六枝特区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作实施方案（130人，面试采取结构化+专业试教）-新贵州网

根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》（黔教发〔2020〕36号）文件要求，为做好六枝特区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，结合我区实际，制定本实施方案。

一、招聘原则

（一）“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）原则。

（二）要符合“特岗计划”教师招聘岗位要求，特岗教师一律不安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点），或非教师岗位。“硕师计划”毕业生由省教育厅统筹，安排在农村乡（镇）初中。

（三）按照《省人力资源社会保障厅关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》（黔人社通〔2019〕202号）有关要求，综合学科安排8个岗位（其中初中2个、小学6个）面向符合报考条件的建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭高校毕业生（以下简称“精准扶贫考生”）招聘。

（四）“特岗计划”招聘的教师服务期为3年，服务期内特岗教师纳入我区教师队伍管理。

二、招聘计划

六枝特区2020年中央“特岗计划”教师招聘计划数为130名。

农村初中语文7名、数学6名、英语9名、物理4名、化学5名、地理2名、历史2名、音乐1名、体育1名、美术2名、信息技术1名、心理健康2名、综合学科2名（对“精准扶贫考生”）、“硕师计划”生物1名，小计45名；

农村小学语文13名、数学8名、英语21名、音乐8名、体育12名、美术7名、信息技术4名、科学6名、综合学科6名（对“精准扶贫考生”），小计85名。

三、招聘对象和条件

中央“特岗计划”招聘对象和条件。

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无不良行为记录。

2.以普通高校全日制本科及以上应往届毕业生和普通高等师范院校全日制专科应往届毕业生为主,年龄不超过30周岁（1990年6月30日后出生）。

3.具备相应资格。包括以下两类人员：

（1）已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）。

（2）暂未取得相应学科类别教师资格证书的2018、2019、2020届高校毕业生，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以报考。

根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对应对心冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，2018、2019、2020届高校毕业生被录取后可先上岗从事教育教学相关工作，在入职后一年内（2021年9月1日之前）必须取得报考岗位相应学段及以上的相应学科教师资格证，如未按时取得的解除聘用合同。

2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，凡能提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明，可以报考。但在上岗前须取得相应学科类别教师资格证书，未提供的视为自动放弃聘用资格。

4.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（具体见“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定（附件1））。

5.在编在岗教师（含2017、2018、2019年招聘录用并在聘任期内的特岗教师）不得报考。

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂医务人员子女同等条件下优先聘用，现场资格审查确认时需提供相关佐证材料（有效证明原件和复印件）。

7.综合学科岗位限定符合报考条件的精准扶贫考生报考。报考时，不限定具体任教学科，但必须是《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案>的通知》（黔教发〔2020〕36号）附表1中各学段教学计划开设的学科。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-签约-到岗的程序进行。

招聘工作时间段：2020年7月1日至2020年8月28日。

（一）网上报名。

本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：117.135.237.12:8080）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。

1．网上报名时间：2020年7月1日9：00至2020年7月3日24：00。（未在规定时间进行网上报名的，视为自动放弃应聘处理）。

2．报考人员注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、培训、聘用等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。

（2）报考人员只能选择一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（3）按照目前防疫工作实际，参加本次“特岗计划”教师招聘的考生，达到以下要求方可参加。因不符合防控要求不能参加招聘各环节的考生自行承担后果。

①全国中高风险地区来(返)黔考生，持有健康绿码和7天内核酸检测阴性合法证明的，抵达贵州省后再进行一次核酸检测，持核酸检测阴性证明原件，方可参加现场资格审核、笔试、面试等招聘工作;无健康绿码或无7天内核酸检测阴性合法证明的，一律实行抵达贵州省后集中隔离医学观察14天和进行2次核酸检测，持解除隔离证明原件，方可参加现场资格审核、笔试、面试等招聘工作；对14天内去过北京市新发地农产品批发市场或接触去过北京市新发地农产品批发市场人员的，一律实行入黔之日起补足14天集中隔离医学观察和2次核酸检测，持核酸检测阴性证明原件，方可参加现场资格审核、笔试、面试等招聘工作。

②14天内从外省低风险地区来 (返 )黔考生,均须在贵州省进行一次核酸检测,核酸检测阴性的,提供核酸检测阴性证明原件，方可参加现场资格审核、笔试、面试等招聘工作。

③考生持有行程绿码且活动轨迹在贵州省内、体温正常的，可直接参加招聘各环节。

④在现场资格审核、笔试、面试等前，须“行程码”为绿色，体温检测正常，持相关证明原件，并签署《六枝特区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件3）后，佩戴口罩进入招聘各环节场地。

（二）资格审查。

1.现场资格审查时间：2020年7月10日至2020年7月13日，上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

2.现场资格审查地点：六枝特区第五小学

3.完成“网上注册报名”成功的考生，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件（复印件由资格审查点留存）到六枝特区第五小学进行现场资格审查。现场资格审查合格后方可进入招聘下一环节。（“硕师计划”人员不需在网上注册报名和到现场资格审查，签约时再提供审查材料）。

（1）有效居民身份证。

（2）相应学科类别教师资格证书，暂未取得相应学科类别教师资格证书的2018、2019、2020届高校毕业生,提供普通话水平测试二级乙等级及以上等级证书。2017年及以前的高校毕业生，且尚未取得教师资格证书的报考人员，提供《中小学教师资格考试合格证明》和2020年在中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明。

（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（4）《贵州省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（5）精准扶贫考生须提供县级扶贫办（移民局）出具的建档立卡贫困户或易地扶贫搬迁户家庭证明材料。

4.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，建立报考档案（录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案），并将审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）报六盘水市教育局。

（三）笔试

对审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2020年“特岗计划”教师招聘笔试信息统计表》（详见附表1），连同特区考务工作安排于2020年7月15日前以电子邮件形式（476402078@qq.com）报六盘水市教育局。

笔试由省统一出题、统一笔试时间。六枝特区负责笔试的考务、阅卷、成绩统计以及面试、体检和聘用等工作的实施。

资格审查合格人员于2020年7月26日后登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（117.135.237.12:8080），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试。

1.笔试时间：2020年8月1日上午9：30至11：30。

2.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，内容为：

（1）报考初中和小学学科岗位的（不分学段），专业知识按语文、数学、英语、物理、地理、音乐、美术、体育、政史类、生化类命题。其中报考政治、历史、思品、心理健康、特殊教育学科的考生考政史类试题；报考生物、化学、科学学科的考生考生化类试题；报考信息技术的考生考数学类试题；报考舞蹈学科的考生考音乐类试题。专业知识70分，含高中（中师）至大学阶段专业基础知识，以大学阶段知识为主。教师综合素质30分，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

（2）报考初中和小学综合学科岗位的精准扶贫考生考综合类试题，主要为中小学教师职业道德修养基本要求、教育学和教育心理学基础知识、2019年6月至2020年6月的国内时事政治。

3.笔试成绩公布时间：2020年8月8日至2020年8月10日。报考人员请登陆六枝特区人民政府官网（http://www.liuzhi.gov.cn/）查看本人笔试考试成绩。

（四）面试

1.面试时间：2020年8月11日至2020年8月13日。

2.面试形式：面试采取结构化+专业试教；面试时间10分钟，结构化题1道，三分钟内完成；专业试教采取微课形式，根据所报学科知识点命题，七分钟内完成。

3.面试要求：

（1）以招聘岗位数1：4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从高分到低分依次确定面试人员（不足1：4比例的全部进入面试）。

（2）每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。

（3）面试考核内容以教师思想政治素质、道德品质修养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等为主，采用现场打分方式进行。

（4）参加面试考生，须携带本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）。

（5）面试总分为100分。

4.面试通知：面试人员名单、地点、具体时间、考场、候考室安排，请于2020年8月10日前登陆六枝特区人民政府官网（http://www.liuzhi.gov.cn/）查看。

（五）体检

1.体检时间：2020年8月17日至2020年8月19日。

2.体检要求：

（1）参加体检人员数与设岗数的比例为1：1.5。

（2）按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%”），从高分到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩从高到低确定体检人员。

（3）体检通知：体检人员名单、地点及具体安排，请于2020年8月15日前登陆六枝特区人民政府官网（http://www.liuzhi.gov.cn/）查看。

（4）体检标准：参照《贵州省教育厅关于印发<贵州省申请认定教师资格体检标准及办法>（试行）的通知》（黔教人发〔2004〕10号）及《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。

（5）满足优先录取条件人员，必须于2020年8月16日前提供满足优先录取条件印证资料原件和复印件（复印件必须由相关部门盖章和经办人签字认可）到六枝特区教育局进行现场确认，逾期视为自愿放弃优先权。

（6）体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按总成绩高分到低分排名顺序依次递补。

（7）体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求，由六枝特区公安局进行入职审查，入职审查合格后，在六枝特区人民政府官网（http://www.liuzhi.gov.cn/）公布拟聘人员名单，公示期5个工作日。

（8）体检时的疫情防控，严格按体检医院的要求执行。

（六）公布名单与签约上岗。

1.公布名单：经体检合格、入职审查合格、公示无异议后，由六枝特区教育局公布聘用人员名单。请考生时时关注查看六枝特区人民政府官网（http://www.liuzhi.gov.cn/）。

2.聘用培训：特区人力资源社会保障局、教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同。签订聘用合同时，按聘用人员报考学段、学科，以考试总成绩从高分到低分依次进行选岗签约。选岗签约时一并签订入职后一年之内取得相应学段、学科教师资格证的承诺书（详见附件2）。并在六枝特区教育局规定的时间内参加岗前培训。凡未按时签约、参加岗前培训的，视为放弃录取资格。

3.报到：签约人员持六枝特区教育局发给的《2019年特岗教师报到证》，在规定时间按合同必须到签约学校报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃，六枝特区教育局可依据聘用合同追究其有关责任。空缺的名额，六枝特区教育局可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

4.签约、培训、上岗后汇总审核《贵州省2020年（中央或地方）“特岗计划”教师招聘工作统计表》（详见附表2）以电子邮件形式报六盘水市教育局。

五、补录要求

为确保完成今年的招聘任务，招聘过程中，如有签约后不到岗等情况的，按以下要求及时进行补录。

1.补录工作根据实际空岗情况，经招聘工作领导小组同意后适时开展，报考人员应随时保持电话畅通。

2.鉴于每年补录工作时间紧、任务重，六枝特区教育局将采取电话征求意见的方式通知拟补录人员进行录取签约，以确保在省教育厅规定的时间节点前报送录取签约人员名单。在一天内三次电话均无法联系到拟补录人员的，视为无效联系方式，丧失补录资格。

3.补录工作按照总成绩从高分到低分进行；总成绩分数相同的，按同等条件下优先条件确定人员；条件相同人员，优先补录符合条件的全日制本科毕业生；满足以上条件总成绩分数相同的，按面试成绩从高到低进行补录。

六、政策保障

（一）特区委编办、特区财政局、教育局、人资社保局要严格按照相关规定，将特岗教师聘任期内工资发放纳入县级财政统发范围，保证其同等条件下按规定享受与当地公办学校在编教师同等待遇。

（二）特区委编办做好“特岗计划”招聘教师的编制核查、管理，及时办理三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师入编工作。

（三）特区教育局牵头做好“特岗计划”教师招聘工作，同时按照有关文件精神，及时汇总三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师情况，报特区委编办、特区人资社保局，特区委编办、特区人资社保局收到材料后，要依规定及时做好相关转正、入编等工作。保证三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期（参加工作时间以实际缴纳社保的时间为准）。

（四）取得2020年“硕师计划”研究生免推资格的1名贵州师范大学应届本科毕业生三年聘任期等同于“特岗计划”三年聘任期，其聘任期内管理模式与特岗教师一样。三年聘任期满连续考核合格且愿意留任的，可按“特岗计划”政策办理接转手续，并根据相关政策按公办教师带薪脱产一年到贵州师范大学攻读教育硕士学位，毕业后回原签约学校工作；三年聘任期满，连续考核合格，本人不愿意留任的（即不办理“特岗计划”接转手续），在贵州师范大学攻读教育硕士学位期间，不能享受公办教师带薪学习的相关待遇，毕业后不安排工作，由本人自主择业。

七、工作要求

（一）特岗教师实行合同制管理，由特区人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，合同中按照（人社部发〔2020〕24号）文件相关规定明确规定双方的权利和义务。聘用人员签订聘任合同时，约定1年试用期。

（二）特区教育局要负责统筹做好2020年特岗教师公开招聘的各项工作。并做好对三年聘任期内的特岗教师进行跟踪管理和考核等工作，考核每年进行一次。

（三）特区各有关部门要保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。

（四）特岗教师的户口及档案须迁到六枝特区。

（五）特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”（http://www.gzsjyt.gov.cn/）、贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、事业单位人事综合管理部门微信平台、六枝特区人民政府官网（http://www.liuzhi.gov.cn/）及教育部“24365校园招聘”等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

（六）咨询电话

六枝特区教育局：0858-5317330、5317959

八、监督投诉

六枝特区教育局纪检室负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、六盘水市、六枝特区有关部门投诉。

未尽事宜由六枝特区2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作领导小组研究后确定。

附件1：“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定.doc