2019年大方县面向社会公开招聘城区高中、特殊教育学校教师80名-新贵州网

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）精神，结合我县实际，经大方县委、县人民政府同意，由中共大方县委机构编制委员会办公室核编、大方县人力资源和社会保障局核岗，并报经市人力资源和社会保障局核准（毕人社复〔2019〕182号），决定面向社会公开招聘城区高中、特殊教育学校教师80名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《大方县2019年面向社会公开招聘城区高中、特殊教育学校教师简章》（以下简称《简章》）。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持因事设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

具体招聘职位及要求详见《大方县2019年面向社会公开招聘城区高中、特殊教育学校教师职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

（三）年龄在18周岁及以上（2001年6月21日及以前出生）、35周岁及以下（1983年6月22日及以后出生）。

（四）学历、学位、专业、资格等要求详见《职位表》（2019届毕业生2019年12月31日前须提交应聘职位所需学历、学位证书等证件）；

（五）报考高中学校的应具有相应学科高中教师资格证书（舞蹈及新闻报道专业不限定相应学科）；报考特殊教育学校教师的应具有小学及以上相应学科教师资格证书（特殊教育及舞蹈专业不限定相应学科）。鉴于我省每年教师资格认定工作要在当年7月中旬才结束，未取得教师资格证的应聘人员，须提供加盖教育行政主管部门公章的相关证件（教师资格认定机构的受理凭证、中国教师资格网下载打印本人的教师资格申请表、非师范专业及就读院校所属省份实行教师资格国家统一考试后入学的师范专业考生还需提供教师资格全国统考合格证书）原件及复印件；普通话二乙及以上等级证书原件（处于申报阶段且已参加考试的，须提供加盖教育行政主管部门公章的相关证件）。

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）具备拟报考职位所需的其他资格条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

（二）2019届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考；

（三）截止2019年6月6日仍在岗的“特岗教师”；

（四）截止2019年6月6日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后未满2年的计生特岗工作人员；

（五）截止2019年6月6日仍在读的全日制非2019届毕业生；

（六）截止2019年6月6日仍在试用期内的公务员（含参公管理人员）和事业单位工作人员；

（七）截止2019年6月6日，机关、事业单位在编人员；

（八）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员；

（九）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；

（十）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；

（十一）违反计划生育政策的人员；

（十二）不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员；

（十三）有法律、法规规定不得聘用的人员。

四、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布

招聘信息于2019年6月6日在毕节就业创业公共服务平台、大方县人民政府网（http://www.gzdafang.gov.cn/）和大方教育网微信公众号上发布。

（二）报名

1.报名时间：2019年6月21日至6月23日（上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30），逾期不再办理报名手续。

2.报名地点：大方县人力资源和社会保障局一楼（大方县杜鹃大道北段）。

3.报名方式：现场报名，不设网上报名。

4.报名要求：

（1）考生自行下载《大方县2019年面向社会公开招聘城区高中、特殊教育教师报名表》（以下简称《报名表》，附件2），根据《简章》及《职位表》规定的资格条件进行报名，用A4纸打印后（《报名表》只收打印表）在“考生签名”处亲笔签名，贴上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6张。

（2）报名者必须认真阅读《简章》中所规定的招聘条件和《职位表》中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》要求的，随时取消其应聘资格。

（3）每名考生只能报考一个职位。

5.考生报名时须提供以下材料：

（1）《报名表》1份，只收打印表；

（2）近期同底正面一寸免冠彩色照片6张；

（3）应聘岗位所要求的毕业证书、学位证书原件及复印件1份，2019届毕业生须提供《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份。

（4）教师资格证复印件1份并出示原件审核。鉴于我省每年教师资格认定工作要在当年7月中旬才结束，未取得教师资格证的应聘人员，须提供加盖教育行政主管部门公章的相关证件（教师资格认定机构的受理凭证、中国教师资格网下载打印本人的教师资格申请表、非师范专业及就读院校所属省份实行教师资格国家统一考试后入学的师范专业考生还需提供教师资格全国统考合格证书）原件及复印件；普通话二乙及以上等级证书原件（处于申报阶段且已参加考试的，须提供加盖教育行政主管部门公章的相关证件）。

（5）有效二代《居民身份证》（含有效临时身份证）复印件1份并出示原件审核；

（6）《简章》及《职位表》要求提供的其他材料（所有复印件均须出示原件审核）。

（三）资格审查

资格审查由大方县事业单位招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》（只收打印表）对照《简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》或《职位表》要求的，随时取消其应聘资格。

通过资格审查的考生按有关规定缴纳考务费100元/人。

职位报名数与招聘计划数不达3∶1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意后，给予改报其他符合报考条件的职位；不符合改报条件或放弃改报的，及时办理退费手续。提交书面改报申请和退费截止的时间为2019年6月25日17时。

笔试

笔试类别及科目：所应聘职位专业知识。笔试为闭卷考试。（考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班）。

笔试时间：2019年7月6日上午9∶00 — 11∶00 。

笔试地点：见《笔试准考证》。

考生须同时持《笔试准考证》原件和有效二代《居民身份证》（含有效临时身份证）原件方能进入考场参加笔试。

领取笔试准考证时间及地点：考生凭本人有效二代《居民身份证》（含有效临时身份证）原件和报名收据领取。领取时间为2019年7月4日至7月5日（上午9∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30），领取地点为大方县人力资源和社会保障局一楼大厅。

笔试总分为100分。

笔试缺考或笔试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

笔试成绩将在大方县人民政府网和大方教育网微信公众号上公布。

六、面试及总成绩

（一）面试

1.面试由县事业单位招聘领导小组办公室组织，根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与各职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定面试人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

未参加面试、面试成绩低于60分（不含60分）或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

2.面试方式

采用试教的方式进行，试教方式为现场作课。备课时间20分钟，试教时间15分钟。

面试总分为100分。面试成绩将在大方县人民政府网和大方教育网微信公众号上公布。

3.进入面试考生须持有效二代《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知，具体见大方县人民政府网和大方教育网微信公众号。

（二）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节，若面试成绩相同的，通过复试确定进入体检环节的对象，具体情况将在大方县人民政府网和大方教育网微信公众号上公布。

七、体检

面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发

体检公告将在大方县人民政府网和大方教育网微信公众号上公布。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

八、考察政审

考察政审工作由大方县事业单位招聘领导小组办公室统一部署，大方县教育科技局具体负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的；二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资、科研领域失信等失信联合惩戒对象的;三是截止于2019年12月31日未能提交应聘职位所需学历、学位证书、相关资格证书的。

九、公示及聘用审批

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在大方县人民政府网和大方教育网微信公众号上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。在整个招聘过程中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考核不合格者，取消聘用资格。

十、工作要求及注意事项

（一）纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（人社部35号令）等有关规定严肃处理。

咨询电话： 0857-5252863（大方县教育科技局）

监督电话：0857-5232646（大方县纪委）