一、郑重声明：本次招聘是鉴于第一次招聘结果很不理想，无一人进入体检的情况下再次进行的。
二、公司简介
贵州水投水务威宁有限责任公司的前身是威宁自治县自来水有限公司。为了加快推进威宁县水务一体化进程，促进水生态文明建设、盘活威宁县及乡镇现有供水涉水资产，解决威宁县城及乡镇供水设施投资建设需要，2015年5月7日贵州水投水务集团与县人民政府签订合作框架协议，成立了具备独立法人的“贵州水投水务威宁有限责任公司”，现为省水投水务集团的下属全资子公司，属国有企业。公司组建完成后，以水务一体化为使命，快速启动威宁县城及乡镇饮水安全巩固提升工程建设管理任务，以“敬业、求实、创新、包容”为企业精神，促进威宁县水生态文明建设，秉持“以客户为中心”的服务理念，为客户提供安全、优质、高效的水务服务，建立良性互动的沟通机制，切实维护客户的合法权益。现根据市场开发和经营管理提升需要，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，为公司的发展储备人力资源。特面向社会诚聘有志之士和各类人才加盟。
三、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、报名时间
2019年3月4日—3月8日
五、招聘岗位及条件
(一)、基本条件
1.具有较好的政治素质。坚持中国特色社会主义道路，认同集团公司和公司发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任;
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家有关政策法规与相关行业、专业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强;
3.具有较好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好;
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(二)、招聘岗位及条件
1.综合岗位1名：性别不限，年龄28周岁以下，全日制本科或同等以上学历，获得学士学位，中文或文秘相关专业。
2.水质化验人员1名：性别不限，28周岁以下，全日制本科或同等以上学历，获得学士学位，化学或环境相关专业。
3.项目管理人员：1名，性别不限(经常外出，建议男性报考)，年龄28周岁以下(供排水专业工程师及以上可适当放宽年龄)，全日制本科或同等以上学历，获得学士学位，土建或给排水类相关专业。
六、报名方式：
1、在报名时间截止前，应聘者带上报名材料到公司综合事务部现场报名。报名材料包括：报名申请(报考人员登录威宁县人民政府网(网址: http://www.gzweining.gov.cn/)下载报名表)、本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料。
报名地点：贵州水投水务威宁有限责任公司综合事务部
咨询电话：0857-6228881，18786512929
2、有关要求：
每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省水务公司同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，并以黑名单上报省公司备案。
每个应聘者只能报一个职位。报名材料不再退回，我们承诺为应聘者保密。
本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、能力测试(笔试)、面试、考察了解、决定聘用等程序进行。请应聘者保持手机。
3、不受理报名的情况：
(1)受过刑事处罚的;
(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
(5)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的;
(6)不具有中华人民共和国国籍的;
(7)其他不宜报名的。
4.资格初审。对照《招考方案》和职位所需的资格条件在五个工作日内完成对报名人员的资格初审，经初审合格的由公司电话联系予以确认。
七、福利待遇
1、公司按规定缴纳五险一金，实行双休;
2、工作满一年后可享受带薪年假;
3、工资按公司现行标准发放。
八、招聘程序
(一)笔试
考试形式：闭卷考试(无指定用书)，满分100分。
考试时间：2019年3月22日9:00——11:30
考试地点：另行通知
笔试成绩将在威宁自治县人民政府网站”(网址：http://www.gzweining.gov.cn/)上公示。
笔试成绩必须到达60分才能按3:1的比例进入面试。
(二)面试
面试人员名单、时间、地点另行通知，面试成绩按百分制计算;面试结束后，面试成绩汇入总成绩，未参加面试的取消招聘资格。
面试内容：专业知识、实际操作及报考岗位中常见问题的处理。
面试成绩将在威宁自治县人民政府网站”(网址：http://www.gzweining.gov.cn/)上公示。
(三)总成绩计算
考试总成绩100分，笔试成绩占总成绩按60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在“威宁自治县人民政府网站”(网址：http://www.gzweining.gov.cn/)上公示。
(四)体检
面试结束后，总成绩达到60合格线从高到底确定体检。体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在“威宁自治县人民政府”网站上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
九、有关说明
(一)、联系电话：0857-6228881，18786512929
监督电话：0857-6229115
(二)、未定事宜，由公司研究确定。
本方案由公司负责解释。
贵公网安备 52011102002724号