根据医院实际情况并结合医院工作需要，对招聘方案部分“岗位类别”和部分招聘岗位报名“专业要求”进行调整，具体如下：
一、医务科医师(岗位代码：28)——原专业要求为“中西医结合”，增加“中西医临床医学、中医学(中西医结合方向)”专业。
二、医务科管理人员(岗位代码：29)——原专业要求为“卫生管理”，增加“公共事业管理、公共事业管理(卫生事业管理)”专业。
三、放射科医师(岗位代码：3)——原岗位类别为“医师”,调整为“技师”;原专业要求为“医学影像学”，增加“医学影像技术”专业。
四、手术室护士(岗位代码：22)——原专业要求为“护理学”，增加“护理”专业。
五、妇产科助产士(岗位代码：23)——原专业要求为“护理学”、“助产”，增加“护理”专业。
六、妇产科护士(岗位代码：24)——原专业要求为“护理学”，增加“护理”专业。
七、疼痛科临床医师(岗位代码：9)——原专业要求为“临床医学”、“麻醉学”，增加“中西医临床医学”专业。
八、财务科会计(岗位代码：25)——原专业要求为“会计学”，增加“会计”专业。
因部分招聘岗位类别、专业要求有所调整，所有招聘环节时间顺延，即报名时间为2018年8月6号至2018年8月10日，领取准考证时间为2018年8月15日。
2018年7月26日
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