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招聘程序
（一）本次招聘工作流程为：发布招聘公告→网络报名及初步筛选→现场资格审查→笔试→体能测试（仅守押岗位）→面试→体检及政审→办理聘用手续。具体程序如下：
（二）网络报名及初步筛选。
1.报名时间：自公告发布之日起至2018年12月24日20:00截止。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员登录“智联招聘”贵阳首页，投递简历、申请报名。
3.网络报名开始后，按照公告要求对考生年龄、学历、专业、是否属于回避人员等信息进行初步筛选。
4.网络报名结束后，根据同等条件下具有较强专业知识技能或职业资格证书、在原单位或院校获得较高荣誉、具有用人单位所在地户口等相关情况，综合考虑应聘者教育、工作经历、专业契合度及实际岗位需求等，择优选择考生参加现场资格审查。
（三）现场资格审查（2019年1月上旬）。
1.审查地点：贵阳中心支行及辖内各市州中心支行
2.注意事项：
（1）被通知人员必须本人亲自到场。
（2）需持有效证件（身份证、学生证、学历学位证书、退伍证、荣誉证等）原件及复印件。
（3）各招聘岗位设定合格人数最低比例，达到或超过该比例方可开考。对不符合开考比例的岗位，资格审查合格人员可在接到通知后在规定时间内改报其他符合条件的招聘单位和岗位。
（四）笔试（2019年1月中旬）。
组织资格审查通过人员进行笔试。笔试采用闭卷方式进行，内容主要包括行政职业能力测验及写作，考试时间120分钟，总分100分。设定最低分数线，未达到最低分数线的考生，不得进入面试。
笔试考场设在贵阳市。
（五）体能测试（仅限守库押运岗位）（2019年1月中旬）。
报考守库押运岗位的考生，由贵阳中心支行统一组织体能测试。测试内容为1000米长跑、100米短跑、俯卧撑三个项目。满分100分，设定最低分数线，未达到最低分数线的人员不予聘用。体能测试地点设在贵阳市，时间与笔试在同一天。
守库押运岗位的体能测试包含较大运动强度的测试项目，有一定风险，考生如患有高血压、冠心病、心脏功能不全、哮喘等不适宜参加运动的疾病，报考守库押运岗位需慎重。体能测试期间因考生本人身体原因造成的意外事故，由考生自行承担后果。
（六）面试（2019年1月中下旬）。
守库押运岗位依照笔试、体能测试成绩计算总成绩从高到低排序，其他岗位依照笔试成绩从高到低排序，按招聘指标一定比例择优确定面试入围人选。
面试形式为结构化面试。地点设在贵阳市。
（七）体检及政审（2019年2月）。
根据笔试、体能测试、面试成绩进行综合排名，确定体检、政审入围人员名单。
体检参照公务员录用体检项目和标准执行。政审采取到拟聘用人员原工作单位、院校或社区等进行考察的形式进行。对守库押运岗位、货币发行岗位拟聘人员，还须到常住地派出所进行政审。
（八）办理聘用手续（2019年3月）。
招聘单位与体检政审合格人员签订聘用合同，聘用合同期限为5年，含试用期6个月。试用期满合格的，正式上岗；不合格的，解除聘用关系。
贵公网安备 52011102002724号