兴仁市水投集团于2022年5月由贵州省清航水资源开发建设管理有限公司牵头组建成立，母公司注册资本10亿元，集团拥有子公司及归口管理公司共计13家，属地方国有企业。集团经营范围为城市供水、城镇供水、污水处理、中水回用、原水开发、水利旅游、水产养殖、土地收储、水电、风电、光伏、抽水蓄能等清洁能源开发及其他涉水产业开发经营。
集团自成立以来，深入学习贯彻习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神，承担兴仁水库建设、兴仁市骨干水源工程建设、兴仁市水库运行管理、水资源开发和涉水产业养殖等综合业务，守好江河湖库生态底线，加快生态修复、推进生态产业发展。较好履行了国有企业的经济责任、政治责任和社会责任。为进一步满足集团在战略发展下的用人需求，现决定面向社会公开招聘工作人员10名，具体实施细则如下
一、组织实施
本次招聘工作参照《兴仁市市属国有企业员工招聘与流动管理办法（试行）》及其他相关文件执行，在兴仁市水投集团招聘工作领导小组组织与监督下进行。
二、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、报名、笔试、面试、体检、考察、签订劳动合同等程序进行。
三、招聘计划及岗位
此次面向社会招聘工作人员10人。具体岗位、资格条件等详见《2023年兴仁市水投集团面向社会招聘工作人员职位信息一览表》（附件1）。
四、招聘对象及报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（二）具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；
（三）具备良好的心理素质，身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（四）年龄在18周岁以上；
（五）具有国家教育部承认的大专及以上学历；
（六）符合报考职位所需要的其他资格条件。
（七）以下人员不得报名：
1.有个人不良信用记录的人员；
2.现役军人、在读的非应届毕业生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被机关、企事业单位开除或被辞退的人员；
5.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的；
6.报考聘用后即构成回避关系职位的人员；
7.不符合招聘职位所需资格条件的人员；
8.司法机关正在立案查处的人员；
9.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员；
五、报名程序
（一）网上投档报名：报考人员须在2023年10月14日08:30至2023年10月18日17:30期间将报名所需资料及附件投递至贵州仁兴人力资源有限公司邮箱：2737526385@qq.com。文件名统一命名为：姓名+报考职位编码+单位及岗位名称；
（二）报考人员根据岗位要求，只能选择一个岗位进行报名，报考人员须仔细阅读《招聘简章》，报考人员在规定时间内须上传相关附件资料：
（1）本人有效《居民身份证》原件（正反面）扫描件；
（2）毕业证书、学习（学位）证书原件的扫描件；
（3）本人教育部学籍在线验证（学信网验证）报告；
（4）报考岗位要求的职称证书或职业资格证书等原件的扫描件；
（5）近期（三个月内）蓝底正面免冠小二寸彩色电子照片；
（6）《兴仁市水投集团报名登记表》（附件2）1份；
咨询电话：18748818640（陈经理）、15985495834（谭主管）
注：报名投档时间截止2023年10月18日17:30，届时超过报名时间投递资料则视为投递失败，不进入资格审查环节。
六、资格审查
1.资格审查工作在兴仁市水投集团招聘工作领导小组组织与监督下进行，相关考务工作委托贵州仁兴人力资源有限公司落实。
2.报考人员须保持通讯畅通，确保招聘单位能够及时联系，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系的，责任由报考人员本人承担。
3.资格审查贯穿于整个招聘工作，请报考人员务必按照《招聘公告》及岗位要求进行报名。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
4.报考人员未在规定时间内提交报名相关附件资料或资格审查不合格，取消进入下一环节资格。
七、考试
（一）考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式，实行统一考试、分类择优聘用。
（二）笔试及准考证领取
由兴仁市水投集团招聘工作领导小组全程组织实施与监督，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试试卷总分为150分。
1.领取准考证时间及地点：考生持本人身份证于2023年11月9日-10日到贵州仁兴人力资源有限公司（贵州省兴仁市东湖街道东湖新城7-1-5）领取准考证。
2.笔试时间：2023年11月11日，如有调整，另行通知。
3.笔试科目：财务岗位为：《财会专业知识》（60%）+《公共基础知识》（40%）；非财务岗位：《公共基础知识》（100%）。
4.笔试地点：以准考证载明地点为准。
5.报考人员必须持第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加考试，未参加笔试的考生取消进入下一招聘环节资格。
6.笔试成绩排名由高到低以3:1比例进入面试，成绩并列者一并进入面试。
7.笔试成绩在兴仁市人民政府（http://www.gzxr.gov.cn）进行公示。
八、资格复审
进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料，并在指定时间进行资格复审：
1.相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等）以及报考职位要求的资格条件证明材料等原件及复印件各1份；
2.有效居民身份证和户口簿原件及复印件各1份；
3.经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内未进行资格复审的考生，取消下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。如在24小时内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃；
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。
九、面试及总成绩
（一）面试对象：通过笔试及资格复审的报考人员；
（二）面试相关事宜及时间将以短信或电话形式通知；
（三）总成绩按笔试占60%、面试成绩占40%计算，按岗位分类统计，总成绩由高到低以1:1比例进入下一环节；
计算方法：总成绩﹦笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%；
（四）成绩复核
若考生对考试成绩有异议的，须在成绩公示后3日内向兴仁市水投集团书面申请复核，逾期申请的，不再受理成绩复核事宜。
十、体检
1.体检必须在指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
2.体检费用由考生本人自理，在规定时间内未参加体检或体检不合格的人员，取消进入下一环节资格，递补人员由总成绩高分到低分进行递补。
3.体检时间另行通知。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为报考人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（二）《招聘简章》规定不得报考的人员；
（三）在考察工作规定的时间内未按时提交报考职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员；
（四）经研究确定不能聘用的其他情况。
因考察不合格或考察期间放弃所空出的岗位，由参加同岗位考生的成绩按高到低依次递补；总成绩并列者，加试面试确定体检人选。
十二、公示和聘用审批
（一）经笔试、资格复审、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，拟定聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用；
（二）拟聘用人员必须服从安排，超过规定报到时间未到聘用单位报到者，视为放弃聘用资格；
（三）新聘用人员试用期为3个月，试用期考核合格即转正，考核不合格须延长试用期或解除劳动合同。
（四）待遇按照集团相关薪酬制度执行。
十三、其他事项
（一）本次招聘工作发布的各项招聘信息，都将在兴仁市人民政府网（http://www.gzxr.gov.cn）进行公布，请广大考生密切关注，如考生未阅而引起的后果由考生自负；
（二）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。
附件1.兴仁市水投集团2023年面向社会统一招聘工作人员职位一览表.xlsx
附件2：贵州省清航水资源开发建设管理有限公司（兴仁市水投集团）公开招聘人员报名登记表.xlsx
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