2018年桐梓县人民政府办公室遴选工作人员简章（4名:8月10日报名截止）

为进一步拓宽选人用人渠道，优化办公室干部队伍结构，加快建设一支年轻化、知识化、专业化的高素质干部队伍，根据工作需要和办公室干部队伍建设实际，拟遴选部分工作人员到办公室从事文秘工作。有关事项如下：

　　一、遴选人数

　　遴选县政府办公务员3名，事业单位人员1名。

　　二、遴选对象及资格条件

　　(一)报名参加遴选的人员为全县党政机关、事业单位在编人员，报名人员应具备遴选岗位要求的编制身份。

　　(二)报考公务员岗位需在本县乡(镇、街道)工作满5年，报考事业单位需在本县乡(镇、街道)工作满3年(工作年限计算截止时间为2018年11月30日，“到村任职”“一村一大”“三支一扶”“西部志愿者”等工作经历计算在内)，且年度考核结果为称职(合格)及以上等次。

　　(三)具有良好的政治、业务素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，作风过硬。

　　(四)有较好的文字功底并能熟练操作电脑。

　　(五)能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，并能结合实际创造性地开展工作，工作实绩突出;有较强的事业心和责任感，热爱办公室工作，能吃苦耐劳。

　　(六)具有本科以上学历，年龄不超过35周岁 (1983年7月31日以后出生);

　　(七)具有正常履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的，不得参加遴选：

　　(一)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

　　(二)曾受过刑事处罚的(含缓刑、免于追究刑事责任)。

　　(三)受过党纪、政纪处分的。

　　(四)按照国家和省市有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其它限制性规定的。

　　(五)法律、法规规定的其他情形。

　　三、遴选程序及时间安排

　　（一）发布公告。桐梓县人民政府门户网站发布公告。

　　（二）公开报名

　　1.报名时间：2018年8月8日至8月10日(上午8：30—12：00，下午14：00-17：30)。

　　2.持本人身份证、学历学位证书原件和复印件，以及证明个人身份的相关材料复印件(公务员录用审批表、转正定级表、公务员登记表复印件、事业单位招录文件)，并提交《桐梓县人民政府办公室遴选工作人员报名表》(附件)一式2份到县政府三楼综合科报名。如因工作原因不能到现场报名者，可在8月10日前将报名表传真至县政府办，并于8月13日12:00前交齐所有资料。(联系人：令狐克凤;联系电话：26622892;传真电话：26629200)

　　（三）资格审查。对报名人员进行资格审查，对符合条件和资格的电话通知参加下一环节(经资格审查，符合报考条件的人数不足1:3的，公务员岗位相应减少选调名额，事业单位岗位取消选调名额)。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息的，以及在考试中舞弊的一律取消遴选资格，并报组织、人事部门备案，两年内不得参加县内遴选。资格审查贯穿遴选工作全过程。

　　（四）能力测试

　　1.笔试。主要测试报名人员的政策理论水平和文字综合能力。笔试时间及地点另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。面试采取结构化面试方式进行，重点对应试人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面试计分方法是去掉一个最高分和一个最低分后，取算术平均数。面试时间及地点另行通知。

　　（五）组织考察。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%，由高到低人数按遴选人数1:2比例组织考察，由县政府办组织有关部门进行考察并进行政审。笔试、面试成绩不计入考察政审阶段。

　　（六）试岗

　　考察合格人员进入试岗环节，试岗时间为3个月。

　　（七）办理调动

　　试岗结束后，由政府办公室党组会研究，正式确定拟遴选调动人员，按程序办理调动手续，其余试岗人员回原单位工作。

　　四、纪律要求

　　遴选工作严格按照本《遴选简章》及遴选工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受有关部门及社会公众监督，对违反纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。监督电话：26622889(县政府办公室);26621980(县委组织部干部监督科)

桐梓县人民政府办公室2018年公开遴选工作人员报名表.doc