因工作需要，经黄平县人社局批准，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及职责
(一)办公室协勤人员：2名，职责：协助办公室做好接待、会务服务及卫生保洁等工作;
(二)物业管理协勤人员：3名，职责：协助做好县城廉租房、公租房小区、物业小区管理工作。
二、招聘原则、条件及对象
(一)招聘原则。坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。
(二)招聘条件
办公室协勤人员：
1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，五官端正，身体健康;
2.高中以上文凭，熟悉电脑办公;
3.户籍不限(外县户籍，需持有黄平县《居住证》);
4.男女不限，年龄：18-40周岁。
物业管理协勤人员：
1.政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德;
2.五官端正，身体健康，男性年龄18周岁以上50周岁以下、女性年龄不超过49周岁，户籍不限(外县户籍，需持有黄平县《居住证》);
3.工作责任感强，具有一定的语言表达能力、协调能力。
4.同等条件下，熟悉行政机关、企事业单位工作的、持有退伍军人证的人员优先录取。
(三)招聘对象：在公共就业机构进行了失业登记、持有《就业援助卡》、符合《贵州省公益性岗位管理办法》规定的各类人员。
(一)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员。
(二)享受最低生活保障的失业人员。
(三)连续失业一年以上的长期失业人员。
(四)失去土地的农民转为城镇户口的失业人员。
(五)省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生。
(六)夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员(即零就业家庭)。
(七)省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。
三、下列人员不属于就业援助对象
(一)违反计划生育的人员(能够提供计生部门出具的计生证明的人员除外);
(二)处于缓刑期间或戒毒期间的人员;
(三)家庭有收入且月均收入超过当地最低工资标准的人员;
(四)就业困难人员家庭成员中已有一人在公益性岗位就业的人员;
(五)已享受公益性岗位补贴期限满3年以上的人员;
(六)正在享受创业担保贷款扶持政策及到期不按时还贷的或持有工商《营业执照》、交通运输《营运证》的人员;
(七)正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;
(八)未与企业解除劳动关系的人员;
(九)曾享受过公益性岗位补贴，因各种原因已离岗人员。
四、招聘程序：
(一)招聘信息发布
本招聘信息通过黄平县人民政府网站发布。
(二)报名
1.报名时间：2019年 8月12日—2019年8月16日
上午8:30-12:00 下午14:00—17:30
2.报名地点：黄平县住房和城乡建设局办公室
3.报名所需材料：
①《身份证》、《户口簿》原件及复印件;
②报名登记表;
③其他相关证明材料，如：《就业失业证》(或《就业创业证》)原件及复印件、享受低保失业人员《低保证》、困难高校毕业生《助学贷款证明》、本县安置的易地扶贫搬迁户失业人员认定材料、零就业家庭认定材料等。
(三)资格审查
县住房和城乡建设局将对报名人员的资格条件、有关材料进行初审，再报黄平县人力资源和社会保障局复审，审查通过则进入招聘面试。
(四)面试
面试由黄平县住房和城乡建设局组织实施，面试成绩从高到低排列，按照招聘人数拟聘对象人员名单。
(五)体检
体检参照事业单位招录体检通用标准进行，由应聘人员到指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。如果出现体检不合格的，按成绩顺延补充参加体检。体检时间电话另行通知，体检费用由应聘人员自理。
(六)公示
面向社会对拟聘人员进行5天公示。
(七)合同签订
经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年。实行2个月试用期，聘用合同一年一签。
(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位职工管理相关制度约束，服从用人单位安排和履行岗位职责，严格遵守用人单位组织纪律和工作制度。
(三)工作时间。原则上与单位工作人员作息时间一致，但如果有特殊情况，必须服从安排。
(四)薪资待遇。每人每月2000元，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分由本人承担。
六、本公告由黄平县住房和城乡建设局负责解释。
咨询电话：0855-2432912 联系人：陈英莲
黄平县住房和城乡建设局
2019年8月12日
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