贵州铝锦商贸有限公司，成立于2019年12月6日，注册资本80000万元，股东为兴仁市金融服务中心。负责统购统销市内所有电煤及其他市场煤，推动煤电化产业快速形成效益，保障煤电化产业原材料供应和电力安全，资源优化，实现以煤换电、以煤换设备等贸易模式，降低新型煤化工产业、煤电铝产业及电解铝产业群的运营成本。
贵州省仁泰矿业投资有限公司，成立于2022年2月18日，属贵州能投产业集团有限公司二级子公司，注册资本金13300万元。主营业务为煤炭洗选、煤炭的高效清洁利用、煤制活性炭及其他煤炭加工、煤炭及制品销售、土地整治服务、土壤环境污染防治服务、土壤污染治理与修复服务、矿山机械销售及环境保护专用设备销售等。
兴仁市兴黔矿业有限责任公司，成立于2002年9月2日，属贵州能投产业集团有限公司二级子公司，注册资本金1320万元。主营业务为土壤及场地修复装备销售、土地使用权租赁、土壤污染治理与修复服务、土壤环境污染防治服务、土地整治服务、煤炭及制品销售、煤制活性炭及其他煤炭加工、智能仓储装备销售、普通货物仓储、仓储设备租赁服务及非融资担保服务等。
根据公司战略发展需要、业务开展需求，为加强员工队伍建设，贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司现决定面向社会公开招聘经理、主管、工作员等岗位，有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作在贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司领导下进行，具体工作由招聘小组办公室负责组织实施。
二、招聘原则及程序
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照网络报名、简历筛选、初试、资格复审、复试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行，简历筛选未通过人员不再另行通知。
三、招聘单位和计划
计划招聘经理工作人员33人，具体招聘单位及其他要求详见附件1。
四、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
具体详见附件1。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
2.年龄在18周岁以上；
3.具有正常履职的身体条件；
4.本次应聘人员须具备一定的沟通协调能力、文字写作能力、组织协调能力，政治思想素质高，责任心强；
5.符合报名职位所需要的其他资格条件。
（三）凡有下列情况之一的取消应聘资格：
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分；
5.报名聘用后即构成回避关系职位的人员；
6.不符合招聘职位资格条件的人员；
7.司法机关正在立案查处的人员；
8.有法律、法规规定及贵州能投产业集团有限公司《员工招聘与流动管理办法（试行）》规定的不得聘用的其他情形。
五、报名时间及方式
报名采用网络报名的方式进行，每人限报一个岗位。
（一）报名时间：2024年3月4日--2024年3月10日
（二）报名方式：网上投递个人简历的方式，邮件主题及简历命名格式：应聘岗位+姓名+专业；
（三）应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》（详见附件2）发送至指定邮箱：2675016725@qq.com；
（四）咨询电话：18224920533、18285926112
六、报名要求
（一）《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；
（二）应聘人员报名后应随时保持通讯工具畅通，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
七、面试
采取初试和复试相结合的方式，分类择优选聘优秀人员，最终以复试成绩高者进入下一环节。
（一）初试
简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员比例不足1：3的取消该岗位本次招聘。
1.初试对象：通过简历筛选且符合招聘岗位要求的应聘人员；
2.初试时间：2024年3月16日--2024年3月17日（如有调整另行通知）；
3.初试方式：非结构化面试；
4.初试内容：主要测试考生的专业能力、语言表达能力、举止仪态、应变能力及综合协调能力等；
5.初试地点：贵州省黔西南州兴仁市东湖街道体育南路与民安路交叉口东南（贵州能投产业集团有限公司办公楼4楼）；
6.初试成绩：初试成绩采取百分制计算(100分)，按“四舍五入”法保留小数点后两位数字；
应聘人员必须持第二代有效《居民身份证》原件方能进入考场参加面试。
（二）资格复审
复试前将进行资格复审。招聘小组办公室根据应聘人员初试成绩由高到低1:3的比例确定资格复审对象，末位初试成绩相同的一并进入资格复审。资格复审前，应聘人员确认不参加资格复审的，或资格复审不合格的，该岗位空缺人数在递补复审期内按初试成绩由高到低依次递补。
资格复审时，请在规定时间内提供以下资料：
1.相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或执业资格证书等）以及应聘职位要求材料等原件及复印件各1份；
2.有效居民身份证、户口簿原件及复印件各1份。
资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程中发现应聘人员存在违纪违规、提供虚假信息或应聘条件不符合招聘岗位要求等情况的，取消下一环节资格。
（三）复试
复试成绩满分为100分，合格分为70分，低于70分者不予进入下一环节。
1.复试对象：通过资格复审符合条件的应聘人员；
2.复试相关事宜另行通知；
3.复试成绩按岗位分类统计。
招聘小组办公室根据应聘人员复试成绩由高到低1:1的比例进入下一环节，并按“四舍五入”保留到小数点后两位数字（特别优秀者可作调岗录用）；同一职位应聘人员复试成绩出现末位并列的，由招聘小组办公室按照应聘人员初试成绩高者进入下一环节。
（四）成绩复核
若考生对考试成绩有异议的，须在成绩公示后3日内向招聘小组办公室书面申请复核，逾期不再受理。
八、体检
体检由招聘小组办公室统一组织实施。面试合格的应聘人员，体检由贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司指定医院进行，体检人员根据各招聘职位计划数按复试成绩由高到低1：1的比例确定，放弃体检或体检不合格、经复查仍不合格的，取消进入下一环节资格，该岗位空缺人数由招聘小组办公室自行确定是否递补。
九、考察
体检合格人员列入考察对象，由公司组织考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为应聘人员的首要考察内容。在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（二）《招聘公告》规定不得应聘的人员；
（三）在考察工作规定时间内未提交应聘职位所需的学历、学位证书、学籍档案等相关材料、报名时填报不实信息或提供虚假证明材料的人员；
（四）经招聘小组办公室研究确定不能聘用的其他情况。
十、公示和聘用审批
（一）经初试、资格复审、复试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，报市金融服务中心备案；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实做出结论后再决定是否聘用；
（二）经市金融服务中心备案的拟聘用人员，按照贵州能投产业集团有限公司规定，与聘用人员签订《聘用合同书》，实行聘用制管理；
（三）拟聘用人员必须服从安排，超过规定报到时间未报到者，视为放弃聘用资格；
（四）新聘用人员按相关规定执行聘用或试用。有试用期的，试用期考核不合格，取消其聘用资格；试用期满考核合格的，正式聘用。
十一、其他事项
（一）本次招聘工作发布的各项招聘信息，都将在兴仁市人民政府网(http://www.gzxr.gov.cn)、贵州能投集团公众号公布，请广大考生密切关注，如考生未阅读而引起的后果由考生自负；
（二）本次招聘工作未尽事宜，由招聘小组办公室研究确定。
本次招聘最终解释权归属贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司。
附件：
附件1：贵州铝锦商贸有限公司、贵州省仁泰矿业投资有限公司、兴仁市兴黔矿业有限责任公司公开招聘工作人员岗位需求表.xls
贵州铝锦商贸有限公司
贵州省仁泰矿业投资有限公司
兴仁市兴黔矿业有限责任公司
2024年3月4日
贵公网安备 52011102002724号