麻江县文化旅游投资开发有限公司于2013年11月19日成立，注册资金3000万元，归口麻江县农文旅园区管委会及麻江县农文旅产业集团有限公司管理，接受麻江县国资服务中心的监督管理。主要承担全县旅游景区基础设施及配套设施、旅游产业投资、开发建设、文化艺术、网络艺术、文化休闲娱乐服务、旅游商品的研发投资生产及销售、房地产投资开发、租赁，及房地产开发业务委托、代办与咨询、广告经营、金融和信用担保业务，承接县内外文化演出任务、影视传媒服务；酒店经营、餐饮经营服务。负责对全县的文化、旅游等资源进行具体的融资投资、开发建设、运营管理进行全方位的包装和打造。
因公司发展需要，特向社会公开招聘，具体招聘事项如下：
一、招聘原则
(一)公开公平原则。坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用。
(二)合同管理原则。所聘用的人员实行合同管理。
二、基本条件
(一)遵纪守法、身体健康、五官端正，爱岗敬业，诚实信用，具有良好的道德品质和极强的团队精神。
(二)具有履行岗位职责的工作能力和吃苦耐劳精神。
(三)具备岗位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的不受理应聘：
1、受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
4、有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘人数、招聘岗位及要求
（一）市场部部长
1、薪资待遇：
试用期：2000元/月
转正：3500-4400元/月（福利待遇：五险一金+差旅+电话补助+节日福利）+业绩提成，根据每月KPI绩效考核确定工资标准。
2、招聘人数：1人（男女不限）
3、应聘要求：23周岁至40周岁以下，持C1及以上驾照优先考虑。
4、学历要求：大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济学、管理学、电子商务相关专业优先考虑）；
5、工作经验：具有2年及以上从事产品销售、商业活动策划及营销、房产销售等相关工作经验的优先考虑；
6、工作内容：
（1）负责景区市场团队管理，景区业务流程及相关制度的制定与完善；
（2）协调公司内外关系，与公司其他部门、客户、合作商之间保持良好沟通。
（3）根据景区年度经营计划、市场调研和市场信息收集分析，制定景区市场营销计划，并带领团队完成目标；
（4）负责景区IP品牌设计、旅行社业务运营的对接；
7、综合要求：工作思路清晰、语言表达能力强，有较强的服务、协作意识，对市场的具有敏锐性，具有良好团队意识和良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心，能吃苦耐劳。
8、服从公司管理制度及工作安排。
（二）宣传部工作人员
1、薪资待遇：
试用期：2000元/月
转正：2800元/月—3500元/月（福利待遇：五险一金+差旅+电话补助+节日福利），根据每月KPI绩效考核确定工资标准。
2、招聘人数：1人（男女不限）
3、应聘要求：23周岁至40周岁以下，持C1及以上驾照优先考虑。
4、学历要求：大专及以上学历，专业不限（传播学、新闻学、广告学、广告设计、汉语与文学、市场营销相关专业优先考虑）；
5、工作经验：具有1年及以上从事报刊编辑和出版、文书写作、新媒体运营（抖音、微信公众号、网站）等相关工作经验的优先考虑；
6、工作内容：
（1）用正确的舆论为景区以及公司营造良好的发展氛围；
（2）负责景区活动文案、图片等编辑发布至官网、新媒体等公告频道；
（3）负责把公司各部门编辑拟写的工作动态发布到公司已有的宣传平台；
（4）负责公司和景区内部报刊的编辑和出版工作，做好相关宣传资料上报工作；
（5）负责做好各类文字、图片、声像资料的分类归档的工作。
（6）完成部门负责人以及公司领导交办的其他任务。
7、综合要求：工作思路清晰、语言表达能力强，有较强的服务、协作意识；具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心，能吃苦耐劳；
8、服从公司管理制度及工作安排。
四、报名时间及要求
（一）报名时间：2022年5月1日—5月10日
（二）报名人员须提供以下材料：
1、填写《麻江县文化旅游投资开发有限公司报名表》;
2、本人居民身份证(第二代)复印件1份;
3、毕业证、学位证、工作证、专业技术职称证书及相关简历印证材料复印件1份(同时备原件待查);
应聘人员应准确留下联系电话，并保持通畅。所填写的联系电话号码或手机号码如有变动，请及时与公司人力资源部联系，并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负。
五、招聘程序
(一)报名工作：报名人员填写报名表并附上个人简历以“应聘岗位+姓名”命名发送至516715594@qq.com邮箱（请以附件形式发送邮件），并提供本人近期（三个月内）2寸彩照。同时将纸质报名表及材料送到麻江县文化旅游投资开发有限公司综合办公室，凡提供虚假信息的，一经查实，取消应聘资格。
(二)资格审查：麻江县文化旅游投资开发有限公司将统一对应聘者的简历进行查阅，对资格审查合格者进入适岗评价。
(三)适岗评价：麻江县文化旅游投资开发有限公司对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩等情况进行综合评价，符合条件者将电话通知进入下一轮测试(面试)。面试时间由工作人员具体通知为准。
(四)测试办法(面试)：主要测试应试者所聘岗位能力素质、个性特征等，主要采取现场答题的形式进行。
(五)考察与票决
1、考察。麻江县文化旅游投资开发有限公司成立考察组，对考察对象进行全面考察，重点考察思想品质、现实表现和工作业绩。
2、差额票决。根据考察情况，由麻江县文化旅游投资开发有限公司会议集体讨论，按1：1的比例投票表决拟聘用人员。
(六)体检与聘用
1、体检。麻江县文化旅游投资开发有限公司组织拟聘用人员体检，体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。
2、聘用。对通过体检的拟聘用人员按规定公示7天，公示期满未有不良反馈后，履行试用手续，试用期为1个月，试用合格的，签订正式聘用合同，聘用合同一年一签。
六、其他有关事项
本公告由麻江县文化旅游投资开发有限公司发布，解释权归麻江县文化旅游投资开发有限公司。
联 系 人：杨女士
联系邮箱：516715594@qq.com
联系电话：0855-2673866
18798858159
详细地址：贵州省麻江县便民服务中心群众工作中心二楼
麻江县文化旅游投资开发有限公司
2022年5月1日
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