【国企】2019年关岭县垚资土地开发有限责任公司招聘工作人员方案（15名：1月10-18日报名）

　　关岭自治县垚资土地开发有限责任公司是经关岭自治县人民政府批准成立的国有独资公司，公司于2018年6月批准成立，注册资本金贰亿元，主要经营范围为：法律、法规、国务院决定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定应当许可(审批)的，经审批机关批准后许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的，市场主体自主选择经营(土地开发、土地复垦、土地整理)。因公司发展及项目建设需要，现面向社会公开采取报名、面试、择优聘用的方式拟招聘相关工作人员15名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原则

　　(一)招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则;

　　(二)报名范围为符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等任职资格的适岗人员以及机关事业单位在编在岗人员均可报名。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘人员15名，具体岗位及专业要求见《关岭自治县垚资土地开发有限责任公司2019年招聘岗位一览表》。招聘公告在关岭自治县人民政府网(http://www.guanling.gov.cn)统一发布。

　　三、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高校大专及以上学历应往届毕业生，有对应岗位相关工作经历者优先。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国公民身份，且享有公民的政治权利;

　　2.拥护中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正;

　　3.具有良好的思想品德和职业道德;

　　4.身体健康;

　　5.年龄在18周岁以上(2001年1月8日及以前出生),35周岁以下(1984年 1月8日及以后出生);

　　6.符合岗位所需的其他条件。

　　(三)下列情形之一者不予报名

　　1.有违法治安管理记录的或受到过刑事处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有吸食毒品历史的;

　　4.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

　　5.不符合招聘岗位所需资格条件的。

　　四、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.符合招聘条件者，阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、条件、范围、专业以及有关规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。

　　2.报名时需提交资料:

　　(1)《关岭自治县垚资土地开发有限责任公司2019年招聘应聘报名表》(附件二)一式2份，发一份电子档至单位邮箱(机关事业单位人员需经单位主要领导同意并加盖公章);每位应聘者限报一个岗位，所填信息应当真实、准确、完整、规范;

　　(2)近期1寸彩色免冠正面同底版照片4张;

　　(3)本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、获奖证书等能证明本人学历和能力的相关材料的原件和复印件各1份。

　　3.应聘时所提交的信息及有关证书和证明材料必须真实有效。凡发现应聘者与职位要求资格条件不符或提供虚假材料的，取消其报名资格。

　　4.资格审查。根据报名条件和职位具体要求，公司对应聘人员进行资格审查。

　　5.报名时间：2019年1月10日至2019年1月18日，每天上午8:30分—17:30分止(周末及节假日除外);

　　6.报名地点：关岭自治县国土资源局三楼局办公室(顶云街道办事处电子商务产业园区B栋3楼)

　　联 系 人： 罗昌林 敖芳艳

　　联系电话：0851-37223323

　　单位邮箱：glgtzyj@126.com

　　(二)笔试

　　根据报名人数及资格审查结果，确定考试人选，由公司组织笔试考试。考试范围为《综合测试》，满分100分。考试时间与地点待定。

　　(三)面试

　　由公司组织面试、考察。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者在能力素质、个人特长以及对职位工作要求的适应程度。面试时间与地点待定。

　　(四)总成绩

　　总成绩按百分制计算;总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(五)体检

　　1.按照总成绩从高分到低分的依次顺序(总成绩相同者，以公司研究决定为准)，以1:1比例确定每个岗位体检人员，体检时间和地点另行通知。

　　2.体检项目和标准参照公务员招聘有关规定执行，体检所产生的费用由体检人员本人承担。出现体检不合格者，公司有权决定取消该岗位招聘或按该职位成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　根据考察情况，结合岗位要求、岗位适应能力，由公司综合研究确定拟聘用人员，并同时在关岭自治县人民政府网站上公示，公示期为3天。

　　经公示、体检无异议的，由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到，逾期不报到的，视为自动放弃。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满，经考察合格正式录用签订《劳动合同》，并办理各类保险，经考察不合格者，不予聘用。

　　五、工资福利待遇

　　(一)试用期待遇：试用期三个月，月薪为人民币2500元(不交“五险”)。

　　(二)正式聘用待遇：通过试用期考察的工作人员，与公司签订正式《劳动合同》，合同一年一签，基本薪酬为人民币3000元(缴纳“五险”后);“五险”按国家相关规定执行。

　　六、其它未尽事宜

　　本公告及其它未尽事宜，由关岭自治县垚资土地开发有限责任公司负责解释。

关岭自治县垚资土地开发有限责任公司招聘工作方案(含岗位一览表、应聘报名表).doc

　　关岭自治县垚资土地开发有限责任公司

　　2019年1月8日