为进一步加强和规范剑河县消防救援大队消防文员、专职消防员（以下统称“合同制消防员”）管理，根据《中华人民共和国劳动法》《贵州省人民政府办公厅转发省劳动局关于贵州省全面实行劳动合同制度意见的通知》（黔府办发【1995】8号）《贵州省消防文员管理规定（试行）》等法律、法规及有关政策规定，结合工作实际，制定本方案。
一、岗位及性质
（一）专职消防员（1人）
（二）消防文员（会计岗1人、文秘岗1人）
二、适用范围
本方案适用于在剑河县消防救援大队中从事火灾扑救、应急救援、辅助执法、宣传培训等工作的合同制消防员。
三、待遇
1、缴纳三险
2、专职消防员包吃住，消防文员包一日三餐
3、年终绩效
四、招录基本条件
（一）遵纪守法，品德优良，无犯罪记录和治安违法记录；
（二）热爱消防事业，服从安排；
（三）五官端正，身体健康；
（四）合同制文员需具备大学专科（含）以上学历，具有符合岗位要求的工作能力；专职消防员需具备高中（含）以上学历，
（五）文秘岗：专业要求不限，需有较扎实的文字功底和写作能力，有一定的办公室工作经验。
（六）会计岗：需会计专业毕业或取得助理会计师职称，有一定的会计相关工作经验。
五、招录优先条件
（一）专职消防员：
1、退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员或有2年以上“政府专职消防员”经历的，在同等条件下优先录用；
2、有B级驾驶证、游艇驾驶证、潜水证在同等条件下优先考虑。
（二）文秘岗：
1、文秘相关专业或工作能力较强者同等条件下优先考虑。
六、招聘程序及信息发布
招聘采取现场报名及资格审查-考试-体检-入职审查—签约上岗的程序进行。
剑河县消防救援大队消防文员、专职消防员招聘有关公告在剑河县人民政府网（http://www.jhx.gov.cn/）、剑河零工市场公众号发布。报考者应密切关注指定网站、公众号发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
我公司参照《中华人民共和国劳动法》、《贵州省人民政府办公厅转发省劳动局关于贵州省全面实行劳动合同制度意见的通知》（黔府办发【1995】8号）、《贵州省消防文员管理规定（试行）》进行招聘，整个招聘工作严格执行有关政策规定，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
（一）报名及资格审查
1.采取现场报名与资格审查同步进行的方式进行。
报名地点：剑河县人力资源和社会保障局一楼（县人才市场服务中心）
报名时间：2025年2月26日—2025年3月6日（上午8:30-12:00；14:00-17:30），（周末除外）共7天。
考试费：100元/人。
2.报考人员注意事项：
（1）报考人员对提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、考试、体检、入职审查、签约上岗等任何环节中一经发现并查实，一律取消聘用资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
（2）不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
3.资格审查：
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘用合同。
我公司在考试前对报考人员进行资格审查；在资格审查时间段内，报考人员应按照规定的时间和地点（与现场报名时间和地点相同），持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后进入下一招聘环节。
现场资格审查时，报考人员须提供以下相关材料：
（1）有效居民身份证。
（2）岗位要求的相关技能证书。
（3）毕业证书。
（4）户籍所在地派出所提供无犯罪记录证明。
（5）《2025年剑河县消防救援大队消防文员、专职消防员报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（二）笔试
1.笔试考试时间及地点：详见《笔试准考证》。
2.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分。报考人员参加报考学科笔试，其中：专业知识70分、综合知识30分。
3.笔试成绩公布：笔试成绩公示期不少于3个工作日，考生可登录剑河县人民政府网（http://www.jhx.gov.cn/）查看笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到剑河县丰源劳务有限责任公司按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
（三）体能测试
1.仅针对专职消防员开展
考生应当密切关注剑河县人民政府网的通知公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加笔试、面试等的，后果由考生本人承担，取消进入下一环节资格。
（四）面试
1.面试时间：另行通知。面试工作由剑河县丰源劳务有限责任公司具体负责组织实施。具体时间、地点及事项详见《面试准考证》（《面试准考证》领取时间请关注指定网站相关公告）。
2.面试要求：以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员（不足1:3比例的一并进入面试），并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
3.面试方式：面试主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况，采取结构化方式进行，面试时间为15分钟。
（五）入职审查
体检合格的应聘人员由聘用单位对其进行入职审查。入职审查和准入查询合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5日。
（六）签约上岗
1.公布名单：经体检和入职审查及准入查询合格、公示无异议后，在剑河县人民政府网、剑河零工市场公众号公布聘用人员名单，办理聘用等相关手续。
2.签订合同：由剑河县消防救援大队与拟聘用人员签订《劳动合同》，受聘人员必须服从统一安排，若不服从安排者，视为自动放弃。
七、纪律监督
（一）本次公开招聘工作严格按照本《方案》规定和要求执行。
（二）招聘工作的资格审查、命题、监考、面试考官、体检、入职审查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（四）本次公开招聘考试不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
本次招聘由剑河县丰源劳务有限责任公司按本实施方案组织实施。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打剑河县丰源劳务行政部门电话咨询。
联系电话：座机：0855-5221117 （县丰源劳务有限责任公司）
本《方案》由剑河县丰源劳务有限责任公司负责解释。
附件：
附件1：2025年剑河县消防救援大队消防文员、专职消防员报名表.doc
剑河县丰源劳务有限责任公司
2025年2月26日
贵公网安备 52011102002724号