根据工作需要，毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘1名劳务派遣员工派遣到毕节市不动产登记中心工作。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则；坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则。
二、招聘职位及人数
职位代码 |
职位名称 |
招聘人数 |
年龄 |
学历要求 |
专业 |
其他资格条件 |
备注 |
01 |
工作员 |
1 |
35岁以下 |
大专及以上 |
不限专业 |
中共党员 |
三、薪酬标准
每月应发工资2800元、每季度3000元绩效工资（其中绩效工资每季度发放80％、年终考核合格发放剩余20％）。购买四险一金。试用期不含绩效工资、一金。
四、招聘方式
采用面试方式进行。
五、报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想表现好，品行端正；
3．年龄在18周岁以上，35周岁以下。
4．下列人员不得报考：有吸毒史的人员；有违法乱纪记录的人员；有法律、法规规章规定不得招聘的人员。
六、报名方式及程序
1．报名时间
2021年8月12日—13日、8月16日—18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，逾期不再办理报名手续。
2．报名方式
现场报名（不设网上报名）。
3．报名地点
贵州省毕节市七星关区洪山街道洪山路5号建投汇金中心19楼；联系电话：0857－8221045。
4．报名需提供以下资料
（1）有效《居民身份证》原件及复印件；
（2）毕业证原件及复印件；
（3）本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2张；
（4）报考人员按要求填写附件1《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表》（以下简称《应聘登记表》）；
5．资格审查
（1）报考人员须如实提交本人有关信息和材料。报考人员应如实填写《应聘登记表》，对填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报名的，若报名信息出现上述情况，视同招聘本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的，一经查实，即取消报考资格。
（2）工作人员根据招聘对象填写的个人信息，对照本方案规定的报名条件进行审查。
（3）经资格审查合格后，按程序面试。如未按时参加者视为自动放弃。
七、面试
面试成绩按百分制计算，考生须持本人有效证件原件方能参加面试，根据面试成绩从高到低的顺序择优录取。
面试时间及地点将通过公众号公布，不再进行电话、短信通知，请关注微信公众号“毕节市人力资源开发有限责任公司”。因未关注公众号导致未能按时参加面试者视为自动放弃。
八、体检
根据应聘人员面试成绩确定招聘人员进入体检。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不列入考察对象，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。
九、政审
拟聘用人员需在户籍所在处派出所出具无犯罪记录证明，有违法乱纪记录的人员不予聘用。
十、递补
体检或政审不合格者不列入考察对象，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。
十一、监督方式
招聘工作由毕节市人力资源开发有限责任公司全权负责。
监督电话：0857－8229799。
附件：
毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表.xlsx
毕节市人力资源开发有限责任公司
2021年8月10日
贵公网安备 52011102002724号