一、医院简介
黔南州中医医院始建于1960年，是一所中医特色突出、中西医结合、综合服务功能强的三级甲等中医医院，是中国标准版胸痛中心、房颤中心，是广州中医药大学等医学院校教学医院，国家中医药管理局中医住院医师、全科医生规范化培训（培养）基地，全国执业医师资格考试中医、中西医实践技能考试基地，贵州中医药大学硕士研究生培训基地。贵州省黔南州省级区域医疗中心项目单位。作为全州中医（民族医）龙头医院，承担全州中医药（民族医药）医、教、研、中医药预防、保健、康复养生、急诊急救、突发公共卫生事件、大型活动等医疗保障服务。年门诊量47.6万余人次，年住院病人3.38万余人次，年开展手术1.7万余台。医院占地面积24186平方米（其中，业务综合楼建设项目占地面积9344平方米），建筑面积49828.17平方米，2021年医院成为全省首家以中医医院为依托的省级区域医疗中心，项目基础设施建设为新建业务综合楼，预计2025年建成投入使用，建成后医院建筑面积将增加约64114平方米，整体建筑面积达113942.17平方米。医院设置床位1000张，临床科室46个，医技科室9个，建有2个名医工作室及1个国医大师黔南工作站。现有职工1200余人，高级职称235人，二、三级教授2人，州管专家3人，省级名中医2人，全国中医师承指导老师2人，省中医名医传承老师20人，硕士研究生导师44人。
二、引才计划及岗位
黔南州中医医院2025年计划引进博士研究生6名，具体岗位详见《黔南州中医医院2025年高层次人才引进职位表》。
三、引才条件
（一）拥护中国共产党，遵纪守法，德才兼备。
（二）身体健康，能够胜任工作岗位。
（三）具有岗位要求的学历、专业等条件（详见附件）。
（四）有下列情况之一者，不得应聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的；
4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的；
5.尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在职在编工作人员；
6.在各级招录中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
7.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；
8.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
9.不符合引进对象、报考条件或岗位所需资格条件的；
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、引才待遇
1.引进人才薪酬可采取年薪制或协议工资制，引进人才按照“一事一议”原则，薪酬待遇面议；
2.引进人才享受相应的人才引进费，各岗位人才基础引进费详见《黔南州中医医院2025年高层次人才引进职位表》；
3.人才引进费按以下人才分类浮动如下：
（1）A类人才：具有学历学位的全日制博士研究生，且主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项，人才引进费上浮30%；
（2）B类人才：具有学历学位的全日制博士研究生，且取得正高级以上职称或主持省部级基金项目1项，人才引进费上浮15%；
（3）C类人才：具有学历学位的全日制博士研究生，且独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊收录1篇及被SCI二区期刊收录2篇，人才引进费上浮10%；
（4）D类人才：具有学历学位的全日制优秀博士研究生，享受基础人才引进费。
4.提供50万元科研启动费用；
5.协助解决引进人才配偶的工作问题，协助安排引进人才子女的入学事宜；
6.经医院党委推荐上报上级部门认定达到相应条件的，可按照“一人一议一策”直接办理入编手续，入编后除享受院内引才待遇外，另按规定享受黔南州高层次人才引进待遇。
五、引才程序
（一）公告及报名时间
在黔南州中医医院官网及微信公众号发布引才公告，本次引才从公告发布之日起本年度全年有效。
（二）报名方式
1.现场报名（节假日除外）：符合报名资格条件的人员，携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、相关资格、职称证书、业绩证明材料等原件及复印件，到黔南州中医医院组织人事科现场报名。现场报名地点：贵州省都匀市剑江中路32号黔南州中医医院行政办公区组织人事科。
2.网络报名：简历投递方式请咨询医院组织人事科，电话：0854-8253752。
（三）资格审查
本次资格审查与报名同时进行，报考人员应按要求提供报考岗位所需的相关资格材料。取得国外、香港、澳门学历的报考人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。在职在编人员还须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明材料原件。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查贯穿整个人才引进的全过程，无论在任何环节发现资格不符的或弄虚作假的，一律取消引进资格。
（四）面试测评
1.根据“成熟一个、面试一个”的原则，由医院组织相同或相近领域专家采取线上或线下方式，对应聘人员的学术水平、学术潜力及培养价值等方面进行面试考核评价。
2.面试设置总分为100分，最低合格分数线为70分。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，凡面试成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。每个职位按面试成绩从高到低以1:1的比例择优确定进入下一环节人员，同一职位考生成绩名次出现首位并列的，通过复试面试的方式以复试面试后成绩高的确定为进入下一环节对象。
3.面试时间、地点及相关事宜另行通知。
（五）体检
1.体检根据引进岗位计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和贵州省的有关规定执行。
3.对主检医生认为需要做进一步检查的，经引才工作领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，应聘者对体检结果有异议的，应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由考务办公室组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.体检不合格或放弃体检的岗位，可依次递补。
5.体检费用由应聘者自理，体检的时间和地点另行通知。
（六）考察
体检合格人员为考察对象，由黔南州中医医院具体负责考察工作。考察按照省、州有关规定执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、现实表现等。考察中发现有不得报考和下列情形之一的，视为不合格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.有严重违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3.考察时不能提供个人（学籍）档案等资料，或报名时提供虚假证明和材料的；
4.不符合引进范围、对象和条件，以及报考岗位所需其他资格条件的。
考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
（七）公示及聘用
拟聘用人员名单在黔南州中医医院官网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格。对于难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。
六、纪律监督
引才工作全程主动接受本次引才监督小组、院纪检监察办公室和社会各界的监督。工作人员和应聘者严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
七、未尽事宜及特殊情况，由黔南州中医医院引才工作领导小组研究确定。咨询电话：0854-8253752、0854-8233199（黔南州中医医院组织人事科）。
附件：黔南州中医医院2025年高层次人才引进职位表.xlsx
贵公网安备 52011102002724号