贵州省现代种业集团隶属于贵阳农投集团，成立于2021年6月，注册资本2.3亿元，资产总额5.8亿元，职工63人，现有控股子公司2家。致力于“保、育、繁、选、检、推”种业全产业链发展，布局生猪、生态鱼、蔬菜、水稻、玉米五大重点产业，大力实施“突破现代种业行动”，是农业农村部西南片区喜凉蔬菜资源收集繁种单位、中国种子协会会员、贵州省种子协会副会长单位，建有国家级杂交水稻种子生产基地、国家珍稀濒危种质资源野茄异地保存圃、水稻制种和蔬菜种苗科技小院、贵州省转基因玉米区试基地，已取得农作物种子经营许可 B、D、E 证。
与国内外20余位种植养殖专家、30余家科研单位和知名企业建立深入合作关系。建立“曾祖代-祖代-父母代”种猪繁育体系，带动商品猪养殖20万头以上；搭建贵州山地冷水鱼育苗体系，年供应鲟鱼、鲈鱼苗1500万尾以上；建成2个国内领先的现代化种繁中心和分布全省的6个分中心，年繁种苗5000万株以上，带动30万亩蔬菜种植；，打造蔬菜、辣椒、食用菌3个市级育种创新平台，共同收集贵州省山地特色蔬菜种质资源3500余份。在贵州、云南等地，建有3万余亩粮油制种基地，可满足300余万亩水稻、玉米种植用种需求；打造转基因品种进入贵州市场的“桥头堡”，年试验玉米转基因品种10个以上。在全省9个地州完成56个区县168个销售网点建设，将市场范围延伸到四川、云南、广西等8个省份。
近年来，种业集团在贵州省委、省政府，贵阳市委、市政府大力支持下，以建设成为西南种业领军企业为发展目标，被授予获评全国农作物病虫害绿色防控技术示范推广基地、贵州省科技型中小企业、贵州水稻良种繁育基地、贵阳市农业产业化经营重点龙头企业等荣誉，运营的开阳县现代化集约育苗体系示范基地被农业农村部评为2023年全国智慧农业建设优秀案例。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿报名、择优聘用的用人机制。
二、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
符合公开招聘岗位设置的年龄、学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀者，可适当放宽招聘条件。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;
4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)凡有下列情况之一者，不受理报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受党纪、政务处分且在影响期内的;
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。
三、招聘岗位及要求
本次计划招聘11名(具体招聘职位、职位要求及人数详见附件1)。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名采取网络报名方式，报名从2025年7月22日起，至人员招聘到位止。
2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写《贵州省现代种业集团有限公司公开招聘报名表》(详见附件2)。
3.报名时需提供以下材料
(1)《贵州省现代种业集团有限公司公开招聘报名表》;
(2)本人有效居民身份证(正反面为同一页)电子版扫描件;
(3)本人毕业证、学位证及职业资格证书电子版扫描件;
(4)近期1寸蓝底彩色正面免冠照片电子版;
(5)岗位所需其他相关印证材料电子版扫描件。
请应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至贵州省现代种业集团有限公司招聘专用邮箱gzsxdzy@xdzyjt.ntesmail.com（邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”）。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格。
(二)资格审查
种业集团按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查。在通过资格审查的人员中择优选择进入笔试环节，种业集团将通过邮件、短信或者电话等形式通知应聘者笔试时间、地点，未进入笔试环节的不另行通知。
(五)背景调查
体检合格的应聘人员确定为背景调查对象。调查内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。
背景调查或延伸考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可根据综合成绩分数排名情况择优递补。
(六)录用
通过面试、笔试、体检及背景调查合格人员，经相关程序审批同意，确定为拟聘用人员。
拟聘用人员应在规定时间内到种业集团报到，按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
如在录用之后查出招聘时报名人员提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，一经查实，取消录用资格。
五、纪律监督
本次招聘工作接受社会监督，相关信息及时公布。
六、其他注意事项
(一)在招聘过程中，应聘人员未阅读或误读信息，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。
(二)本《招聘简章》未尽事宜由种业集团招聘工作领导小组研究决定。
(三)本《招聘简章》由种业集团招聘工作领导小组负责解释。
附件：
附件1：贵州省现代种业集团有限公司人才招聘岗位需求信息表.xlsx
附件2：贵州省现代种业集团有限公司2025年公开招聘报名表.docx
信息来源：贵州省现代种业集团
贵公网安备 52011102002724号