【遴选】2020年六盘水市九三社员服务中心公开遴选工作人员1名公告（2020年10月21日-10月27日报名）-新贵州网

为进一步拓宽选人用人渠道，充实市九三社员服务中心干部队伍力量，经研究，决定开展六盘水市九三社员服务中心2020年公开遴选工作人员工作，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位及数量

本次面向全市各级行政、全额拨款事业单位（工勤人员除外）公开遴选1名事业单位工作人员，详见《2020年六盘水市九三社员服务中心公开遴选工作人员职位表》（附件1）。

二、遴选对象范围

全市各级行政、全额拨款事业单位在职在编工作人员（工勤人员除外）。

三、遴选资格条件

（一）报名条件

1.具有良好的政治素质，有较强的事业心、责任感和敬业精神，遵纪守法，作风正派，品行端正；

2.全日制大学本科及以上学历，年龄为35周岁以下（1984年10月14日以后出生）；

3.具有2年及以上工作经历；

4.年度考核均为称职（合格）及以上等次；

5.政治面貌为九三学社社员或无党派；

6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

7.具有公开遴选职位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；

2.曾受过刑事处罚的，曾被开除公职的，被开除党籍的，被依法列为失信联合惩戒对象的，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪政务处分的；

3.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

4.按照国家和省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的；

6.新提任为单位党政主要领导不满3年的；

7.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的；

8.尚在新录（聘）用试用期的；

9.不符合公开遴选职位要求的其他资格条件的；

10.法律、法规规定的其他情形。

以上学历、工作经历及相关资历如专业资格证书、职业（执业）资格证书等取得的时间计算截止2020年10月14日。含“以上”“以下”“以前”“以后”等表述的，均包含本级基数。

四、工作程序

本次遴选按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、考察、体检、讨论决定及公示、办理调动的程序进行。

（一）报名及资格审查

报名方式：现场报名。

报名时间：2020年10月21日至10月27日，每天9:00至17:00。

报名地点：九三学社市委办公室（六盘水市钟山区开投大厦11楼）。

联系电话：0858-8223993

报名及资格审查由九三学社市委组织。报考人员在规定时间内到九三学社市委办公室提交报名材料，进行资格审查。报名材料具体包括：

1.《2020年六盘水市九三社员服务中心公开遴选工作人员报名表》（附件2）原件及复印件（自行下载填写，须经所在单位党委<党组>或县区组织人事部门同意并盖章）；

2.本人有效《居民身份证》；

3.学历学位证书原件及复印件;

4.近期免冠一寸证件电子照片，JPG格式，命名格式为：报考单位代码报考职位代码_身份证号_性别_姓名.JPG，例如：0101_520201198501020012_男_张三.JPG；用U盘或光盘拷贝。

委托他人进行报名的，还须提供本人亲笔签名并加盖手印的委托书，写明原因、本人姓名及身份证号、报考职位、委托人姓名及身份证号。

对不符合条件而未通过审查的，向报考人员及时反馈；对填报资料出现模糊、缺项等情况的，要求在规定时间进行补报。凡未在规定时间补报的，视为自动放弃。

资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员故意隐瞒个人重要信息或提供虚假报考材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊的，在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。有关情况将通报报考人员所在单位。报名表填写应真实、准确、完整，所留联系电话及电子邮箱地址畅通。因报考人员原因造成无法联系影响考试的，责任自负。

符合报名条件的人数与计划遴选人数的比例不得低于3:1，对报名人数未达到规定比例，不能形成有效竞争的职位，将取消职位。

报考人员需认真填写《2020年六盘水市九三社员服务中心公开遴选工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（详见附件3）。

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占60%。折算总成绩时，采取四舍五入的方法保留小数点后两位，折合总分为100分。

准考证发放时间为：2020年10月29日，由九三学社市委通过电子邮件方式发送到报考人员提供的邮箱地址，自行下载打印。

笔试时间为：2020年10月31日，具体时间及地点详见准考证。报考人员需持有效居民身份证和准考证、“贵州健康码”绿码参加笔试。

（三）面试

面试采取结构化方式进行，主要测试参加遴选人员履行职位职责所要求的基本素质和业务水平。按遴选计划人数与参加面试人数1∶3的比例，根据笔试成绩由高分至低分的顺序确定面试人员名单。如进入面试人员范围的最后一名笔试成绩相同，则并列进入面试。进入面试人员不按时参加面试的，视作自动放弃，取消进入下一环节资格。(面试时间、地点另行通知)

（四）考察

根据考试总成绩从高到低，按照考察人数与计划遴选人数1:1的比例确定考察人选（末位成绩相同的，面试分较高者进入考察环节）。

考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉方面情况以及是否具备调动资格条件的情况，要重点考察其政治素质。考察应采取个别谈话、民主测评和政治素质测评的方式进行。对在基层一线单位或在窗口服务单位工作的考察对象，可进行实地走访考察，注重听取服务对象的意见。考察组要认真查阅干部人事档案，重点核实身份入口及、任职经历等情况，考察工作完成后形成书面考察材料。考察对象在现单位工作不满2年的，一般要到其原单位进行延伸考察。考察合格的进入体检环节，考察不合格的，经报市人力资源和社会保障局同意后，按考试总成绩排名依次递补。

（五）体检

九三学社市委组织开展体检，时间另行通知。体检标准按国家公务员录用体检标准执行。体检不合格的，经报市人力资源和社会保障局同意后，可依次进行递补。

（六）讨论决定及公示

九三学社市委主委会认真听取考察组意见，综合分析报考人员的考试成绩和考察、体检情况，集体讨论确定拟遴选人员。

对拟遴选人员在其所在单位、九三学社市委同时进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响调动的，按程序报批。

（七）办理调动

九三学社市委将调动相关材料报市人力资源和社会保障局审批并办理调动手续。在调动过程中，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再做决定。

五、其他

(一)本次公开遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。遴选涉及的相关人员，均须执行回避有关规定。

(二)本公告由九三学社市委负责解释，未尽事宜由九三学社市委主委会研究决定。

咨询电话：0858-8223993

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