2018年仁怀市交通运输综合行政执法大队招聘编外人员简（6名：10月23-29日报名）

　　根据交通运输执法工作需要，经仁怀市人民政府同意，仁怀市交通运输综合行政执法大队拟面向社会公开招聘6名编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备用人标准和“公开、平等、竞争、择优”用人原则，实行公开招聘，经考试、考核后择优录用。

　　二、招聘计划及条件

　　(一)招聘计划：招聘交通执法协勤岗位6名，本市户籍退伍军人。

　　(二)招聘条件：

　　1.遵守国家法律规定;

　　2.具有良好的道德品质;

　　3.身体健康，五官端正、形象气质佳，年龄18周岁至30周岁，女生身高1.58米以上，男生身高1.68米以上。

　　三、福利待遇

　　1.基本薪酬、绩效薪酬、享受工伤、医疗、养老、失业保险;

　　2.试用期1个月，试用期满经考核合格后享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利。

　　四、不得报考的情形

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4.因其他原因不适合从事交通执法辅助工作的。

　　五、报名须知

　　此次招聘采取笔试、面试、体检、考核等办法，按照以下程序公开进行：

　　(一)报名时间：2018年10月 23 日至10月29 日(上午9:00-12:00，下午14：30-17:30)。

　　(二)报名要求：报名时应携带本人身份证、退伍证和其他相关证件原件和复印件、报名表，近期免冠1寸彩照3张;报名表到仁怀政府网下载如实填写。

　　(三)报名地点：仁怀市交通运输综合行政执法大队办公室。

　　联系人：唐道付。

　　联系电话：22223360。

　　六、考试设置

　　笔试为闭卷考试，满分100分，占总成绩的40%;结构化面试，满分100分，占总成绩的60%。

　　(一)笔试：主要测试报考者的综合素质。笔试内容为政治理论与政策、法律基础知识、职业道德、公共基础知识等，具体笔试时间及地点见准考证(应试者需持准考证、身份证参加考试，领取准考证时间报名后通知。

　　(二)面试：根据笔试成绩从高到低，前18名进入面试。主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力。考生凭身份证和笔试准考证参加面试。面试的时间和地点另行通知。

　　根据笔试、面试折算后总成绩前6名进入体检、政审。如成绩并列者，笔试成绩在前的进入体检、政审环节。

　　七、加分条件

　　(一)荣立三等功总成绩加3分。

　　(二)获得市级及以上见义勇为机构表彰的总成绩加3分。

　　(三)以上加分项目的种类与次数均不累加。

　　八、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用，所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补，如遇拟替补人员总成绩相同，以笔试成绩在前的人员进入体检环节。

　　九、政审

　　(一)对体检合格的人进行政审。政审不合格的，取消聘用资格。

　　(二)因取消聘用资格所产生的岗位空缺，按总成绩的高低依次递补，如遇拟替补人员总成绩相同，以笔试成绩在前的人员递补。

　　十、公示

　　体检合格人员名单在仁怀市人民政府网公示五日。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。

　　十一、聘用

　　(一)符合条件聘用后，签订劳动合同，实行合同制管理。聘用人员实行试用期1个月，试用期工资1800元，试用期满，经考核合格正式聘用，工资为基本工资1800元，薪级工资30元/年，绩效考核1000元/月(其中：600元按月考核发放、400元年终考核一次性发放)。

　　(二)聘用人员不办理纳编手续，不办理工作关系调动，自行解决住宿。

　　十二、其他事项

　　(一)为确保本次招聘工作公开、公平、公正，仁怀市交通运输局全程监督，监督电话：22223535。

　　(二)凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作人员应主动回避。

　　(三)对违反招考纪律的考生，立即取消其应聘或聘用资格。

　　(四)对应聘人员资格条件的审查，贯穿于招聘的全过程。在任何一个环节发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘或聘用资格。

　　(五)本方案由仁怀市交通运输综合行政执法大队负责解释。

    附件：仁怀市交通运输综合行政执法大队招聘人员报名表.xlsx