开阳县中西医结合医院成立于1998年，是一所二级甲等公立综合医院。是省级血液透析定点医疗机构、中国基层胸痛中心（基层版）、国家县域慢病管理中心、省级文明单位、市“120”急救网络医院。内设科室39个，其中骨伤科、针灸理疗科、脾胃病科为贵州省级中医重点专科，内分泌科为贵阳市级重点专科建设科室。配备有进口1.5T核磁共振、DSA、64排CT、飞行质谱仪、血栓弹力图、搭载阅片机的全自动血液分析流水线等中高端医疗设备。正在实施的迁建项目占地7万余平方米，建筑面积8万余平方米。
为进一步推进医院学科建设，优化人才队伍结构，全面提升医疗服务救治能力，更好地满足广大群众就医需求，经医院研究，决定面向社会紧急公开招聘非编医务人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章：
一、招聘原则：招聘工作坚持党管干部、党管人才的原则；坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布的招聘简章进行。
二、招聘人数及报考条件
（一）招聘人数：10名（医师岗位5名、护士岗位5名）
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法。
2.医师岗位：具有本科及以上学历证书、学位证书及医师资格证（成绩合格证）。专业要求：本科为临床医学、中医学、中西医临床医学；研究生为临床医学、中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中医儿科学、中西医结合临床。
3.护士岗位：需具有本科及以上护理学专业（不含助产方向）学历证书、学位证书及护士资格证（成绩合格证）。
3.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和技能。
4.热爱本职工作，能吃苦耐劳，身体健康、五官端正、心理素质良好，有爱心、具有良好沟通能力，责任心强，有团队协作和奉献精神。
5.医师岗位：年龄在30周岁及以下（1994年12月12日及以后出生），中级职称放宽到35周岁及以下（1989年12月12日及以后出生）。
6.护士岗位：年龄在25周岁及以下（1999年12月12日及以后出生）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。
4.受到党纪、政纪处分影响期未满的。
5.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的。
6.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
三、报名及资格审核
（一）关注开阳县中西医结合医院微信公众号查询招聘简章及招聘信息。
（二）报名时间：2024年12月12日至2024年12月13日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00 )。
（三）报名方式：本次招聘采取现场报名。
（四）报名地点：开阳县中医结合医院人力资源科（行政楼二楼），咨询电话：0851-88582197（接受咨询时间：8:00-17:00）。
（五）报名所需资料（按顺序整理）：
1.有效身份证（正反面复印在一张）、报名资格审查表（附件下载填写）、毕业证、学位证书、医师（护士）资格证（成绩合格证）、医师（护士）执业证、规培证（成绩合格证）等相关证件的原件及复印件1份。
2.中国高等教育学生信息网学历查询结果、个人征信证明原件。
3.一寸近期正面免冠同底照片2张（张贴在身份证复印件上）。
（六）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息，所提供的材料，应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、资格条件不符合要求、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
四、考试
（一）考生凭本人有效《居民身份证》参加考试、面试。
（二）考试方式及成绩计算
医师岗位考试形式为面试，护理岗位考试形式为技能操作、面试。
1.医师岗位：
面试时间、地点：在2024年12月18日前在开阳县中西医结合医院微信公众号上通知。
资格审核合格人员进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行。面试设最低合格分数线为60分，未达合格分数线取消进入下一环节资格。
2.护士岗位：
（1）技能操作考试：
时间：2024年12月16日8:00前到达指定地点。
地点：开阳县中西医结合医院业务综合楼八楼大会议室。
资格审核合格人员进入技能操作考试环节，考试科目为《护士岗位技能训练50项考评指导》，抽考1项。
（2）面试
面试时间、地点：在2024年12月18日前在开阳县中西医结合医院微信公众号上通知。
按岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试，进入面试的最后一名出现初级并列的，一同进入面试，面试采取结构化面试方式进行。
（3）总成绩计算及其他事宜
技能操作、面试总分均为100分，技能操作考试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
护士岗位总成绩=技能考试成绩×40%+面试成绩×60%，医师岗位总成绩以面试成绩为准。根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的考生进入体检，若面试成绩也相同的，则另行加试，加试以面试方式进行，成绩高的考生进入体检。
（三）体检名单公示
技能操作考试、面试成绩、总成绩、进入体检考生名单和时间地点将在《开阳县中西医结合医院微信公众号》、院务公开栏（医院行政楼一楼）公示。公示时间为5个工作日。
五、体检
（一）体检由开阳县中西医结合医院组织。体检项目和标准参照《公务员录用规定》执行。不按时参加体检的考生视为自动放弃。
体检结束后，考生对体检结果有异议的，考生应在接到体检结果通知2个工作日内书面提出复检申请，经同意后由医院组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
（二）放弃体检或体检不合格及因个人原因不能在5个工作日内进行复检，取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的，空缺岗位予以递补。
六、考察
体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的不予聘用，空缺岗位予以递补。
七、公示和聘用
（一）公示
经技能考试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在开阳县中西医结合医院微信公众号、院务公开栏公示5个工作日，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用。空缺岗位予以递补。
（二）聘用
公示结果不影响聘用的，将本人人事档案转到指定单位代管，与医院签订劳动合同，试用期考核合格，签订的劳动合同继续有效；不合格的，予以解除劳动合同。
除不可抗力的因素外，考生在规定期限内未到医院报到的取消聘用资格。空缺岗位予以递补。
八、纪律要求：招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。监督电话：0851-88582238（开阳县中西医结合医院纪检监察室）。
九、薪酬待遇按医院有关制度执行。
十、本次招聘未尽事宜由开阳县中西医结合医院负责解释。
联系人：谌老师、杨老师
联系电话：0851-88582197
附件：开阳县中西医结合医院公开招聘非编医务人员报名资格审查表.docx
中共开阳县中西医结合医院委员会
2024年12月5日
贵公网安备 52011102002724号