锦屏县城乡建设投资开发有限公司特殊人才引进方案

锦屏县城乡建设投资开发有限公司是锦屏县人民政府于2016年4月12日全额出资的国有独资公司，注册资本为1亿元，在锦屏县人民政府授权范围内开展工作，具体负责全县城乡基础设施及其重大项目建设和投资。公司主要经营业务有土地收储整理，新型节能材料、装饰材料开发，房地产开发与经营，扶贫生态移民工程投资开发建设，市政工程、城乡公共设施和基础设施建设及运营管理。

公司着眼于锦屏城市升级，聚焦城市建设，打造具有全产业链能力的城市建设平台；负责承担锦屏县国资系统的土地开发建设任务，大力开展现代化城市综合体建设；积极参与锦屏县城市公共设施以及重点项目开发建设任务；在保障公共设施建设和国资体系内的土地开发的前提下，适度、有序参与有比较优势的房地产项目的市场竞争。

公司组建了一支结构合理，懂技术、会管理、善经营的高素质技术人才队伍。努力打造高生活、高质量、高服务的现代城市建设工程，力争成为新时代锦屏城市建设的重要力量。

我公司根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘工程类专业技术人员一名，特制定本方案。

一、引进职位及人数

项目工程类专业技术人员1名

二、公开招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

三、引进对象及条件

（一）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.身体健康；

4.有大专及以上学历，并且专业为土木工程、建筑类、工程管理、工程造价、预决算等专业；

5.有五年以上工程、建筑、房地产开发等行业从业经验；

6.年龄在25周岁以上（1994年1月1日及以前出生），45周岁以下（1974年1月1日及以后出生）。

（二）以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

3.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；

4.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

四、报名

（一）报名时间：

从2019年 4 月 3 日至2019年 4 月 15 日17:30止。

（二）报名方式：

报名方式采取网上报名方式。

参加引进的人员网上报名须将个人简历、报名表、证件照发送至电子邮箱840742074@qq.com，填写表格请务必注意以下要求：①邮件标题格式为“部门名称+岗位名称+姓名”；②简历、报名表、证件照命名为“部门名称+岗位名称+姓名”，以附件形式发送到指定电子邮箱（请勿随意修改报名表的格式，不要使用打包压缩文件的方式发送邮件）。

五、资格审查及考试

（一）资格审查

报名结束后，进行现场资格审查，审查时间另行通知，审查地点：锦屏县城乡建设投资开发有限公司（贵州省黔东南州锦屏县三江镇赤溪坪社区清水江大楼508室）。

现场资格审查须提供材料：

1.身份证原件及复印件各1份；

2.毕业证原件及复印件各1份；

3.学位证、资格证等相关证件原件及复印件各1份；

4.近期同底版一寸免冠照片3张；

5.《锦屏县城乡建设投资开发有限公司2019年特殊人才报名表》1份。

（二）考试方式

公开招聘考试采取面试方式进行选聘。通过资格审查的应聘人员，本公司将通过电话和邮件方式通知面试时间和地点。接到面试通知的应聘人员凭本人有效身份证参加面试。

（三）成绩计算

面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，根据学历、工作经验和工作能力由公司择优进入下一环节。

六、体检

按成绩从高到低确定体检对象，公司统一组织通过面试的人员进行体检，体检不合格的，取消进入下一环节资格。因参加体检人员放弃体检或体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位按面试成绩由高到低递补。体检在用人单位指定医院进行，首次体检费用由公司支付，复查的费用由参加复查的应聘人员自理。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行，体检具体时间另行通知。

七、考察

考察工作由公司统一组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经公司审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一或截止2019年月日未能提交招聘职位所需学历、学位证书、职业资格证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

八、公示和录用

通过资格审查、面试、体检、考察等程序合格的应聘人员，确定为拟录用人员，由公司在锦屏县人民政府官网（http://www.jpzf.gov.cn/）公示7天，接受社会监督。

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，公司将通过电话和短信方式通知录用人员到公司工作和办理录用手续。

九、薪酬待遇

薪酬：新招人员薪酬待遇参照《锦屏县人民政府投融资平台公司整合转型发展实施方案》（锦党办发〔2017〕88号）的标准，具体采取“一人一议”的方式研究确定。新招聘人员试用期3个月，试用期工资按应聘岗位对应薪酬基本工资70%发放，试用期无绩效工资、公司福利，不缴纳五险一金。试用期满，根据考核合格转正后签订正式劳动合同。

十、纪律监督

引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。管理人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

咨询电话：0855-3959976

十一、有关说明

本次公开招聘工作由锦屏县城乡建设投资开发有限公司负责统筹。

附件:1.锦屏县城乡建设投资开发有限公司2019年特殊人才招聘职位一览表.doc

        2.锦屏县城乡建设投资开发有限公司报名表.doc

                                             锦屏县城乡建设投资开发有限公司

                                                           2019年4月3日