根据《中共纳雍县委办公室 纳雍县人民政府办公室关于印发〈纳雍县县管国有企业实体化转型整合重组实施方案〉的通知》(纳党办发〔2019〕68号)文件精神，纳雍县农村经济发展投资有限责任公司(以下简称“公司”)内设机构为行政人事部、财务部、项目工程部、销售部、基地。公司遵循公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘金融、财会、审计、土木工程、市场营销、人力资源管理、文秘(汉语语言)、农学等专业技术人才，特制定本方案。
一、公开招聘的原则及程序
(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘工作实行公开报考条件、公开面试程序、公开面试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布人员招聘方案、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位
招聘专业按公司需求设置，具体招聘职位及要求详见《纳雍县农村经济发展投资有限责任公司职位表》(以下简称《职位表》，附件2)。
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行;
(三)年龄在22周岁以上45周岁以下。部分职位招聘，对有相关工作经历者优先录用，年龄可适当放宽;
(四)《职位表》规定的学历、专业、资格等条件;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具备拟报考岗位所需的其他资格条件;
以下人员不得参加应聘：
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(二)定向到具体行业和单位的定向生;
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
(四)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满两年的人员;
(五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
(六)违反计划生育政策的人员;
(七)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;
(八)有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、信息发布、报名及资格审查
(一)信息发布
招聘信息于2019年7月2日在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。
(二)报名
1.报名时间：2019年7月8日至7月15日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00(节假日除外)。逾期不再办理报名手续。
2.报名方式：现场报名，不设网上报名。
3.报名地点：纳雍县农村经济发展投资有限责任公司(小箐沟原老农业局三楼办公室)
4.报名咨询电话：联系人 彭捷，联系电话0857-3522115
(三)报名办法
1.报名所需资料：
(1)个人求职简历;
(2)第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)、毕业证书、学位证书(2019届毕业生未取得毕业证书的提供就业推荐表或学校证明)原件及复印件1份;
(3)本人近期正面1寸免冠彩色证件照4张;
(4)《招聘方案》及《职位表》要求提供的其他材料。
2.应聘人员必须认真阅读《招聘方案》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件2)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料信息不实的，取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作相应处理;因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入面试环节的，该报考人员面试结果作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘方案》要求的，随时取消其应聘资格。
(四)资格审查
资格审查由招聘工作领导小组组织，招聘单位具体负责。
报名工作人员根据应聘人员提供的《报名表》及其他材料，按照规定的对象、资格条件进行审查，签署审查意见。对有关信息不规范或有关材料不符合要求的，应告知应聘人员重新提交。对资格审查不合格的，要说明理由。因为资格审查不严导致不符合条件的应聘人员进入面试环节的，应聘人员的面试结果作无效处理并追究资格审查有关人员责任。
五、招聘方式
(一)按照面试的方式进行。
(二)参试人员须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及《准考证》到指定地点进行参试。领取《准考证》时间及地点详见纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)公告。
参试时间和地点见《准考证》。
未参加面试或面试不合格的应聘人员，取消进入下一环节资格，所缺职位不再递补。
六、体检
体检需提供三甲医院及以上医院体检报告。
七、入职条件
(一)应届生需提供学校就业推荐表。
(二)往届生出具上一家单位的离职证明。
(三)毕业证、学位证等相关证件的原件(作审核用)及复印件(公司存档用)。
(四)学信网上的学历、学位复印件一份。
八、公示、聘用及管理
(一)公示
经面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因考察政审不合格或其他原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
(二)聘用管理
经公示无异议的应聘人员确定为拟聘用人员，聘用后身份为纳雍县农村经济发展投资有限责任公司员工，试用期三个月，试用期月薪为基本工资的百分之八十。试用期满经纳雍县农村经济发展投资有限责任公司董事会综合考核合格后，签订正式《劳动合同》。试用期满后每月底薪为基本工资+补贴+全勤。纳雍县农村经济发展投资有限责任公司为员工购买“五险”，并报纳雍县人社局备案。凡未签订劳动合同或不按规定时间报到的，取消其聘用资格。
九、组织领导
为加强招聘工作的领导，成立纳雍县农村经济发展投资有限责任公司招聘工作领导小组，负责招聘工作的具体事宜。
十、纪律监督
此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。整个招聘过程主动接受上级相关部门及社会监督。
咨询电话：0857-3521115(办公室);彭捷，
监督电话：18892301058
十一、本方案由纳雍县农村经济发展投资有限责任公司行政人事部负责解释
十二、本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。参加应聘人员应仔细阅读《招聘方案》，关注招聘相关公告。如因应聘人员未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。关注微信公众号(gzrsrczk)获取最新招考资讯。
十三、本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县农村经济发展投资有限责任公司招聘工作领导小组办公室另行通知。
1、纳雍县农村经济发展投资有限责任公司招聘人员报名表.xls
2、纳雍县农村经济发展投资有限责任公司招聘人员职位表.xls
贵公网安备 52011102002724号