2018年贵州百里杜鹃人力资源服务有限公司招聘派遣人员公告（10名：12月10-16日报名）

　　因工作需要，贵州百里杜鹃人力资源服务有限公司现面向社会统一招聘10名工作人员，派遣到贵州百里杜鹃管理区国土资源分局工作，现将招聘相关事项公布如下：

　　一、用工单位及招聘单位

　　用人单位：贵州百里杜鹃管理区国土资源分局

　　招聘单位：贵州百里杜鹃人力资源服务有限公司

　　工作地点：贵州百里杜鹃管理区国土资源分局

　　二、招聘方式

　　市场化招聘，符合条件人员经报名初审合格后统一进行考试，按招聘计划录满即止。

　　三、招聘条件及要求

　　（一）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　3.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

　　4.大学专科及以上学历。具有一年以上国土资源工作经验者学历可放宽至中专。

　　5.能熟练操作Word、Excel等办公处理常用软件;

　　6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　（二）以下人员不得报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的，因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的;

　　5.不符合招聘条件或职位所需资格条件的;

　　6.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、招聘办法

　　招聘采取发布公告、报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、政审、试用、考核、聘用等程序进行。

　　（一）发布招聘公告时间及地址

　　发布招聘公告时间及地址：2018年12月6日—2018年12月10日，详见百里杜鹃管委会网站。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名费：100元

　　3.报名时间：2018年12月10日—2018年12月16日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)

　　4.报名地点：贵州百里杜鹃管理区国土资源分局人事教育股(贵州百里杜鹃花海文化城石牛小镇南街67号)。

　　5.报名事项：

　　(1)应聘人员报名时须提交：二代有效身份证原件及复印件2份、毕业证(学位证)原件及复印件2份、相关资格证书原件及复印件2份、近期1寸免冠红底或蓝底彩照6张，大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网打印)2份、《报名表》2份;原件核后当场返还，其它资料不予以退还。

　　(2)报考人员须仔细阅读《招聘公告》，并下载《报名表》认真填写后打印签字。不能委托他人报名，出现报名信息错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消参聘资格。

　　6.资格审查：由百里杜鹃管理区国土资源分局人事教育股负责。根据应聘人员填写的《报名表》对照《招聘公告》和《职位表》所需的资格条件进行资格审查，报名资料符合条件的不能拒收，现场报名资料不符合要求的，应说明理由。因资格审查不严导致不符合条件的报名人员进入招聘后期环节的，追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘公告》要求的，随时取消其应聘资格。凡弄虚作假的，一经查实取消应聘资格。

　　6.发放准考证：具体时间、地点、注意事项另行通知;考试地点以准考证上为准，考生考试时须携带身份证、准考证进入考场。

　　（三）考试办法

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按照汇总成绩从高到低确定。

　　1.笔试

　　笔试为闭卷考试，满分100分。笔试内容公共基础知识、行政职业能力和国土资源等相关知识。笔试总成绩保留小数点后两位。缺少证件的考生不得参加考试。笔试结束后，按从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：3比例确定面试人选，如出现并列，并列人员均进入面试。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试的形式进行，满分100分，由面试考官当场进行打分。考生面试结束后，现场公布面试成绩，为确保选聘质量，面试成绩低于60分者不予聘用。

　　（四）确定人选

　　考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定人选。若总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分顺序确定进入政审人选。

　　（五）体检

　　根据总成绩按1：1比例确定体检，体检不合格的，根据总成绩由高到低依次递补到该职位下一名应聘者。体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。体检费由应聘人员自理。

　　（六）政审

　　体检无异议者，由百里杜鹃国土资源分局招聘工作领导小组组成考察小组对拟聘人员进行政审。

　　五、办理聘用手续

　　经审核合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与贵州百里杜鹃人力资源服务有限公司签订《劳动合同书》，派遣至贵州百里杜鹃管理区国土资源分局工作。在招聘过程中如遇因个人原因或其他原因自动放弃或取消聘用资格的，将按照总成绩排名情况依次递补进入其他环节。

　　六、试用及待遇

　　被聘用人员试用期为3个月，聘用期不少于2年;聘用单位为聘用人员缴纳相关社会保险并发放劳动报酬。试用期满经考评合格后正式聘用，工资待遇按公司相关规定执行，公司按国家相关规定为聘用人员交缴五险(养老、失业、医疗、生育、工伤)，需员工自行缴纳部份由公司统一从员工工资中代扣代缴。试用期满经考核不合格者，不予聘用。

　　试用期间被证明不符合录用条件或不能胜任工作的、违反单位规章制度的、给单位造成不良影响的、被依法追究刑事责任的、不服从公司工作安排和调遣的、法律法规规定其他解除聘用合同的，公司可单方面解除试用合同。

　　七、其它

　　(一)本方案由贵州百里杜鹃管理区国土资源分局负责解释。

　　联系人：黄晶晶

　　联系电话：0857-5681165 15284628466

　　(二)本次招聘工作未尽事宜，由贵州百里杜鹃管理区国土资源分局另行通知。

　　附件一：贵州百里杜鹃人力资源服务有限公司招聘派遣人员职位表.xlsx

附件二：贵州百里杜鹃人力资源服务有限公司2018年招聘工作人员报名表.doc