【事业编】铜仁广播电视大学2021年公开引进高层次人才3人简章（5月31日截止报名）

为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，为进一步加强师资队伍建设，优化师资结构，促进学校高质量转型发展，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号) 和《铜仁市2021年引进高层次及急需紧缺人才实施方案》铜人社发〔2021〕2号）等文件精神及相关要求，经学校党委研究，决定面向社会公开引进高层次人才3名，特制定公开引进高层次人才简章如下：

一、铜仁广播电视大学简介

铜仁广播电视大学于1979年2月创办，与中央电大同步诞生，地处武陵山腹地，世界自然遗产、国家级自然保护区、国家AAAAA级旅游景区和中国十大避暑名山的梵净山下的“中国西部名城”——贵州省铜仁市。是一所集开放教育（本科、专科）、网络教育、社区教育、成人教育、现代远程教育、社会培训和终身教育为一体的综合性开放性应用型地方成人高校。下辖9个县（区）级电大工作站，内设办公室、教务处、科研处、总务处、招生就业指导中心、现代远程教育中心、培训中心（社区教育处）等7个处室（中心），以及工青妇、社科联等群团组织。学校师资队伍强，现有在籍学生6800余人。学校始终坚持“开放办学、服务社会、立德树人、协作创新”的理念，致力于成人学历教育，截止2020年，共培养了本科、专科等学历教育毕业生40000余人，为铜仁市经济社会发展作出应有的贡献。连续多年荣获全省电大系统教务、考务、招生工作先进集体，荣获国家开放大学“评先进促改革”教务、招生先进集体和示范性考点，荣获“全市脱贫攻坚先进党组织”，两次荣获全国“优秀成人继续教育院校”。2021年1月，又被国家开放大学评为体系扶贫先进集体。办学条件和水平、科学研究、社区教育等领先全省市州级成人高校。

二、组织领导

本次人才引进工作在市教育局监督和指导下进行，具体工作由铜仁广播电视大学人才引进工作领导小组组织实施。

三、原则和程序

按照德才兼备标准，坚持民主、公开、竞争、择优原则，实行公开条件、公开岗位、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，严格按照编制计划、发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

四、引进计划数

本次面向社会公开引进高层次人才3名，引进计划岗位及人数具体详见附表《铜仁广播电视大学2021年公开引进高层次人才需求计划表》。

五、引进对象和条件

(一)引进对象

取得硕士研究生及以上学历与学位的应（往）届毕业生，不含2021年定向到具体行业或单位的定向生和委培生。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

2.身体健康，具有良好的品行、职业道德和教书育人的精神，具备拟引进职位所需的其他资格条件。

3.在意识形态、价值观念上表现良好，未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。

4.硕士研究生年龄在40周岁以下（即1981年1月1日以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（即1976年1月1日以后出生）。

5.具有以下情形之一者不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚；

（2）经人民法院决定纳入的失信被执行人；

（3）曾被机关事业单位开除公职或被辞退未满5年；

（4）截止2021年4月28日服务期未满，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗教师；

（5）经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限；

（6）聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》规定所列需回避情形；

（7）在读的在校生或现役军人；

（8）国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员。

六、信息发布

本次引才工作以“引进简章”形式对外发布，相关信息将在“铜仁广播电视大学官网”发布，网址为：/ 。

七、报名及资格审查

(一)报名时间及方式

1.报名时间：报名自本方案发布之日起至5月31日18:00截止。5月31日18:00以后，学校将不再收集应聘者资料。

2.报名方式：应聘者直接登录铜仁广播电视大学官网/ 下载并如实填写附件《铜仁广播电视大学2021年公开引进高层次人才报名信息表》(以下简称《报名表》)，并将个人简历及相关证件资料发至指定的邮箱。简历命名格式：职位代码+姓名+所学专业+联系电话。

3.报名证件资料：应聘者请将报名表、个人简历、有效居民身份证、学习成绩单、获奖证书、科研成果、学历和学位证（2020年应届毕业生持就业推荐表，但需在2021年8月31日之前取得毕业证书、学位证书，否则取消应聘资格）及应聘职位所需的其他证明材料的扫描件（电子版）发至各职位指定的招聘邮箱（应聘人员应对提供材料的真实性负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格）。

4.指定邮箱：704302795@qq.com。

为防报名重复统计、漏统计或填写不规范，相关证件扫描件齐全压缩打包并统一发指定邮箱视为报名，邮件标题命名格式为：“职位代码+姓名+所学专业+联系电话”。工作人员在1个工作日内对应聘人员提交的资料进行审核，收到邮件回复：“报名成功”，视为资格初审合格。在职在编人员在报名资料中还须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的意见(并加盖公章)。

报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据报名时提供的联系方式无法联系本人而造成的后果，由报考人员本人承担责任。每位报考人员只能选择一个职位报名；若应聘者因隐瞒身份或提供的报名信息、证件证明不真实、错漏等影响其聘用的，责任自负；委托他人报名的视为报考人员本人行为。

（二）资格初审。
审核由铜仁广播电视大学负责。在审查过程中须严格把关，确保相关材料真实、准确、有效。负责资格审查的单位和人员要认真履职，严格按照简章及引进公告确定的条件进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽引进职位条件。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。通过资格初审查合格的考生方能进入下一环节。

（三）初审通过后的现场资格复审和领取考试准考证等工作根据报名情况确定，具体时间及地点另行通知。

八、考试

(一)本次人才引进工作，学校根据引进岗位的实际需要，考试主要采取试教方式进行，不设开考比例。

(二)试教实行百分制，60分为合格线，从高分到低分按1:1比例录用。

(三)考试的具体时间、地点等事宜将在铜仁广播电视大学官网另行通知。
九、资格复审

（一）资格复审人员从考试合格人员中，根据试教综合成绩由高到低，按照实际招聘职位人数等额（1:1比例）确定。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格。资格复审时间和地点另行通知。

（二）进入资格复审的人员须同时提交以下证明材料,到指定地点进行现场资格复审：

1.填写并提交《铜仁广播电视大学2021年公开引进高层次人才报名信息表》一式两份（见附件）。

2.应聘者个人有效《居民身份证》原件及复印件。

3.应聘者本人近期免冠同版一寸白底彩色照片2张。

4.报考职位所需要的学历学位证书原件及复印件（应届毕业生可先持“就业推荐表”原件和复印件报名）；

5.属机关事业单位在职在编人员，需经所在单位同意，其工作单位、主管部门和当地同级组织人社部门应在其报考申请上签署同意报考意见并加盖公章，否则不得报名。

6.具有报考职位所需的其他相关资料。

十、体检

资格复审合格的考生，按照招聘人员数1：1的比例进入体检。体检项目、标准参照贵州省公务员录用体检有关政策及规定执行，在指定县级及以上综合性医院进行，并在规定时间做出体检结论（体检结论为合格或不合格），其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费自理。进入体检环节，因体检不合格或本人放弃或其他原因造成引进职位空缺的，不作顺延递补。

十一、考察

考察对象为本次引进体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。在职人员考察内容为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业高校毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。因考察等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补。

在考察工作中发现有不得报考和下列情形之一者，考察为不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾受过刑事处罚的、有严重违法违纪行为曾受到处理或被司法机关确定为犯罪嫌疑人正在接受审查的。

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。

4.考察时不能按时提供毕业证、学位证原件和个人（学籍）档案等资料（应届毕业生截止时间为2021年8月31日），或报名时提供虚假信息、虚假证件，隐瞒真实情况的。

5.不符合引进范围、对象和条件，以及报考职位所需其它资格条件的。

6.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员；

7.违犯国家在意识形态、师德师风、道德品质等方面相关法律法规的；

8.经学校人才引进工作领导小组研究确定不能聘用的。

十二、公示及聘用

（一）经考察合格的人员，确定为拟引进聘用对象，在学校网站统一进行公示。公示时间为7个工作日。

（二）公示结束后无异议的考生，由学校办公室按程序报审，经学校人才引进工作领导小组和党委会审定合格，报市人力资源和社会保障局及相关部门，按规定和程序办理聘用手续，签订合同。

(三)新引进人员实行一年试用期，在聘用岗位服务年限不得少于五年（含试用期），服务期从签订聘用合同时间起计算，服务期限内一律不得调动。

十三、工作纪律

本次公开引进人才工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事引进考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。引进中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。

十四、其他

（一）本次公开引进人才相关信息均在铜仁广播电视大学官网发布。

（二）本简章由铜仁广播电视大学人才引进工作领导小组办公室负责解释；未尽事宜由学校人才引进工作领导小组研究决定。

（三）声明。我校在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非我校组织的招聘活动而造成损失的，责任自负。

（四）加强疫情防控。请应聘人员加强疫情防控，遵守有关疫情防控规定和要求。

（五）联系人及联系方式

1.联系人： 张老师     

2.咨询电话：0856-5236229

3.学校网址：

4.地 址：贵州省铜仁市碧江区清水大道3号（市内可乘出租车或乘8路、12路、13路公交车至瓦窑河桥头三中站台可抵达）邮编：554300

（六）附件附件铜仁电大人才引进报名表.doc