为提高公司营运能力,切实加强公司工作人员队伍建设,优化人员结构,增强公司活力,根据公司用人需求,决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘计划(详见附表)
拟招聘工作人员30名(其中4名受城维公司委托招聘,具体岗位要求详见招聘计划表),应聘人员应具备良好的政治素质,诚实守信,品德端正,吃苦耐劳,积极进取,团结合作,顾全大局,遵章守纪,责任心强,具体良好的职业操守,无违规违法违纪记录;身体健康,能够胜任岗位工作。
以下人员不得报考:
(一)在读的普通高校生;
(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、报名方式
有意应聘者须提供包括本人、家庭基本情况、工作学习简历、身份证、相关学历、职称、奖励证书、2寸近期正面免冠照片、应聘岗位、联系方式等内容的电子应聘材料。
(一)现场报名
可持本人应聘材料到贵阳市白云车站办公室现场报名;
报名地点贵州省贵阳市白云区中路2号1层1号、2层1号(白云区同心路加油站旁)车站内。
(二)网上报名
将应聘材料以电子邮件方式发送至:740435984@qq.com(邮件标题格式:姓名+应聘岗位+来自贵州好工作)
联系人:马勇 联系电话:0851-84607315
三、报名时间:2019年1月16日至2019年1月23日止。
四、招聘程序
本次招聘经面试、政审、体检、录用四个环节,对应聘者进行全面考察,按照“公平、公开、公正”的原则,择优录用。
(一)面试
对报名者进行初步筛选,确定面试人员进行面试。
(二)政审
按照面试成绩对确定进入政审阶段的人员进行政审。
(三)体检
由公司通知应聘体检人员到指定的医院体检中心进行体检。
(四)录用
公司根据对应聘人员的个人能力、综合素质的测试情况确定录用人员。经公司招聘录用的人员,由我公司发正式通知,按照有关规定办理录用手续。
五、薪酬待遇
(一)录用人员,试用期按相关制度执行,试用期工资待遇为2000元/月;
(二)试用期满后,公司将与被录用人签定《劳动合同》,薪酬待遇按照公司薪酬办法执行。
六、应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。
贵阳白云城市运营维护投资有限公司招聘计划表
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
职责岗位要求 |
1 |
城维公司大数据事务部 |
1 |
35周岁以下(即1983年12月日及以后出生) |
全日制大学本科以上学历;计算机相关专业 |
具有较强的政治素质,熟悉大数据相关业务;有较强的综合协调能力 |
2 |
城维公司工作人员 |
3 |
35周岁以下(即1983年12月 日及以后出生) |
全日制大学本科以上学历 |
具有良好的政治素质;工作热情,善于与人沟通,工作责任心强。 |
贵阳白云交通运营有限责任公司招聘计划表
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
职责岗位要求 |
1 |
财务科工作人员 |
2 |
35周岁以下(即1983年12月 日及以后出生) |
全日制大学本科以上,具有初级以上职称 |
具有良好的政治素质,较强的工作责任心,熟悉掌握相关财务、税务、审计法规、政策;文字功底好,有财务工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作;有良好的协调、沟通能力。 |
2 |
安全督查科工作人员 |
9 |
35周岁以下(即1983年12月 日及以后出生) |
全日制大学本科以上 |
具有良好的政治素质,文字功底好,熟悉掌握电脑操作技能;具有原则性、严谨性和良好的职业道德;具有较强的沟通和协调能力,良好的团队合作精神,工作责任心强。 |
3 |
业务科 |
3 |
35周岁以下(即1983年12月 日及以后出生) |
全日制大学本科以上 |
具有良好的政治素质,较强的商务洽谈工作能力,善于与人沟通,工作责任心强。 |
4 |
综合科 |
3 |
35周岁以下(即1983年12月 日及以后出生) |
全日制大学本科以上 |
具有良好的政治素质,文字功底好;工作热情,善于与人沟通,能熟练掌握办公文书,拟写文件及制作表格等。 |
5 |
公交车管理科工作人员 |
2 |
35周岁以下(即1983年12月 日及以后出生) |
全日制大学专科以上 |
具有良好的政治素质,原则性、严谨性和很好的职业道德;具有较强的沟通和协调能力;工作责任心强。 |
6 |
出租车管理科工作人员 |
4 |
35周岁以下(即1983年12月 日及以后出生) |
全日制大学专科以上 |
具有良好的政治素质,原则性、严谨性和很好的职业道德;具有较强的沟通和协调能力;工作责任心强。 |
7 |
站场管理科工作人员 |
3 |
35周岁以下(即1983年12月 日及以后出生) |
全日制大学专科以上 |
具有良好的政治素质,原则性、严谨性和很好的职业道德;具有较强的沟通和协调能力;工作责任心强。 |
合 计 |
26 |