【事业编】遵义市播州区桂花桥街道2020年面向全市公开选调4名工作人员（2月10-17日报名）

　　遵义市播州区桂花桥街道党工委决定在全市范围内公开选调有一定工作经验、文字功底较强、综合素质好的人员到街道办工作，根据选调相关规定，结合工作需要，特制定本方案。

　　一、选调原则及程序

　　按照德才兼备、公开招考、择优选调的原则，采取笔试、面试、考察等程序进行。

　　二、选调岗位及名额

　　遵义市播州区桂花桥街道办事处行政编制干部4名。

　　三、选调条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、作风过硬、身体健康。

　　2.大学及以上学历，具有较强的语言、文字表达能力和综合协调能力，熟悉计算机操作。

　　3.年龄在40周岁以下(1980年1月20日后出生)。

　　4.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)，近三年未受过党政纪处分。工作关系须经组织人事部门认可。

　　5.所在单位同意参加公开选调。

　　6.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

　　7.公务员已登记且在编在岗，参照公务员法管理单位中已进行参公登记且在编在岗的工作人员。

　　8.镇(乡)公务员需在镇(乡)工作经历需5年以上。

　　9.符合法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.受党纪政纪处分处于影响期内的;

　　2.受司法机关刑事处罚的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查未作出结论的;

　　4.有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的其它情形。

　　5.所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的。

　　6.选调后构成回避关系的。

　　7.法律、法规规定其他不得参加选调的情形。

　　(三)其他

　　在村(社区)担任过总支书记二年以上的，有镇乡(街道)工作经验五年以上的，在进入集体研究比选程序时优先考虑，并在综合成绩中加5分，受到区级以上表彰、奖励的，在省级及以上党报党刊上发表文章的，同等条件下优先录取。涉及年限要求未作特别说明的均按截止公告发布之日计算。

　　四、选调方式及程序

　　公开选调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审查及加分、能力测试、体检、考察、公示、调动等程序进行。

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名时间：2020年2月10日—17日9：00-17：00。

　　2.报名地点：播州区桂花桥街道办事处办公楼党政办306室报名(联系电话：0851—27222411)。

　　3.报名方式：现场报名，报考者下载并如实填写《桂花桥街道公开选调工作人员报名推荐表》(附件1，以下简称《推荐表》)，经当地具备干部管理权限的单位审查同意报考后，到报名现场提交审核。报考者因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

　　4.报考者须提供以下材料：

　　(1)《桂花桥街道公开选调工作人员报名推荐表》(经具备干部管理权限单位同意盖章有效)纸质版2份及电子版;

　　(2)本人有效《居民身份证》、学历证书的原件和复印件1份;

　　(3)近期正面白底免冠l寸照片2张;

　　(4)公务员身份材料或参公身份材料，公务员登记表、公务员(参公人员)录用登记表等。近三年度考核证明材料;

　　(5)符合加分条件的提供任职文件、获奖证书、刊载文章等相关佐证材料。

　　(6)委托他人报名的，须提供本人亲笔签名委托书及受委托人身份证原件及复印件。

　　(7)报考职位所需的其他材料;

　　(二)资格审查：由桂花桥街道纪工委负责，贯穿选调工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消选调资格，并将情况通报其原单位。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名的，表内信息视为本人填写。

　　(三)公开选调：按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、考察相结合方式对考生德、能、勤、绩、廉情况进行综合评分。选调工作在遵义市播州区区委组织部的指导下，由桂花桥街道办事处组织实施，全程接受社会各界监督。

　　1.笔试(40%)。报考人员原则上达到3:1比例后，开展笔试;若报考人员比例达不到3:1的，则按实际报考人数直接进入面试。笔试采取闭卷考试，实行百分制，内容包括公共基础知识、时事政治和公文写作。根据笔试成绩由高到低按选调名额3:1的比例确定面试人选。(笔试时间：另行通知)

　　2.面试(60%)。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行，实行百分制评分。(面试时间：另行通知)

　　3.考察。根据笔试、面试综合成绩由高到低按选调名额2:1的比例确定考察对象;若综合成绩相同的，以面试成绩为参考由高到低确定人选;若面试成绩也相同的，则参考笔试成绩由高到低确定人选;若达不到该比例，则按实际参加面试人数进入考察。

　　4.体检。根据笔试、面试综合成绩排名结合考察情况，按选调岗位1:1的比例确定体检对象，统一组织到指定医院体检。

　　5.公示。根据综合排名和体检结果，由桂花桥街道党工委会议研究决定拟选调人员并在一定范围内进行公示。

　　6.调动。经公示无异议者，由桂花桥街道党工委会议研究后，报请区委组织部、区委编办按有关规定办理调动手续。

　　五、加强组织领导

　　为切实抓好桂花桥街道在全市范围内的公开选调工作，结合实际，特成立公开选调工作领导小组，成员如下：

　　组 长：张 帆

　　副组长：杨世成 周正天 赵国庆 罗玉梅 吴前勇

　　谢兴伦 韩建松

　　成 员：李恩久 杨娇娇 邓怀美 王君兰 汪中生

　　范 玉 田远洋

　　领导小组下设办公室在党政办，周正天同志兼任办公室主任，罗玉梅同志兼任办公室副主任，负责报名推荐、资格审查、公开选调等日常事务。

　　咨询电话：27222411 桂花桥街道党政办公室

　　监督电话：27305700 桂花桥街道纪工委

　　附件：报名推荐表.doc