一、招聘要求：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备岗位所需的专业或者技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
二、以下人员不得报名：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的人员。
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的或正在接纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
4、年度考核中有不合格等次的人员。
5、曾违反计划生育政策的人员。
6、曾参加过非法组织的人员。
7、曾参加过非法上访的人员。
8、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、岗位人数及要求：
(一)岗位：
1、初级会计师：
(1)、人数：1人;
(2)、年龄：25-45;
(3)、性别：男女不限;
2、中级会计师：
(1)、人数：1人;
(2)、年龄：25-45;
(3)、性别：男女不限
3、出纳：
(1)、人数：1人;
(2)、年龄：25-45;
(3)、性别：男女不限;
4、组织人事：
(1)、人数：2人;
(2)、年龄：25-40;
(3)、性别：男女不限;
5、采购、管理：
(1)、人数：1人;
(2)、年龄：25-40;
(3)、性别：男女不限;
6、行政综合：
(1)、人数：1人;
(2)、年龄：25-40;
(3)、性别：男女不限;
7、战略规划：
(1)、人数：1人;
(2)、年龄：25-40;
(3)、性别：男女不限;
8、融资管理：
(1)、人数：1人;
(2)、年龄：25-40;
(3)、性别：男女不限;
9、融资管理：
(1)、人数：1人;
(2)、年龄：25-40;
(3)、性别：男女不限;
(二)、要求：
1、初级会计师：
(1)、学历要求：全日制本科及以上学历;
(2)、专业要求：会计、财务、税务等专业;
(3)、工作履历要求：
1、具有工业企业任职经验优先;
2、具备3年相关工作经验;具备一定的的财务专业理论知识和会计专业知识;
3、熟练使用office办公软件、财务信息系统;具备一定的协调能力，较强的执行力。
2、中级会计师：
(1)、学历要求：全日制本科及以上学历;
(2)、专业要求：会计、财务、税务等专业;
(3)、工作履历要求：
1.具有工业企业任职经验优先;
2.具备3年相关工作经验;
3.具备一定的的财务专业理论知识和会计专业知识;
4..熟练使用office办公软件、财务信息系统;具备一定的协调能力，较强的执行力。
3、组织人事：
(1)、学历要求：全日制本科及以上学历;
(2)、专业要求：人力资源、社会保障等管理类相关专业优先;
(3)、工作履历要求：
1、中共党员或中共预备党员;
2、熟悉企业人力资源管理;
3、熟悉国家、地区对人力资源的法规、政策要求;
4、熟悉OFFICE办公软件;
5、具有良好的沟通能力，表达能力和公文写作能力。
4、采购、管理：
(1)、学历要求：本科及以上学历;
(2)、专业要求：管理学、工商管理、经济学、投资、金融等相关专业
(3)、工作履历要求：
1、3年以上相关岗位工作经验;
2、熟练掌握招标管理、采购管理有关专业知识;
3、熟练使用office办公软件;
4、有较强的综合协调能力、沟通能力、执行力。
5、出纳：
(1)、学历要求：全日制本科及以上学历;
(2)、专业要求：会计、财务管理等专
(3)、工作履历要求:
1、2年以上相关岗位工作经验;
2、具备财务专业理论知识和会计专业知识;
3、熟练使用office办公软件、财务信息系统;具备沟通能力、执行力。
6、融资管理：
(1)、学历要求：全日制本科及以上学历;
(2)、专业要求：金融、会计、财务管理等专业;
(3)、工作履历要求：
1、2年以上相关岗位工作经验;熟悉财务、金融专业知识，熟悉融资业务和各种金融工具;
2、有融资租赁、债券及期货等业务工作经验，具备较强的业务能力。
3、具备较强的执行能力、沟通能力。
7、融资管理：
(1)、学历要求：全日制本科及以上学历;
(2)、专业要求：金融、会计、财务管理等专业;
(3)、工作履历要求：
1、3年以上相关岗位工作经验;
2、熟练掌握招标管理、采购管理有关专业知识;
3、熟练使用office办公软件;
4、有较强的综合协调能力、沟通能力、执行力。
8、行政综合：
(1)、学历要求：全日制本科及以上学历;
(2)、专业要求：中文、行政管理等相关专业优先;
(3)、工作履历要求：
1、具备政府机构、企业或事业单位行政部门工作经验;
2、掌握公文写作、文秘、行政管理等专业知识，具有一定的沟通协调能力、表达能力和较强的执行力、优秀的公文写作能力。
9、战略规划：
(1)、学历要求：全日制本科及以上学历;
(2)、专业要求：投资学、工商管理、管理学、经济学等专业;
(3)、工作履历要求：
1、3年以上相关岗位工作经验;
2、具备较强的投资专业理论知识、较强的战略管理专业知识;
3、熟练使用office办公软件、财务信息系统;
4、具有行业洞察力、逻辑思考能力。
(三)、工资待遇：
1、初级会计师：4500-6500
2、中级会计师：7000-9000
3、组织人事：4500-6500
4、采购、管理：4500-6500
5、出 纳：4500-6500
6、融资管理：4500-6500
7、融资管理：7000-9000
8、行政综合：4500-6500
9、战略规划：7000-9000
五、工作时间：行政班
六、工作职责：
(一)、初级会计师：
1、负责公司会计核算工作，合理设置和填写账目，进行成本费用核算;
2、负责财务报表编制及财务分析工作;
3、负责工资发放、五险一金缴纳等工作;
4、负责公司税务核算与缴纳工作;
5、负责财务档案管理工作;完成公司领导交办的其他工作。
(二)、中级会计师：
1、负责公司会计核算工作，合理设置和填写账目，进行成本费用核算;
2、负责财务报表编制及财务分析工作;
3、负责工资发放、五险一金缴纳等工作;
4、负责公司税务核算与缴纳工作;
5、负责财务档案管理工作;完成公司领导交办的其他工作。
(三)、组织人事：
1、负责党支部日常事务，负责党工群团有关工作;
2、负责企业文化建设工作;
3、负责公司招聘甄选工作;
4、负责公司绩效考核工作;
5、负责公司薪资核算与发放工作;
6、负责公司劳动关系、职称评聘和人事档案管理工作;
7、完成公司领导交办的其他工作;
(四)、采购、管理：
1、负责拟定公司年度采购计划并跟踪执行;
2、负责全资、控股及参股子公司生产物资、备品备件、设备材料、劳保用品等采购供应(大宗采购)管理工作;
3、负责分析和掌握原材料市场动态行情，提供采购和资金需求计划;
4、负责公司招标管理工作;完成公司领导交办的其他工作。
(五)、出纳：
1、负责公司现金、存款、支票管理等工作;
2、完成公司领导交办的其他工作;
(六)、融资管理：
1、负责拟定年度融资计划;
2、负责拓展融资渠道、融资方式;
3、负责拟定融资方案并执行;
4、指导、协助子公司开展融资工作;
5、完成公司领导交办的其他工作。
(七)、战略规划：
1.搜集、整理并汇总国家、行业相关政策、行业动态信息并撰写分析报告收集整理战略规划内外部资料及战略规划工具与方法，起草公司战略规划;
2.负责公司发展战略的定期评估与滚动调整工作;
3.完成公司领导交办的其他工作。
(八)、行政综合：
1、负责公司行政事务、文秘档案、机要保密、会议筹备等工作;
2、负责公司重要文件、领导讲话草拟等公文管理工作;
3、负责制定公司年度工作计划并跟踪、协调计划的落实;
4、承担对外联络、公共关系管理和日常行政接待;
5、负责公司办公物资、设备资产管理、车辆使用管理等后勤综合事务;
6、负责公司工商登记管理和年检变更工作;
7、完成公司领导交办的其他工作。
七、报名方式：
报名及资格初审。
报名及资格初审采取现场报名审查方式进行。
1、报名时间：2018年11月22日至2018年12月1日 上午：8:30-12：00 下午：13:30-5:30
2、报名地点：贵州三赢劳务有限责任公司(贵州省六盘水市钟山区人民中路4号金山角小区5号楼)
3、报名事宜：报名人员自行下载《贵州水城经济开发区工业开发投资有限公司公开招聘人员报名登记表(https://share.weiyun.com/58mLu3U)》以下简称《报名登记表》，根据《贵州水城经济开发区工业开发投资有限公司公开招聘人员公告》以下简称《公告》，真实、准确地填写相关信息，用A4纸双面打印后，在“报名人员签名”处亲笔签名。《报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报名人员本人承担。由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同报名人员本人填写，责任由报名人员本人承担。
4.报名时须提供的材料：
(1)《报名登记表》1式2份;
(2)毕业证、学位证原件及复印件1份，网上查询下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;应聘岗位具有专业技术职称要求的须提供相关专业技术职称证书的原件及复印件1份。
(3)有效二代居民身份证(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)原件及复印件1份;
(4)近期红底正面1寸免冠彩色照片贴《报名登记表》;
(5)《公告》规定的其他材料，提供原件及复印件1份;
(6)有工作单位的需提供用人单位提供的同意报考证明。
八、面试。
面试工作由招聘工作领导小组组织进行，面试时间及地点另行通知。面试采取结构化面试和见习面试的形式进行，考生须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)和《准考证》方能参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
1.结构化面试
结构化面试成绩100分，占综合成绩的50%。未参加结构化面试的考生取消进入下一环节资格。结构化面试考官现场对考生进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数取平均分即为考生结构化面试最终得分，结构化面试成绩当场反馈考生本人。
2.见习面试:
(1).见习面试10个工作日，见习成绩占总成绩50%。
(2).见习面试考生分配。进行见习面试的考生，原则上安排在相对应的工作岗位进行见习面试。具体见习单位分配以抽签的形式确定。
(3).见习面试评分方式。按照知情度、关联度和代表性原则，通过民主测评方式对见习面试考生进行打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，其余分数取平均分即为考生见习面试最终得分。
满足下列条件者可在相同条件下择优录取：
(1).取得相应技术职称或职能证书的。例如：中级及以上会计师资格证，中级及以上工程师，大学英语6级及以上证书;
(2).在学校或企业管理岗位任职的。例如：校学生会干部，企业项目经理等;
(3).高学历及在校成绩名列前茅的。例如：取得硕士及以上学历。
九、体检：
面试通过无异议后进入体检环节。体检必须在贵州水城经济开发区指定的综合性医院，并在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。空缺职位不予递补。体检费用由考生自理。体检时间和地点另行通知。
十、试用和聘用审批：
(一)、凡体检合格试用的人员，均实行1-3个月的试用期(特别优异者，可考虑提前转正，试用期间不购买住房公积金)，试用期满，试用合格的，签订劳务派遣协议，一年一聘;根据年度考核结果及工作表现决定是否续签，考核合格后由招聘工作领导小组提出聘用意见和工作岗位安排建议;试用期不合格的，取消聘用资格。聘用期间违反本公司相关规定的提前终止合同。
报名联系人：张先生 咨询人：肖先生
电 话：15885915945 电话：18071740416
贵公网安备 52011102002724号