仁怀市酱香型白酒产业发展投资有限责任公司（简称酒投公司）是仁怀市政府于2014年组建的国有全资企业，主要开展白酒产业投融资开发、白酒技术研发、白酒收储和产品营销、酱酒文化宣传推介业务。下辖仁怀酱香酒酒业有限公司、贵州酱香酒交易中心有限责任公司、仁怀市酱香酒产业评估认证中心有限公司、仁怀市糖业烟酒有限责任公司等11家子公司。业务范畴包括金融服务、供应链服务、连锁经营管理、酱香酒评估认证、白酒生产销售、电子商务和交易平台搭建等。
根据酒投公司及二级子公司发展需要，委托我公司面向社会公开招聘投融资专员、财务人员共19名。现公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位详见附件。
（二）投融资经理、专员4人（不参加此次招聘考试），财务人员15人。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为,具有良好的职业道德；
（三）安心应聘职位工作，有较强的事业心和责任感；
（四）年龄在18周岁至35周岁；
（五）全日制大学本科及以上学历；2019年7月毕业生可凭学校出具的证明报名，如经聘用，凭毕业证签订合同；
（六）身体健康，仪表端庄，具有较好的普通话水平及语言表达能力，有良好的沟通能力、心理承受能力和学习能力。
（七）工作细致，有耐心，服务态度亲切，服务意识较强，有责任心，具有良好的团队合作精神，热爱应聘岗位工作。
（八）符合应聘职位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
此次招聘工作，采取现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤进行。
1、报名时间：2019年9月11日—9月12日，上午8:00—下午5:00
2、报名地点：仁怀市盐津街道办事处市府路118号（仁怀市汇智人力资源开发有限责任公司）
联系电话：0851—22237618
3、报名方式：报考财务人员岗位采取现场报名的方式进行；报考投融资经理、专员岗位采取网上报名（报名截止日为2019年10月7日）电子邮件投递简历,电话与邮件通知笔试与面试方式进行。
4、报名要求：①现场报名人员须持毕业证书、本人有效《居民身份证》、户口薄原件及复印件、近期同底免冠一寸彩色照片3张、个人简历等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，并填写《报名表》。②网上报名人员需下载《报名表》，如实填写后同毕业证书、本人有效《居民身份证》、户口薄（户主页和本人页）彩色扫描件、个人简历发至电子邮箱（2307747129@qq.com）；投融资部门网上招聘请填写报名表，并将报名表、个人简历，备注求职岗位、姓名发至电子邮箱（liuyannan0310@163.com及2307747129@qq.com）
应聘人员所提供的所有资料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）考试
考试包括笔试和面试。考生笔试和面试成绩均以百分制计算，总成绩﹦笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。成绩按“四舍五入法”计算，保留小数点后两位数。
1、笔试
笔试方式：闭卷考试。
笔试时间：2019年9月15日上午8：30-10：30。
笔试地点：见《准考证》。报考者凭准考证、本人有效《居民身份证》进入考场考试。
笔试内容：公共基本知识及专业知识（含会计、金融、审计、税收、法律法规）。
2、面试
根据笔试成绩折算合计后从高到低，以招聘计划数1:3的比例后确定进入面试人员名单并公告，如达不到规定比例按实有人数进入面试。
面试采取半结构化面试的形式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、求职动机等。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加面试。面试时间、地点另行通知。未参加面试的考生，视为自动放弃。
（三）体检
依照考生笔试+面试总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）有关规定统一执行。因体检不合格而出现的缺额，可根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检工作在二甲以上医院进行，并以出具的体检结论为依据确定进入下一环节人员，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消考试招聘资格。
体检费由考生自理。体检时间、地点另行通知。
（四）考察及公示
体检合格的，对应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等情况进行考察。因考察不合格出现缺额时，按总成绩依次确定递补对象。
经笔试、面试、体检及考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，拟聘用人员
名单公示后不再进行递补工作。
（五）确定聘用对象及试用
拟聘人员公示结果不影响聘用的，通知拟聘人员上岗实习，聘用人员应在规定时间到酒投公司报到；逾期者，取消其聘用资格。聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格的由酒投公司正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订聘用合同前，须提交与原单位签订的《终止劳动关系证明书》，方能签订聘用合同。
五、待遇标准
聘用人员工资标准按照酒投公司及二级子公司薪酬分配标准执行，按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受行业主管部门和社会各界监督。招聘工作人员要严格按照报考条件进行资格审查，对违反招聘纪律的报考者，一律作出不予聘用处理。
七、其他事项
本公告由招聘单位负责解释，未尽事宜向公司咨询。
咨询电话：0851-22237618 18985251104
监督电话：22280009
附件下载请到原文：http://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/bmgg/91661.shtml
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