开阳县2022年农村义务教育阶段学校“特岗教师”招聘公告（40名）-新贵州网

开阳县2022年农村义务教育阶段学校“特岗教师”招聘公告

根据《教育部办公厅财政部办公厅关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2022〕1号）《人力资源和社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）和《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发＜贵州省2022年“特岗计划”实施方案＞的通知》（黔教发〔2022〕21号）等精神，2022年开阳县拟面向社会招聘农村义务教育阶段学校“特岗教师”，现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘计划

2022年拟面向社会公开招聘农村义务教育阶段学校“特岗计划”教师40名，其中，乡镇小学教师19名，乡镇初中教师21名。具体岗位设置情况及招聘计划见附件《开阳县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位一览表》。

二、招聘原则

1.“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和定校、定岗的原则，严格规范程序。

2.在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。结合开阳县实际需求，进一步优化教师队伍结构，补充紧缺学科教师。

3.“特岗计划”招聘的教师聘任期为三年，聘任期内特岗教师纳入开阳县教师队伍统筹管理。聘任期满考核合格，列入开阳县编制内教师管理。

三、招聘对象条件

（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

（二）本科及以上学历，年龄不超过30周岁（即1991年7月2日及以后出生）。

（三）具备相应资格。包括以下两类人员：

1.具有相应的教师资格证书。已取得相应学科类别教师资格证书的人员，教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求（即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格；报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同）。

2.对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加特岗教师招聘，通过特岗教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订聘用合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

（四）报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近（根据教育部公布的有关普通高等学校专业目录）由县教育局确定，报市教育局审核。

（五）在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

（六）参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先聘用，资格审查时需提供相关佐证材料。

四、招聘方法、程序及时间安排

招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致本次招聘工作时间安排调整的，将另行通知。

招聘工作时间段：2022年7月2日至2022年8月15日。

（一）发布招聘公告

经县“特岗计划”招聘工作领导小组审定后的操作方案、《招聘一览表》在开阳县人民政府网、紫江教育微信公众号发布公告。

（二）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：https://117.135.237.12/）”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报名截止后（7月5日8:00以后），须在系统上自行下载打印《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》。

1.网上报名时间段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃处理）。

2．报考人员注意事项：

（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。

（2）报考人员只能选择一个学科岗位进行报名，不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。

（三）资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被录取聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，建立报考档案（录用后，此档案将进入特岗教师个人档案），审查合格人员名单（含加盖公章的文本、Excel电子表格）于7月10日前报市领导小组办公室。

1.资格审查时间：2022年7月6日至2022年7月7日。

2.资格审查地点：开阳县青少年活动中心一楼会议室（开洲大道33号）

3.完成“网上注册报名”成功的考生，由县教育局组织人员对其进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照指定的时间和地点，持相关材料原件和复印件（复印件由教育行政部门留存）进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段招聘。现场资格审查时，报考人员提供其相关材料主要为以下内容：

（1）有效居民身份证（含有效期内的临时身份证）。

（2）对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。

（3）报考语文学科教师岗位的考生需提供普通话水平等级为二级甲等以上证书。

（4）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。

（5）《贵州省2022年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

（6）考生如实填写并签署承诺的《开阳县2022年“特岗计划”招聘考生个人健康申报表》。

（四）笔试

笔试实施全省统一考试，全省统一考试试卷、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和聘用等工作在市领导小组办公室监督指导下，由开阳县教育局具体组织实施。

1.笔试准考证打印时间段：2022年7月14日至7月17日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证或有效期内的临时身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

2.笔试考试时间：2022年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟（具体时间、地点和试教方式另文公告，请密切关注）。

3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。

报考语文、数学、英语、物理、生物、历史、地理、政治（道德与法治）、音乐、体育、美术学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。考试科目不分初中和小学。

4.笔试成绩公布：笔试成绩由开阳县教育局在开阳县人民政府网进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可通过开阳县人民政府网查看本人笔试考试成绩。考生若对成绩有异议，可持本人身份证原件和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到开阳县教育局人事科按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

（五）面试

面试采取试教方式进行，试教具体事宜将在开阳县人民政府网进行公告，请考生自行查阅，用人单位不作电话通知。

1.试教时间：2022年8月1日前。（具体时间、地点和试教方式另文公告，请密切关注）。

2.试教要求：按招聘岗位数1：3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定试教人员，并及时公布（不足1：3比例的全部进入试教）。每个岗位确定最后1名试教人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入试教人选。

（六）体检

1.体检时间及地点：体检时间和地点在面试结束后及时发布公告。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”），从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以试教成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员；均相同的，须重新组织试教，确定体检人员。

县教育局统一组织本辖区拟聘人员的体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先聘用条件的依次以试教成绩、笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检人员；均相同的，须重新组织试教，确定递补人员。

体检结束后，按照《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法（试行）>的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查和准入查询合格后，由县教育局面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

（七）公布名单与签约上岗

1.公布名单：经体检合格和入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由县教育局公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。

2.签订聘任合同：县人力资源和社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，由县教育局统一对聘用人员进行岗前培训，派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

五、待遇及政策保障

1.“特岗计划”教师服务期（聘任期）为三年，服务期（聘任期）内纳入开阳县教师队伍统一管理。按规定纳入开阳县社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其享受当地相应的社会保障待遇。在职称评聘、评优评先、年度考核等方面享受与开阳县公办学校在编教师同等待遇。工资发放执行国家和省统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其他津补贴根据开阳县同等条件公办教师年收入水平确定，凡特岗教师工资收入高于中央“特岗计划”年人均工资性补助标准的，高出部分由县级财政承担。

2.县级财政安排专项资金，用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。县级有关部门要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

3.特岗教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相关规定及时纳入开阳县教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。

六、疫情防控要求

（一）加强考点的疫情监测和医疗服务保障。每个考点由县卫生健康局派驻医务人员开展疫情监测和医疗服务保障等工作。

（二）设置临时隔离室。在每个考点进大门处设置临时隔离观察室，以备有发热、咳嗽等异常症状人员的暂时隔离，隔离观察室标识明显，采光和通风良好。

（三）做好预防性消毒工作。各考场内预防性措施应以清洁为主，应保持空气流通，考试前一天进行1次预防性物体表面消毒。每场考试结束后，进行1次物体表面消毒。考场内人群接触频率的物品和区域，如电梯按键、楼梯扶手、会议室外公用座椅、公共厕所等，每日进行2次预防性物体表面消毒。

（四）考点入口疫情防控。每个考点入口设置3个通道，每个通道安排3名工作人员分别负责扫码、测量体温和验证。每个入口由县疫情社会防控组安排1人指导疫情防控工作。

（五）考务人员疫情防控要求。凡14天内有境外、中高风险地区旅居史、确诊病例或无症状感染者相关接触史的人员不得参加考务工作。考务人员出现身体异常要及时就医，如考前3天内出现发热（体温≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、腹泻等症状不得参加考务工作。所有监考人员必须完成新冠病毒疫苗全程接种。考务人员参加考务工作前必须如实填报《开阳县2022年农村义务教育学校“特岗教师”招聘考务人员个人健康状况申报表》并签字承诺，提供48小时内核酸检测呈阴性的报告。

（六）对考生的防控相关要求

1.领导小组办公室通过开阳县人民政府网向考生发布招聘各环节疫情防控要求和《开阳县2022年农村义务教育学校“特岗教师”招聘考生个人健康状况申报表》，要求考生参加招聘每一个环节前，均要进行14天个人健康状况排查，如实填报健康状况表并签字承诺，提供48小时内核酸检测呈阴性的报告。

2.考生应严格做好个人疫情防护，并下载《开阳县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划考生个人健康状况申报表》，对照参加招聘每一环节前14天行踪及体温监测情况，如实填写并作出承诺，参加招聘环节时提交查验并接受体温监测、扫描贵州健康码、行程码和场所码和疫情有关情况询问，非贵州健康码绿码不得参加现场招聘环节。

3.参加招聘环节前14天内有境外、疫情中高风险区旅居史、确诊病例或无症状感染者相关接触史（根据应试时期国家疫情防控调整地域为准）的报考人员，入黔后按照防控政策要求，完成集中隔离、居家健康监测、核酸检测。参加招聘环节时须提供48小时内核酸检测呈阴性的报告，持有贵州健康码绿码且体温正常（≤37.3℃）方可参加现场招聘环节。

4.参加招聘环节前14天内有疫情中高风险区行踪或与疫情中高风险区人员密切接触（根据考试时期国家疫情防控调整地域为准）的报考人员，按照防控政策要求，完成集中隔离、居家健康监测、核酸检测后，持有贵州健康码绿码的，提供48小时内核酸阴性检测报告者体温监测正常（≤37.3℃）方可参加应试。

5.考生出现身体异常要及时就医，如考前3天内出现发热（体温≥37.3℃）、干咳、乏力、鼻塞、腹泻等症状且无法排除新冠肺炎风险的不得参加考试。

6.其他报考人员持有贵州健康码绿码且体温正常（≤37.3°C）的，可直接参加现场资格审查。

报考人员应提前研判自己的疫情防护情况，确定是否参加现场资格审查。

七、其他事项

特岗教师招聘的相关资讯将在贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”（微信号：guizhou_edu）、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、贵阳教育信息网（http://jyj.guiyang.gov.cn/）、开阳县人民政府网及“紫江教育”微信公众号等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打开阳县教育局电话咨询。

省教育厅教师工作处：0851-85280302

贵阳市教育局：0851-87989391

开阳县教育局：0851-87220021

报名系统故障及咨询电话：13638505950 18608515603

本方案由县教育局、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.贵阳市开阳县2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘职位一览表.xls