为做好我区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)实施工作，吸引优秀高校毕业生投身我市乡村教育事业，根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)、《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2020〕2号)、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发
一、招聘计划
2020年我区“特岗计划”教师招聘计划数为100名，其中，中央“特岗计划”教师招聘80名，用于招聘农村初中、小学教师;地方“特岗计划”教师招聘20名，用于招聘农村幼儿园教师。具体指标分配详见《西秀区2020年“特岗计划”教师指标分配表》(附表)。
二、招聘原则
(一)公开、公平、自愿、择优;
(二) “三定”(定县、定校、定岗)。
三、招聘对象条件
(一)中央“特岗计划”招聘对象和条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生,年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。
3.具备相应资格包括以下两类人员:
(1)已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格)。
(2)暂未取得相应学科类别教师资格证书的2020届、2019届、2018届高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗，在聘用期1年内(至2021年8月)须取得与聘用岗位相应的教师资格证书。(实施“先上岗、再考证”阶段性措施)。
4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近(根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录确定)。
5.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不得报考。
6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
7.“综合类”岗位限定符合报考条件的精准扶贫考生(建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭子女)报考(详细岗位指标见附表)。报考时，不限定具体任教学科，但必须是附表中各学段教学计划开设的学科。
(二)地方“特岗计划”招聘对象和条件。
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。
2.地方“特岗计划”面向西秀区招聘。
3.以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,年龄不超过30周岁(1990年6月30日后出生)。
4.具备相应资格。包括以下两类人员:
(1)已取得幼儿园教师资格证书。
(2)暂未取得幼儿园教师资格证书的2020届、2019届、2018届高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。被录取后先上岗，在聘用期1年内(至2021年8月)须取得幼儿园教师资格证书。(实施“先上岗、再考证”阶段性措施)。
5.报考人员所学专业为学前教育专业。
6.在编在岗教师(含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师)不得报考。
6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。
7.“综合类”岗位限定符合报考条件的精准扶贫考生(建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭子女)报考(详细岗位指标见附表)。
四、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名—现场资格审查—笔试—面试—体检—政审-签约—岗前培训-上岗的程序进行。招聘工作时间段:2020年7月1日至2020年8月28日。
(一)报名方式
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:117.135.237.12:8080)”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。
1.网上报名时间:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在规定时间进行网上报名的，不再增补报名)。
2.报考人员注意事项:
(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
(2)报考人员只能选择一个设岗县(区)的一个学科岗位进行报名;不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
(二)资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。
1.资格审查时间:2020年7月10日至2020年7月13日。
2.资格审查地点:安顺凤凰小学(西秀区龙泉路原安顺市农校)。
3.“网上注册报名”成功的考生，在资格审查时间段内，须按照我区规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容:
(1)有效居民身份证(报考地方”特岗计划”的需提供户籍证明材料)。
(2)相应学科类别教师资格证书(暂未取得相应学科类别教师资格证书的提供普通话水平测试二级乙等及以上等级证书)。
(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表;往届毕业生须提供毕业证书。
(4)《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
(5)精准扶贫考生须提供县级扶贫办(移民局)出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。
(三)笔试
笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，面试、体检和聘用等工作由市教育局负责统筹。资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.12:8080)，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)参加笔试。
1.笔试时间:2020年8月1日上午9:30至11:30。
2.笔试地点:详见准考证指定考点。
3.分值及内容:笔试每套题总分100分，内容为:
(1)报考初中和小学学科岗位的(不分学段)，专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题;报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题;报考信息技术的考生考数学类试题;报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中(中师)至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
(2)报考幼儿园教师岗位(含精准扶贫考生)的考学前教育类试题。专业知识70分，主要为中等师范学校学前教育专业所学知识;教师综合素质30分，包括幼儿园教师职业道德修养、教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
(3)报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。
3.笔试成绩公布时间:2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员可在安顺市教育局(官网)查看本人笔试成绩。
(四)面试
1.面试时间:2020年8月11日至2020年8月13日。
2.面试地点:笔试结束见网上公告。
3.面试要求:以招聘岗位数1:4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1:4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试方式为说课，面试内容以所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、课题构思等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分。
(五)体检
1.体检时间:2020年8月17日至2020年8月19日。
2.体检地点:详见我区通知的医院或具备资质的体检机构。
3.体检要求:参加体检人数与设岗数的比例为1:1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。
体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后，由我区面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
(六)公布名单与签约上岗
1.公布名单:经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由我区公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
2.签订聘任合同:区人力资源和社会保障局、区教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，并由区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
3.上报聘用签约人员名单和报到时间:2020年8月28日前。
4.2020年秋季开学前未取得教师资格证书的拟聘用人员，招聘单位与其签订聘用合同时，约定1年试用期，试用期结束，未取得与聘用岗位学段、学科一致的教师资格证书的，解除聘用合同。
五、保障政策
1.特岗教师在聘任期间，执行贵州省统一的工资制度和标准，依法缴纳社会保险(五险一金)，工资发放标准及其它津贴补贴按照西秀区同等条件公办教师标准确定，享受西秀区公办教师同等待遇。
2.特设岗位教师的学籍档案须转交到西秀区教育局，并为其办理户口迁移提供帮助。
3.实施“特岗计划”的学校，要为特设岗位教师提供周转宿舍及其它必要生活条件。
4.聘任期满后，三年年度考核合格且本人自愿继续留任的特岗教师，按有关文件规定纳入全区教师队伍统一管理，将其工资及有关待遇纳入西秀区财政统一发放和管理范围，享受当地教师同等待遇，工龄和教龄自2020年9月1日起计算。
六、其他事项
(一)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。招聘单位、应聘者在办理公开招聘相关事宜时涉及需要回避的，须按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。
(二)在整个招聘工作中，所有人员必须严格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、体温测量、扫健康码、出具核酸检测证明等相应工作。
(三)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou_edu)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、“安顺市教育局(官网)(http://jyj.anshun.gov.cn/)”、“安顺教育”微信公众号及教育部“24365校园招聘”等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。
(四)咨询电话
西秀区教育局:0851-33222604 0851-33226273
七、监督投诉
省教育厅和市、区教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、区有关部门投诉。
监督投诉电话:0851-85280465(省教育厅)
0851-33322960(市教育局)
0851-33349724(区教育局)
附表:西秀区2020年“特岗计划”教师指标分配表
2020年6月23日
贵公网安备 52011102002724号