本项目于2016年1月31日由：贵州省交通运输厅（甲方）；中冶交通建设集团有限公司、中冶建信投资基金管理（北京）有限公司、中冶天工集团有限公司、贵州桥梁建设有限公司联合体（乙方）；黔东南州人民政府（丙方）。三方签订“贵州省天柱至黄平高速公路三穗至施秉段PPP项目投资协议”，并经贵州省人民政府以办〔2015〕3934号同意采用政府和社会资本合作（PPP）模式建设。贵州桥梁建设有限公司合法的承担本项目约35%的工程施工任务，中冶交通建设集团有限公司、中冶建信投资基金管理（北京）有限公司、中冶天工集团有限公司合法的承担本项目约65%的工程施工任务。
根据国家相关法律规定，结合贵州省高速公路建设实际情况，项目法人在投资人（中冶交通建设集团有限公司、中冶建信投资基金管理（北京）有限公司、中冶天工集团有限公司、贵州桥梁建设有限公司联合体）的授权下，成立贵州三施高速公路建设有限公司（以下简称三施公司），行使项目建设管理单位的职能。三施公司对项目筹划、资金筹措、建设实施、运营移交、债务偿还、和资产管理等全过程负责，自主经营、自负盈亏。三施公司下设综合管理部、工程合约部、安全质量部、财务资金部四个职能部门，各部门实行岗位责任制，在董事长、总经理的协调领导下，分工与协作，共同的目标是确保工程项目建设按期、保质、保量顺利完成。同时，三施公司还设项目党支部、工会。
务发展需要，现公司面向社会招聘如下人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的办法，公开向社会招聘劳务派遣工作人员。
二、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，身体和心理健康，符合招聘岗位要求,具有敬业爱岗的奉献精神。
（二）
序号 |
岗位 |
招聘 地区 |
人数 |
年龄 |
性别 |
学历要求 |
政治面貌 |
工作经历要求 |
工作地点 |
职称 |
执业资格 |
备注 |
1 |
收费站站长 |
三穗 / 施秉 |
1 |
25以上 -35周岁以下 |
男女不限 |
原则本科 |
党员优先 |
5年以上 |
施秉地区 |
不限 |
不限 |
性别： 男（身高170CM以上）、 女（身高：160CM以上）
|
2 |
数据员 |
三穗 / 施秉 |
1 |
25以上 -35周岁以下 |
男女不限 |
大专 |
党员优先 |
3年以上 |
施秉地区 |
不限 |
不限 |
性别： 男（身高165CM以上）、 女（身高：155CM以上）
|
3 |
收费员
|
三穗 / 施秉 |
3 |
28周岁以下 |
男女不限 |
中专 |
不限 |
不限 |
施秉地区 |
不限 |
不限 |
性别： 男（身高165CM以上）、 女（身高：155CM以上）
|
（三）品行端正，无违纪违法记录。
（四）具备较强的亲和力和执行力。
（五）有计算机、财会、工程相关资格证书及有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑。
（六）接受长期驻外工作。
三、有下列情形之一的人员不得参与应聘
（一）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员。
（二）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
（三）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
（四）有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。
四、招聘岗位、人数及要求
招聘岗位、人数及要求详见附件1（招聘岗位、计划及要求）。
五、报名时间、程序
（一）本次报名时间：招聘公告发布之日起至2018年9月7日中午12:00止；
（二）本次招聘只接受网上报名，采取网上投档报名方式，报名所需资料：报名表、学历证书、相关资格证书、有效身份证及拟招聘岗位要求的相关证件、证明材料，本人近期正面免冠(蓝底)2寸彩色照片电子档。(以上资料均为电子档或扫描件，资料请发至邮箱：184887732@qq.com)（邮件标题为：职位名称+姓名+三穗）；
（三）本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其笔试、面试和录用资格；
（四）应聘人员投递简历请留详细联系方式并保持电话畅通。
联系人：15085988456/夏先生13885096016/杨先生
咨询时间：周一至周五（上午9:30—下午17:00）
六、笔试、面试
（一）笔试：应聘人员符合报名要求的，经贵阳黔阳天睿企业管理有限公司初步筛选后，由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司通知应聘人员参加笔试。
笔试时间：2018年9月8日早上10:00—11:30
笔试地点：贵州省凯里南收费站（S62余安高速出口）旁
凯里营运管理中心——办公大楼二楼会议室
（二）参加笔试应聘人员必须持本人有效身份证原件，签到进入考场进行应聘笔试，否则，取消笔试资格。
（三）有以下情形的应聘人员取消笔试资格：
1.笔试过程作弊的应聘人员；
2.笔试过程夹带的应聘人员；
3.笔试过程抄袭的应聘人员；
4.笔试过程使用电子产品或无线网络进行考试的应聘人员；
5.笔试过程不服从考场监考管理违反考场纪律的应聘人员；
6.严重影响其他应聘人员进行笔试考核的应聘人员；
7.其他违反国家法律法规及政府规定的笔试考核应聘人员。
（四）面试小组人员
由贵州三施高速公路建设有限公司领导班子及贵阳黔阳天睿企业管理有限公司项目负责人员共同组成的招聘工作小组负责。
（五）应聘人员面试
应聘人员按不低于1:1.5的比例由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司通知其参加面试。
（六）面试
面试时间、面试地点：待通知。
（七）面试方法
现场考核、计分。
七、聘用程序
（一）贵阳黔阳天睿企业管理有限公司在招聘网站等公开媒体发布招聘信息，向社会发出邀请，应聘人员向贵阳黔阳天睿企业管理有限公司投递个人应聘书；
（二）对投递应聘书的应聘人员，经贵阳黔阳天睿企业管理有限公司招聘小组筛选后，确定笔试名单，笔试合格的应聘人员，由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司通知其面试（时间和地点），面试由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司人员及贵州高速公路集团有限公司凯里营运管理中心人员共同组成的招聘工作小组负责；
（三）招聘工作小组根据面试成绩确定岗位拟聘用人员名单，并由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司通知拟聘用人员进行入职体检。
（四）对体检合格的岗位拟聘用人员进行公示（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行），通知其与贵州三施高速公路建设有限公司签订劳动合同，试用期三个月，考核合格后由贵州三施高速公路建设有限公司正式聘用；考核不合格的，贵州三施高速公路建设有限公司将解除劳动合同。
八、薪资待遇
一经录用人员按国家及政府相关规定规定缴纳“五险一金”，
1、基本工资+绩效+补贴+年终奖金等福利；
2、岗前培训，提供食、宿，带薪年休假、产假和婚假等；
3、收费员月薪3000元/月/人
4、收费站站长和数据员（面议）
附件一：贵州三施高速公路建设有限公司招聘岗位、人数及要求
附件一
2018年贵州三施高速公路建设有限公司招聘岗位、人数及要求
序号 |
岗位 |
招聘 地区 |
人数 |
年龄 |
性别 |
学历要求 |
政治面貌 |
工作经历要求 |
工作地点 |
职称 |
执业资格 |
备注 |
1 |
收费站站长 |
三穗 / 施秉 |
1 |
25以上 -35周岁以下 |
男女不限 |
原则本科 |
党员优先 |
5年以上 |
施秉地区 |
不限 |
不限 |
性别： 男（身高170CM以上）、 女（身高：160CM以上）
|
2 |
数据员 |
三穗 / 施秉 |
1 |
25以上 -35周岁以下 |
男女不限 |
大专 |
党员优先 |
3年以上 |
施秉地区 |
不限 |
不限 |
性别： 男（身高165CM以上）、 女（身高：155CM以上）
|
3 |
收费员
|
三穗 / 施秉 |
3 |
28周岁以下 |
男女不限 |
中专 |
不限 |
不限 |
施秉地区 |
不限 |
不限 |
性别： 男（身高165CM以上）、 女（身高：155CM以上）
|
注：1、应聘人员工作地区为：三穗地区、施秉地区——黔东南州所辖范围收费站；
贵公网安备 52011102002724号