【国企】2022年贵州遵义黔辣苑食品有限公司招聘若干人简章（招满为止）

一、公司简介

贵州遵义黔辣苑食品有限公司成立于2011年，注册资金3000万元，是一家以生产高品质辣椒食品为主的国有控股有限公司，位于遵义市新蒲新区虾子镇辣椒特色产业园。公司自2011年创立以来，一直致力于辣椒产业，始终坚持“品质、安全、卓越”的企业宗旨。

公司秉承“绿色、创新、共享、开放”的发展理念，依托虾子镇辣椒种植技术和地缘优势，深度参与新蒲新区经济开发区经济社会建设发展，以标准化管理、专业化发展、市场化运作，全力助推新蒲经济开发区经济社会高质量发展。

公司主营辣椒面、油辣椒、泡椒等辣椒制品的生产销售，公司“辣山”牌系列产品销往全国各大、中、小城市，并在“北京华联”、“大润发”、“合力”、“岛内价”等大型超市销售。公司经近10年的发展，发展成为“贵州省农业产业化重点龙头企业”、贵州省“专精特新”企业。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘人员岗位：销售总监，招聘人数：1人。

1、工作职责：

（1）全面负责销售部的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队；

（2）根据公司全年工作计划，布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划；

（3）负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度；

（4）负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核，并适时向上级领导汇报工作情况；

（5）负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作，协助财务部和上级领导合理做好内部控制；

（6）根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限，制定客户等级评定标准；

（7）根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障‘应收账款’回收安全；

（8）负责建立、建全“应收账款”催收管理制度，根据财务部传送的“应收账款催收单”督促各区域负责人及时催收账款，强化货款催收管理工作。

（9）制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情；

（10）制定并部署售后服务的工作流程，及时督促、指导解决客户投诉等问题；

（11）审核各种销售合同。督促物流、储运和供货管理落实情况；

（12）做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态。总结经验，并根据实际情况，适时调整工作方案；

（13）完成上级领导交办的其它各项工作任务。

2、职位要求：

（1）具备政治素养，熟悉国家政策、行业现状；

（2）45岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融学等专业；

（3）十年以上相关食品行业销售工作经验；

（4）具有良好的沟通能力、协调能力；

（5）有渠道资源的优先。

3、岗位待遇：工资12000+；底薪+提成；单休制。享受员工薪酬福利。

（二）招聘人员岗位：大区经理，招聘人数：5人。

1、工作职责

（1）服从上级领导的管理，负责所属区域的市场拓展，组织管理并带领区域销售人员，完成公司下达的各项工作任务；

（2）根据销售总监下达的工作任务，分解至各辖区业务员，并做好进度排期和工作计划，组织区域营销活动；

（3）汇总各种区域报表，掌握竞争产品的动态，收集市场信息为上级领导提供决策依据；

（4）掌握客户情况，强化市场管理，特别对重点市场的重点客户要做到定期拜访处理好客情关系，并及时解决市场中的问题；

（5）巡查区域市场，核实公司营销政策、推广方案落实情况，并灵活提出营销策略，及调整方案，保障市场进度。按时完成区域工作任务；

（6）完善售后服务工作，及时布置解决客户投诉等难度问题；

（7）熟悉营销业绩考评标准，及时评估所属各团队的营销业绩，使公司的奖励、激励制度充分发挥作用；

（8）了解公司产品同竞争品牌对比的优势、劣势、问题和机遇，扬长避短，准确把握机会，并根据所属区域的实际情况，适时提出推广办法和促销方案；

（9）做好各种促销结案手续和差旅费用等相关票据的审核工作、完成上级领导交办的其它各项工作任务。

2、职位要求：

（1）爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

（2）良好的团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力；

（3）五年以上相关食品销售工作经验，接受长期出差；

（4）45岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融学等专业；

（5）无违法记录。

3、岗位待遇：工资10000+；底薪+提成；交通补助；单休制。享受员工薪酬福利。

（三）招聘人员岗位：区域经理，招聘人数：10人。

1、工作职责：

（1）根据公司下达的年度、季度、月度销售计划，市场操作方案，上报大区经理，经公司批准后实施。负责对市场的开拓，招商工作。

（2）负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施;

（3）负责定期收集、整理、填写各类报表，按时反馈公司;

（4）负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理，包括；客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等工作，重大事件及时上报;

（5）负责按公司规定，定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策;

（6）对本区域的营销费用负责；

（7）完成上级领导交办的其它各项工作任务。

2、职位要求：

（1）爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

（2）45岁以下，大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融学等专业；

（3）良好的团队管理经验、思路清晰、有良好的市场规划能力、沟通谈判能力、良好的学习能力；

（4）五年以上相关销售工作经验，接受长期出差，食品行业经验优先；

（5）无违法记录。

3、岗位待遇：工资6000+；底薪+提成；交通补助；单休制。享受员工薪酬福利。

（四）招聘人员岗位：销售专员，招聘人数：若干。

1、工作职责

（1）服从销售总监及主管的领导，进行营销业务，拜访客户、开发市场，布置、实施销售政策和促销方案，收集市场信息；

（2）负责公司终端各市场的产品介绍、推广工作，督导终端用户按照公司的产品特点及用户的实际情况进行合理使用各种产品；

（3）对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决，不能马上解决的尽快解决，自已解决不了的及时上报；

（4）按时参加工作会议，及时反映市场情况，为公司提供决策信息；

（5）按时完成上级领导交办的其它工作任务。

2、职位要求：

（1）遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、廉洁自律、身体健康，中国共产党员优先；

（2）具备服务意识和奉献精神，吃苦耐劳；思路清晰，有良好沟通谈判能力、学习能力；

（3）一年以上销售工作经验，有相关食品行业经验优先，接受短期出差；

（4）22-45岁，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融学等专业；

（5）工作认真负责，有团队精神，有良好的抗压能力；

（6）无违法记录。

3、岗位待遇：工资4000+；底薪+提成；交通补助；单休制。享受员工薪酬福利。

（五）招聘人员岗位：销售内勤，招聘人数：2人。

1、工作职责

（1）服从上级领导，负责销售部内务事务的工作；

（2）负责销售部内务资料的整理如销售合同、经核准的促销计划通知、结案手续的复核、工作报表整理等，配合内勤主管做好内务管理；

（3）负责销售部客户订单制单、上报上级领导审核，下发配送部负责人计划生产；

（4）负责时刻跟踪订单根据下单时间或者是客户要求的送货时间催配送尽快出库发货；

（5）负责销售出库单的制单，上报上级领导审核；

（6）建立建全客户档案准确掌握客户资料，严防因市场管理不善给公司销售工作带来不利的事件发生；

（7）建立建全销售人员业绩记录档案，准确记录每一名业务人员工作业绩，为业务人员业绩考评提供数字依据。每日考勤，掌握各区域市场销售人员的行踪，将考勤上报内勤主管审核后上报行政部门，以便行政部门核算工资；

（8）完成上级领导交办的其它工作任务。

2、职位要求：

（1）爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

（2）中国共产党员优先；985、211学历优先；

（3）有良好的沟通谈判能力、良好的学习能力,有食品行业相关工作经验者优先；

（4）一年以上销售内勤相关工作经验，熟练运用office软件，熟练制单；

（5）35岁以下，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融学等专业；

（6）无违法记录。

3、岗位待遇：工资4000+；底薪+提成；单休制，提供住宿。享受员工薪酬福利。

三、联系方式

联系电话：085128638860

邮箱：ljcyfzyxgs@163.com

注：请有需要的可填写应聘登记表（文件命名格式：姓名+应聘岗位）到邮箱或拨打联系电话咨询。

 附件：应聘登记表

贵州遵义黔辣苑食品有限公司

应聘人员登记表

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