根据《贵州省公安机关警务辅助人员条例》有关规定，规范公安机关警务辅助人员管理，发挥警务辅助人员协助公安机关履行维护社会治安、预防和制止违法犯罪、服务人民群众等方面职能的作用，根据工作需要，安顺市公安局决定在全市范围内公开招聘11名留置看护警务辅助人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、 招聘原则
按照公开、公平、公正、择优原则招聘，通过考试、体检、政审、聘用方式，招入一批政治与业务素质过硬，热爱本职工作的年轻警务辅助力量充实留置看护队伍。聘用后协助公安机关人民警察从事安全值守和留置看护警务辅助工作。
二、 招聘范围、人数、条件及待遇
（一）招聘范围
本市常住人口，且户籍登记截止时间在2023年8月1日之前。
（二）招聘岗位及报考条件
1、岗位设置
共招聘11名警务辅助人员，岗位：留置看护勤务辅警，职位代码①招聘9名男性；职位代码②招聘2名女性。
2、报考条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（3）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。
（4）热爱公安工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从工作安排。
（5）身体条件参照公务员通用体检标准。
（6）具有符合职位要求的工作能力，以及报考职位所需的有关资格条件。
（7）年龄为20周岁以上（2003 年8月1日前出生），35周岁以下（1988年8月1日以后出生）；
（8）高中、中专及以上文化程度。
（9）在同等条件下，优先招聘烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；见义勇为人员。
（三）以下人员不得报考
1、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2、受过司法拘留、行政拘留；
3、因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4、被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5、被依法列为失信联合惩戒对象的；
6、法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形；
三、招聘工作程序
（一）报名
1、报名时间：2023年9月4日至9月5日
上午：8：30-12：00 下午：14：30-18：00
2、报名地点：安顺市公安局北山大楼门口（武当山）
3、报名时需持本人户口簿、有效居民身份证、毕业证原件及复印件各一份，承诺书一份，近期免冠1寸彩色照片4张，系复员退伍军人的持复员（退伍）军人证。
4、报名和资格审查由招聘领导小组办公室负责，报名时需初审，初审合格后如实填写《安顺市公安局2023年面向社会公开招聘留置看护警务辅助人员报名信息表》。
5、领取准考证：
时间、地点：待通知。
（二）组织考试
考试方式为笔试、面试和体能测试。
（1）笔试：笔试为闭卷统一考试。笔试参考内容为习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神相关理论知识、《中华人民共和国监察法》、公安机关基础知识、法律法规等。
笔试时间为2023年9月11日，上午：9：00-11：00
笔试地点详见《笔试准考证》。报考人员须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。
笔试成绩按百分制计算，保留小数点两位数。未完成笔试的，取消进入下一环节资格。依据笔试成绩从高到低按职位报考人数与招聘计划数3：1比例以内（含3：1）的人员进入面试环节。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试环节。
（2）面试：由招聘领导小组办公室负责出题、组织考官，对应聘人员进行面试。面试方式为结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布（保留到小数点后两位，第三位四舍五入），未达60分的人员不予进入体能测试环节。面试成绩按百分制计算，保留小数点两位数，面试成绩现场告知考生。
（3）总成绩计算：总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据应聘人员考试总成绩从高分到低分，按职位报考人数与招聘计划数2：1比例进入下一环节。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节。
各阶段成绩将在安顺公安微信公众号上进行公布。
（三）体能测试
由招聘领导小组办公室负责组织体能测试，体能测试项目为：纵跳摸高、4×10米往返跑、立定跳远。测试成绩参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》，体能测试项目其中一项不合格的取消进入下一环节资格。
体能测试合格的，按招聘人数从总成绩高分到低分等额确定体检对象。
男性体能测试项目为：纵跳摸高、4×10往返跑、立定跳远
女性体能测试项目为：纵跳摸高、4×10往返跑、立定跳远
（四）体检
成绩公布后按岗位1：1比例从高分到低分依次进入体检，体检不合格的，从高分到低分依次递补。考生在招聘领导小组指定医院进行体检，体检标准按照公务员体检通用标准执行，体检费用由考生本人承担。体检不合格的，在进入体能测试合格人员中从高分到低分进行递补。
（五）政审
体检合格者按1：1比例列为政审对象。政审内容、标准和方法按照《贵州省公安机关录用人民警察政治考察工作实施细则（试行）》《贵州省公安机关警务辅助人员条例》相关规定执行。
（六）公示及聘用
1、经考试、体检、政审合格者确定为拟聘用人员，在安顺公安微信公众号上进行公示，公示时间为5天。公示结束后由市公安局按照有关规定办理聘用手续。
2、市公安局与聘用人员签定《劳动合同》。试用期为3个月，聘用期为三年，聘用期间表现好的，按相关规定进行续签合同，如聘用期间发生违法违纪、不服从管理行为，立即解聘。
四、薪酬待遇
聘用后岗位报酬为每人每月基本工资2690元（含社会保险应缴纳费用中个人应缴纳部分），在执行任务期间按规定发放执勤补贴，由安顺市公安局与其签订《劳动合同》并按有关规定缴纳失业、养老、医疗、工伤等保险。
五、招聘纪律
本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
六、本招聘公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
附件2：安顺市公安局2023年面向社会公开招聘警务辅助人员报考诚信承诺书.doc
咨询电话：0851-33501528
安顺市公安局招聘留置看护警务辅助人员
领导小组办公室
贵公网安备 52011102002724号