2019年贵州水投水务凤冈有限责任公司招聘1名财会人员方案（报名截止9月15日）

　　一、目的与意义

　　通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。特制定本公开招聘工作人员方案。

　　二、招聘原则

　　1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘对象及人数

　　财务主办会计1名。

　　四、招聘及任职条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.会计中级职称，五年会计从业经验，房地产三年以上主办会计经验。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5.性别不限，全日制大学本科及以上学历具有学士及以上学位。会计相关专业。

　　6.身体健康，五官端正，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　五、岗位职责要求

　　1.参与年度财务预算，协助财务负责人完成财务预算

　　2.熟悉房地产公司税金的计算、申报和解缴工作，协助水务集团公司开展财务审计和年检;

　　3.负责公司往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜;

　　4.及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作;

　　5.负责按质按量，及时完成对接水务集团的各种常规及临时性的报表;

　　6.审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;

　　7.参与各项资产及固定资产盘点;

　　8.负责做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档;

　　六、福利待遇

　　1.缴纳五险一金;

　　2.食堂早、午餐供应，享受每年职工体检等职工福利。

　　3.工资待遇：月薪7000元起，月薪可面议。

　　七、工作地点

　　常驻遵义市凤冈县城。

　　八、报名时间、地点、方式及岗位要求

　　一、报名时间、地点和方式：

　　1.2019年9月1日至2019年9月15日(工作日)现场报名，报考人员到公司综合事务部现场领取并填写报名表。

　　2.报名地点：凤冈县龙泉镇龙凤大道嘉和南郡水投水务公司3楼综合事务部。

　　3.报考人员在报名时需提供以下材料：

　　①个人简历及自荐信;

　　②有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

　　③具有专业资格证书的应聘人员，须提供专业资格证书原件及复印件1份;

　　④本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

　　⑤应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

　　九、招聘程序

　　（一）笔试

　　考试形式：闭卷考试(无指定用书)，满分100分。

　　考试内容：参照事业单位管理基础、专业知识。

　　考试时间：另行通知。

　　考试地点：贵州水投水务集团有限公司(贵阳市区)。

　　笔试成绩将在公司公示栏进行公示，考生可到公司查询成绩。

　　（二）面试

　　1.笔试结束后，笔试成绩须到达60分才能进入下一环节，根据笔试成绩从高到低按单个职位招聘计划数确定参加面试人员，参加面试人员将由公司相关人员电话通知。同一职位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

　　2.面试时间、地点：贵州水投水务集团有限公司(贵阳市区)。

　　3.面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在公司公示栏公示。

　　（三）成绩统计及公示

　　考试总成绩100分，笔试成绩占总成绩按70%，面试成绩占30%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩在公司3楼公示栏公示。

　　（四）考察

　　成绩合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3.在读的非2019年应届大中专及以上毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6.被开除公职的人员;

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　9.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　十、公示及聘用

　　1.经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在公司公示栏公示拟聘用人员名单。公示时间不少于三天，接受社会监督。

　　2.公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　3.公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　十一、其他说明

　　1.联系电话：0851-25221972

　　2.本方案由公司负责解释。

　　3.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。