因发展需要，毕节市金海湖新区扶贫开发投资有限公司现面向社会公开招聘相关岗位急需人才，欢迎各界有志之士应聘加盟。
一、公司简介
毕节市金海湖新区扶贫开发投资有限公司于2016年1月成立，2018年3月正式组建，是金海湖新区党工委、管委会批准建立、新区财政出资以脱贫攻坚为核心、带动群众增收致富、实现同步小康为宗旨的国有企业，注册资金1亿元人民币。
二、招聘岗位及应聘条件
| 毕节市金海湖新区扶贫开发投资有限公司2019年面向社会公开招聘工作人员职位表 | |||||||||||
| 招聘单位：毕节市金海湖新区扶贫开发投资有限公司 | |||||||||||
| 单位名称 | 职位代码 | 职位名称 | 工作岗位 | 招考人数 | 性别 | 工作经验 | 年龄 | 学历要求 | 专业要求 | 应聘条件 | |
| 专科 | 本科 | ||||||||||
| 扶投公司 | 1 | 资料员 | 工程部 | 1 | 不限 | 3年以上 | 25-35 | 大专及以上 | 工民建、土木工程类、建筑工程、水利水电工程等相关专业 | 能及时收集施工资料，并对资料的完整性、正确性进行复核，建立资料目录；定期对项目部资料管理情况进行检查、指导；能与监理单位的工作沟通与协调；配合项目部做好工程资料的收集、整理、立卷和向公司移交时的检查验收、签收工作；熟悉招投标、合同相关工作，系统做过整套装修资料，熟悉《建筑工程文件整理规范》，熟练操作Word、Excel、PPT、CAD制图等常用办公软件。 | |
| 2 | 材料员 | 工程部 | 1 | 不限 | 3年以上 | 25-35 | 大专及以上 | 工民建、土木工程类、建筑工程、水利水电工程等相关专业 | 能负责项目材料管理，建立完整的材料台账（包含所有进、出库材料记录，补料申请记录）；能负责对照计划编制工程材料进场计划（包括月计划）及现场管理和追踪；负责材料的保管和检查；会做材料相关台账。 | ||
| 3 | 部门经理 | 工程部 | 1 | 不限 | 5年以上 | 40岁以下 | 本科及以上 | 工民建、土木工程类、建筑工程、水利水电工程等相关专业 | 中级以上职称，持一、二级建造师资格证；曾担任中型建设项目项目经理，具有较强的施工现场管理经验；熟悉商务合同、法律法规；熟悉安全资料、预决算、成本管理过程；有较强的对外沟通协调能力；具有较强的组织管理能力并具有相应的团队凝聚力。工作经历丰富，条件特别突出的可适当放宽到45周岁。 | ||
| 4 | 工作人员 | 产业部 | 2 | 不限 | 3年以上 | 25-35 | 大专及以上 | 农学 | 组懂得农业生产技术，精通果蔬种植及管护相关知识，能吃苦耐劳。工作经历丰富，有突出业绩者可适当放宽年龄和条件。 | ||
| 5 | 工作人员 | 产业部 | 2 | 不限 | 3年以上 | 25-35 | 大专及以上 | 茶叶管理相关专业 | 懂得茶叶种植、茶叶加工等技术，能吃苦耐劳。工作经历丰富，有突出业绩者可适当放宽年龄和条件。 | ||
| 6 | 工作人员 | 产业部 | 1 | 女 | 3年以上 | 25-35 | 大专及以上 | 文学类、计算机、行政管理、秘书、文秘类等相关专业 | 组织沟通能力强、业务熟练。能熟练掌握文字编辑、排版和和办公室软件的操作。具有一定的公文写作能力（能够编写合同、制定方案），工作上认真负责、主动、干练，反应机敏，协调内部员工的关系。高效率地完成上级领导制定任务。 | ||
| 7 | 工作人员 | 投融资发展部 | 2 | 女 | 1年以上 | 25-35 | 大专及以上 | 金融学类、经济学类、文秘等相关专业 | 熟悉办公室办公业务，组织协调能力强，形象气质佳，有一定的文字功底，熟悉电脑办公软件。 | ||
| 8 | 工作人员 | 市场营销部 | 3 | 不限 | 3年以上 | 28-38 | 大专及以上 | 不限，市场营销相关专业者优先 | 能吃苦耐劳，有责任心，能开车，性格开朗、活泼，积极主动，沟通能力强。 | ||
| 9 | 财务主管 | 财务部 | 1 | 不限 | 5年以上 | 不限 | 不限 | 会计、财务等相关专业 | 具有丰富的会计专业知识和处理实务的能力；从事企业会计核算工作五年以上；有较强的语言表达能力；有较高的人文素养。 | ||
| 10 | 工作人员 | 综合行政办公室 | 1 | 不限 | 2年以上 | 25-35 | 本科及以上 | 法律方面相关专业 | 能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；具有一定的公文写作能力；审核管理制度中与法律相关的内容，确保内容合法和安全性；审核公司各类合同、协议，提出合理的建议，维护公司权益；参与公司项目的询价、竞谈，提出合理完善建议。 | ||
| 11 | 副总经理 | 1 | 女 | 8年以上 | 30-40 | 本科及以上 | 行政管理、金融、产业、农艺方面相关专业 | 根据公司战略发展方向，参与基金战略、管理、投资组合等重大事宜的决策；负责领导产业、投资团队，维护各方面资源，确保公司资产资源的有效整合；有良好的团队精神，具备专业的职业素养和优良的道德品质，具有较强的人际沟通能力、计划执行能力；曾在中小型企业担任副总经理职位及以上、条件特别突出的可适当放宽条件。 | |||
三、薪酬待遇
资料员、材料员：4280/月（含五险、不含年终奖、绩效考核奖）。
工作人员：3680/月（含五险、不含年终奖、绩效考核奖）。
财务主管：7-10万元/年（税前，根据本人资历面议，不含年终奖）。
部门经理：12万元/年（税前，根据本人资历面议，不含年终奖）。
副总经理：24万/年（税前，根据本人资历面议，不含年终奖）。
四、报名条件
应聘人员应具备下列基本条件：
（一）拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质。
（二）遵纪守法，诚实守信；待人热情，爱岗敬业；作风严谨，吃苦耐劳；品行端正、廉洁奉公。
（三）身体健康，安心应聘岗位工作，有较强的事业心、责任感和职业道德。
（四）具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。
（五）具有较强的服务意识、保密意识、协作意识和创新意识。
（六）能熟练使用日常办公设备及相关办公软件。
（七）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
五、以下人员不得报名
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；
（二）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员，；
（三）定向到具体行业或单位的毕业生、在校大中专学生、现役军人；
（四）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的人员；
（五）被列为失信人员名单的；
（六）未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
（七）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
（八）在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
（九）有法律、法规规定不得聘用的人员不得报名。
（十）有“黄、赌、毒”劣迹、污点的；
六、招聘程序
本次招聘按如下程序进行：报名——资格审查——面试——考察政审——体检——办理聘用手续。
（一）报名
1.报名时间：2019年4月19日至4月25日。
2.报名方式：下载《毕节市金海湖新区扶贫开发投资有限公司应聘登记表》完整如实填写后,附相关资质证书发送至：616922226@qq.com电子邮箱或者到毕节市金海湖新区扶贫开发投资有限公司（金海湖新区响水乡官寨社区）现场报名。
3.相关要求：每位应聘人员只能应聘1个岗位，要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
（二）资格审查
1.由公司根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能进行招聘工作。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
2.审查材料
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份。
（2）报考岗位要求的各类证书原件及复印件1份。如：毕业证书、学位证书；一、二级建造师资格证等。
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2张。
（4）要求有从事相关工作经历的岗位需在经过测试后提供单位证明。
七、面试
（一）面试地点：毕节市金海湖新区扶贫开发投资有限公司（金海湖新区响水乡官寨社区）；
（二）面试方式:结构化面试；
（三）面试成绩按百分制计算。
八、纪律监督
（一）招聘工作严格遵守公开、公正、平等、竟争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
（二）招聘工作咨询电话：
0857－8290999/13885797138
（三）联系人：田力
（四）监督电话： 18286755115/13885729111
九、其它
本公告由毕节金海湖新区扶贫开发投资有限公司招聘工作领导小组办公室负责解释，咨询电话：0857－8290999。
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