遵义新兴产业发展（集团）有限公司是遵义市汇川区直管的国有独资集团公司，注册资本1亿元，旗下代管遵义长征小镇旅游开发建设有限公司，遵义贵桐实业有限公司、遵义兴学研学旅行有限公司等三个实体公司。业务范围以文旅产业为主，包括景区运营、文创商品经营、红培研学等；配以教体产业和现代商贸两个优强辅业，包括研学旅行、教培后勤、体育场馆运营，园区招商、商贸产品开发，酒水开发等。根据工作需要，现计划面向社会公开招聘工作人员14名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘公告（以下简称《招聘公告》）。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及岗位
此次计划面向社会公开招聘工作人员共14人，具体招聘岗位及要求详见《遵义新兴产业发展（集团）有限公司招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
2025年5月26日及以前毕业的大专及以上学历毕业生。具体学历及专业等要求详见《岗位表》。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。
8.具体专业要求和其他条件：
（1）在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业设置参考教育部学科目录及贵州省事业单位招聘考试使用的参考专业目录(“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。招聘岗位要求的相关资格条件，须在2025年5月26日前取得。
9.符合法律法规等规定的其他条件。
（三）以下人员不得报考和聘用
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。
4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。
5.不能按规定提供岗位要求的毕业证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘公告》要求的其他条件的人员。
6.法律法规规定不得报考和聘用的其他情形。
四、网上报名、缴费、资格初审
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年6月3日17:00。
2.报名方式：报考人员通过手机微信扫描二维码进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名时报名系统中的信息应填尽填，如具有相关资格证书等。上传个人相关材料并提交审核。
报名二维码如下：
3.报考人员须提供的材料及附件上传要求
（1）本人有效居民身份证（上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求）；
（2）学历证书及其他报考岗位要求的资格证书等；
（3）本人近期正面免冠纯色背景彩色1寸证件照片（jpg格式、文件大小20kb以内）；
（4）准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历等必填报名信息，因个人填写错误或不完整导致审核未通过的，由报考人员自行承担相关责任；
（5）根据报考的具体岗位要求，上传所需的证件扫描件（身份证、毕业证及相关证明材料等），所有上传扫描件要求图像清晰，能正常识别相关信息。因上传扫描件格式、尺寸错误或内容模糊不清致审核未通过的，由报考人员自行承担相关责任；
（6）报考人员在报名系统上按要求提交完整个人信息和上传相关证件、材料提交并缴费成功后视为完成报名程序；
（7）报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致，报考人员须仔细阅读《招聘公告》《岗位表》。报考人员根据所报岗位要求，填写信息及照片核对无误后，必须点击“提交”并缴纳报名费。提交的报名信息应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，由报考人员自行承担相关责任；
（8）报名信息原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的，由报考人员自行承担相关责任。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员自行承担相关责任。特别提示：①报考人员需详细填写《遵义新兴产业发展（集团）有限公司招聘工作人员报名表》（附件3，以下简称《报名表》），以备资格复审使用。②报考人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
4.报名注意事项
（1）报考人员须仔细阅读《招聘公告》《岗位表》要求的资格条件及《报名表》、相关承诺书等内容，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的岗位不能报考，否则后果自负。在报考过程中，报考人员没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后取消报考资格。
（2）报考人员如因学历、专业、年龄及其他应备条件等不符合《招聘公告》资格条件的，取消其进入下一环节资格。
（3）报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名，须遵守《招聘公告》各项规定，并确保在整个招聘环节（报名至聘用）随时保持通信畅通，如因电话关机、停机、无人接听等原因导致无法联系，视为自动放弃，一切不良后果由报考人员自行承担。
（二）缴费及资格初审
1.网上报名需同时缴纳报名费100元（截至2025年6月3日17:00未缴费者视为报名不成功），缴费后提示资料提交成功的，进入资格初审环节。报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任一招聘环节的，取消报考资格且不予退费。
2.工作人员根据《招聘公告》中岗位表相关要求，对网上报名人员是否符合报考岗位所需资格条件进行初审，经初审合格的人员进入下一环节。
3.请考生在2025年6月4日17：00后查询资格初审结果，具体流程:关注“遵义就业帮公司”微信公众号-发消息-招聘专区(左下角)- 资格初审-输入个人相关信息即可查询。如对资格初审结果有异议的请于2025年6月5日17:00前向遵义就业帮人力资源服务有限公司反映，逾期不再受理。
4.因报考人员报名时所填写的信息不真实而通过资格初审参加笔试的，视为报考人员无视《招聘公告》的有关规定和要求，该报考人员的考试成绩作无效处理，由报考人员自行承担相关责任。
五、考试
（一）笔试
1.网上打印准考证
《笔试准考证》打印时间及方式将在报名时间结束后通过微信公众号“遵义就业帮公司”发布，请考生自行关注微信公众号获取笔试相关信息。如因考生未及时查看公众号发布信息，导致未能参加相关招聘环节的，后果由考生自行承担。
2.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》
3.考试科目：《公共基础知识》
4.考试形式：本次招聘笔试采用闭卷考试，满分为150分。考生必须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
5.笔试成绩查询：将在“遵义就业帮公司”微信公众号公布笔试成绩的具体查询时间和方式。
6.其他事项：本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（二）资格复审
根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等具体事宜将通过“遵义就业帮公司”微信公众号另行通知。
资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，后果由考生自行承担。
1.资格复审方式
（1）资格复审工作由遵义就业帮人力资源服务有限公司具体负责实施，采取现场审查方式进行。
（2）资格复审工作人员按照《招聘公告》和考生填写的《报名表》，审核考生是否符合报考岗位所需资格条件，查验原件，收取复印件，并在《报名表》上签署意见。
2.资格复审对象确定
（1）根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。
（2）资格复审对象名单将在“遵义就业帮公司”微信公众号统一公布。
（3）经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高到低顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。
3.资格复审提交资料
（1）《遵义新兴产业发展（集团）有限公司招聘工作人员报名表》（附件3）打印件1份。
（2）岗位要求的学历证书、其他资格条件证书等原件及复印件各1份。
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》1份（学信网网址：https://www.chsi.com.cn/）。
（4）有效《居民身份证》原件及复印件1份。
（5）本人一寸彩色证件照片3张。
（6）《诚信报考承诺书》（附件2）打印件1份。
（7）招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料。
（三）面试
1.现场资格复审合格人员为面试对象。
2.面试成绩满分为100分。
3.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
4.面试时间及地点将在资格复审时间结束后通过微信公众号“遵义就业帮公司”发布，请考生自行关注微信公众号获取面试相关信息。如因考生未及时查看公众号发布信息，导致未能参加相关招聘环节的，由考生自行承担相关责任。
注：面试合格分数线为70分，未参加面试或面试成绩低于70分者不予录取，后续递补环节不予递补。
（四）总成绩和名次
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，面试成绩高的考生名次排前，面试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招聘计划数，按照总名次排序等额确定进入下一环节的考生人选。
六、体检
体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由遵义就业帮人力资源服务有限公司组织实施。体检必须在县及以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照公务员相关规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，并按照总成绩排名依次递补。递补最多进行两轮。体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。
七、考察
考察对象为体检合格人员。考察由遵义就业帮人力资源服务有限公司统一组织。在考察中,经审定存在《招聘公告》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，并按照总成绩排名依次递补，递补最多进行两轮。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用工作人员，在“遵义就业帮公司”微信公众号进行公示，接受社会监督。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
九、聘用
对拟聘用工作人员公示结果不影响聘用的，由遵义新兴产业发展（集团）有限公司通知拟聘用工作人员完善聘用合同并报到。
十、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘公告》要求，并参照《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度执行，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将参照有关规定严肃处理。
十一、其他事项
（一）报考人员往返产生的食宿等费用自理。
（二）在招聘工作期间（报名开始至完成聘用），报考人员电话要24小时畅通，以便联系。在招聘单位通过（包括但不限于）电话、短信、微信公众号等方式发出的各项事宜通知时限内，未按规定时限及要求参加或办理手续的视为自动放弃。
（三）报考人员一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘公告》全部内容。招聘期间报考人员务必保持电话畅通，确保招聘单位能够及时联系。
十二、本《招聘公告》及未尽事宜由遵义新兴产业发展（集团）有限公司招聘工作人员领导小组办公室解释。
十三、联系电话：
薪资待遇咨询电话：0851-28677720
报名系统咨询电话：0851-28427678
附件1：遵义新兴产业发展（集团）有限公司招聘工作人员岗位表.pdf
附件3：遵义新兴产业发展（集团）有限公司招聘工作人员报名表.doc
贵公网安备 52011102002724号