心）本次共提供2个专技岗位，通过参加第十一届贵州人才博览会系列活动引进高层次人才，截止2023年4月28日，共有投递简历人数118人，初审符合条件98人，经对接愿意参加评审25人。其中岗位代码2166对接愿意参加评审21人，岗位代码2167初步对接愿意参加评审4人.
二、组织机构
为做好我局2023年高层次人才引进评审工作，加强该项工作的组织领导，特成立领导小组。
组 长：李龙正（局党组书记、局长）
副组长：姚国君（局党组成员）
成 员：曾 伟 、张 萍、陈 梅、王军川、张龙建、袁方昆
三、评审对象及评审时间
评审对象：通过网上报名初审后，符合开阳县《第十一届贵州人才博览会引才事业单位岗位信息表》中拟报考岗位所需条件资格，具有国家承认学历学位的硕士研究生或副高级以上职称（不含民营经济、基层认定）的高层次人才，经对接后愿意参加评审的报名对象。岗位代码2166经对接愿意参加评审的21人全部为初评对象；岗位代码2167经对接愿意参加评审4人，因人数比例达不到1：10比例，网上初审符合条件人员直接进入现场评审环节，不参加初评。
（一）初评
初评时间：2023年5月11日上午09:30
初评地点：开阳县工业和信息化局会议室
岗位代码2166岗位初评采取笔试闭卷的方式进行，主要测试专业知识、文字功底、组织能力等。经对接愿意参加评审的共有21人。笔试时间为2023年5月11日上午09:30至11:00，笔试地点为开阳县工业和信息化局会议室。下午17:00前笔试成绩在开阳县人民政府门户网站上公布，各考生可通过开阳县人民政府门户网站查看成绩情况。笔试前5名进入现场评审人员名单，笔试成绩不计入现场评审总成绩。
（二）现场评审
评审时间：2023年5月12日上午09:00
评审地点：开阳县工业和信息化局
评审工作小组：评审工作组由10人组成
现场评分人员5人：
县政府分管领导（或由县政府分管领导指派委托人）1人；
组织或人事部门领导（或组织人事部门领导指派委托人）1人；
行业内专家3人组成：县工信局主要领导和相关领导2人、行业领域专家1人；
工作组5人：
纪检监督员1人：姚国君
记分员1人：陈梅
联络员2人：王军川、张龙建
身份审核人员1人：张萍
评审现场设考场、候考室各1个，候考室设工作人员1人。
候考室工作人员：袁方昆
评审工作小组人员须签订《公正评审承诺书》及保密协议。
评审形式：本次评审主要采取线下评审的方式进行。岗位代码2166按笔试成绩取前5名进入现场评审，笔试成绩不计入总成绩；报岗位代码2167所有符合条件人员均进入评审。评审后择优录取。
评审结果：评审得分情况于三个工作日内在开阳县人民政府门户网站上公布，各考生可通过开阳县人民政府门户网站查看评审成绩。
四、评审工作程序
评审具体操作程序如下：
1.评审专家组成员应提前30分钟到场签到并领取工作相关资料，提前15分钟进入指定评审室，准时开始评审；
2.身份审核人员负责审核评审对象资料，包括毕业证、学位证、职称证、身份证、应届生就业推荐表等（请所有考生带齐相关资料原件）；
3.评审一般采用提问方式进行。专家组就评审对象的求职动机、研究领域、职业素养、专业水平等方面进行提问，每名评审对象评审时间控制在20分钟以内；
4.评审采用会商的形式确定评审意见，时间控制在5分钟以内。评审专家组讨论评审后，由评审专家组成员独立评分和确定是否同意作为意向引进人选。评审专家组成员评分时统一使用《第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表》（附件1）。
5.评审结束后，评审工作组在3个工作日内将附评审组长等相关人员签字的《评审表》（附件1，一式三份）、《评审花名册》（附件2，一式三份），以及相关评审资料并报县人社局审核、签署意见并备案。待审核通过后，主管部门将通过电话形式告知参评考生评审结果，同时将评审结果报县人社局（人才交流中心）进行公告；按照岗位引进计划数1:1的比例，择优确定拟引进人选，并与拟引进人选签订意向引进协议后《意向协议书》（附件3）。
拟引进人选签订意向引进协议后，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，或体检、考核环节无正当理由放弃体检、考核的，或聘用环节拒不按规定时间提交所需材料和拒不报到的，按照相关文件规定当年及五年之内不得参加贵阳贵安范围内的事业单位公开招聘及人才引进。
6.体检及考核
经再次审核考生资格，与考生本人确认引进意愿后，进入体检环节；对考生自愿放弃引进资格或体检、考核不合格的岗位在形成竞争的前提下、在评审通过的考生中按得分高低择优递补进入体检环节，每个岗位递补不超过2轮。
体检、考核工作参照事业单位公开招聘有关规定组织实施。
7.公示及办理聘用手续
经报名、初审、评审、体检、考核等环节合格的人才，确定为拟引进聘用人员，由县人社局在网站进行为期7天的公示，经公示无异议后统一办理聘用手续（尚未毕业的硕士研究生待取得毕业证书后办理）。
五、联系人及联系方式
开阳县科学技术服务中心 陈梅：联系电话0851-87254910，邮箱：492728916@qq.com
附件：1.第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才评审表
2.第十一届贵州人才博览会贵阳贵安事业单位引进人才评审花名册（一岗一表）
3.第十一届贵州人才博览会引进人才意向协议书
开阳县工业和信息化局
2023年5月5日
贵公网安备 52011102002724号