为了进一步加强医院人才队伍建设，充实临床一线护士，满足医院业务发展需要，优化护理队伍结构，确保招聘录用人员整体素质和医疗护理工作质量，更好地为人民提供优质的健康服务,经印江县人民医院院长办公会研究同意，决定公开招聘护理工作人员若干名，为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、组织领导
为确保本次公开招聘工作顺利实施,印江自治县人民医院成立公开招聘工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责本次招聘工作的组织领导。招聘领导小组下设办公室在人事科（以下简称“招聘领导小组办公室”），具体负责本次公开招聘日常工作。
二、招聘原则及程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督并按照招聘计划、发布公告、现场报名、资格初审、理论考试、资格复审、操作考试、面试、体检、考察、公示的程序进行。
三、招聘职位及人数
本次计划公开招聘护理工作人员若干名。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1、具有国家承认全日制大专及以上学历的应、往届护理专业、助产专业毕业生。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
3、报考年龄及身高要求：年龄在18周岁以上（2001年7月28日以前出生）28周岁以下（1991年7月28日以后出生）,身高男≧4050px,女≧3825px；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、具有拟报考职位所需的护士资格和护士执业资格条件，2019年参加护士执业资格考生可提供成绩单进行报名；
（三）下列人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
2、因贪污、行贿受贿、侵占公私财产、泄露国家秘密受到党纪、政纪处分的。
3、因其他原因受到党纪、政纪处分仍在影响期内的。受党纪、政纪处分期影响期满，但存在影响招聘聘用的。
4.人民法院认定为失信被执行人的。
5、不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
6、经“招聘领导小组”研究确定不能报考的人员。
五、招聘信息发布
本次招聘信息在印江自治县人民政府门户网发布。网址：www.yinjiang.gov.cn
六、报名、资格初审要求
（一）报名要求
1、报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和职位要求进行报名，需要提供身份证、毕业证、资格证、执业证原件和复印件，一寸卡片照2张，报名费100人/元。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
（二）报名方式及时间
报考人员应在2019年07月29日至08月02日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30期间进行现场报名。报名地点：印江县人民医院人事科（门诊四楼），报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署报名诚信报考承诺书，现场进行资格初审。
七、考试要求
考试及资格复审由“招聘领导小组”统一组织，考试实行理论考试、操作和面试，理论考试、操作和面试成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
（一）理论考试：理论考试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。理论考试时间及地点见准考证，考生须同时持有效《居民身份证》（或有效临时居民身份证）和《准考证》方能进入考场参加理论考试。理论考试范围为护理学基础知识和三基知识；按照1:2进入下一环节资格。
（二）操作考试：操作考试范围：《护士岗位技能训练50项考评指导》；按照1:2进入面试。
（三）面试
1、面试对象：面试对象依照理论考试成绩和操作成绩从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试。面试人员名单在印江县人民医院院务公开栏公布。
2、面试方式：面试内容为卫生类专业公共知识。面试时间及地点另行通知。
（四）考试成绩的计算，本次招聘考试总成绩按下列方式计算：
1、理论考试成绩占总成绩40%，操作成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩30%。按以下公式计算总成绩。
考试总成绩＝（理论考试成绩）×40%＋（操作成绩）×30%＋（面试成绩）×30%。考生的理论考试成绩、操作成绩、面试成绩、考试总成绩均在印江自治县人民医院院务公开栏公布。
八、体检
体检工作由人事科统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省2019年公务员录用体检标准有关规定执行。体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
九、考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由“招聘领导小组办公室”统一组织，考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。
十、公示及聘用
考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“招聘领导小组办公室”在印江县人民医院进行公示。公示结束无影响其聘用问题的，按照《印江自治县人民医院聘用人员管理办法》办理有关聘用手续，聘用待遇按照《印江自治县人民医院聘用人员管理办法》执行。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘中出现违纪违规行为的，按有关规定进行处理。
十二、其他要求
(一)本次招聘人员为县人民医院自主招聘人员，按《印江自治县人民医院聘用人员管理办法》统一管理。
(二)本《招聘简章》由“招聘工作领导小组办公室”负责解释。未尽事宜由“招聘工作领导小组”研究确定。
招聘咨询电话：16685169376张老师 印江自治县人民医院人事科
监督电话：0856-6316099 印江县人民医院纪检监察室
印江自治县人民医院
2019年7月26日
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