为深入实施人才强县战略，吸引和聚集独山籍在外工作的干部和愿意到独山县工作的各类人才“回流”独山干事创业、共谋发展，进一步加强我县人才队伍建设，着力打造高素质专业化人才队伍，切实为推动独山县高质量发展、推进“五个新独山”建设提供强有力的人才保障和智力支撑，经独山县人才引进工作领导小组研究，决定实施独山县2025年“百泉回流”工程引进优秀人才，现将有关事宜公告如下。
一、引进对象
独山县外工作的各类优秀人才。
结合我县激励干部担当作为“暖心十条”措施，为解决干部夫妻两地分居及照顾父母、子女等操心事、烦心事、愁心事，“百泉回流”工程优先考虑引进以下优秀人才：
1. 县外党政机关、事业单位在职在编的独山籍干部；
2. 县外党政机关、事业单位在职在编，其配偶、直系亲属在独山县工作的干部。
二、引进原则
（一）坚持“动态补员”原则。组织人社部门结合全县各单位空编情况，在职级职数范围内视报名情况择优补充人员。
（二）坚持“岗位对等”原则。报名人员需按照编制相同、岗位对等原则选择拟引进的单位，乡镇人员原则上不直接引进至县直部门。
（三）坚持“统筹安排”原则。根据报名人员编制身份、工作岗位、专业技能、测试情况等，由组织人社部门确定拟引进单位，报名人员应服从调配。
三、引进条件
（一）基本条件
1. 政治素质好，坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2. 具有良好的政治素质和道德品行，勤奋敬业、德才兼备、严于律己、公道正派、甘于奉献、品行端正、熟悉和热爱拟调入岗位工作；
3. 公务员（参公人员）必须已进行公务员或参公登记，事业单位工作人员必须经州（市）级人社部门审批或备案；
4. 具有符合拟调入岗位要求的工作能力；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）资格条件
1. 行政机关、事业单位人才（不含医疗、教育人才）
（1）具有2年及以上工作年限（按接收申请时间计算，下同），参加工作以来年度考核没有称职（合格）以下等次（试用期不定等次除外）；
（2）具有普通高等教育本科及以上文化程度（学士及以上学位）或中级及以上职称，年龄一般在35周岁以下（按接收申请时间计算，下同），硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至40周岁以下；
（3）符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
2. 医疗类人才
（1）参加工作以来年度考核没有称职（合格）以下等次（试用期不定等次除外）；
（2）高层次医疗人才。具有二级甲等及以上医疗机构工作满5年经历，硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称，在本学科内有一定的学术水平，能主持开展教学查房、手术带教、疑难病例讨论等工作的临床或医技科室医师，年龄一般在40周岁以下；
（3）其他类型医疗人才。需拥有普通高等教育本科及以上学历（学士及以上学位），熟练掌握本学科、本专业知识，具备独立处理本专业常见病、多发病能力的临床医师。其中，持有执业医师资格证者年龄不超过35周岁；取得主治医师资格证或住院医师规范化培训合格证书，年龄可放宽至40周岁以下；
（4）定向镇中心卫生院医疗人才。结合全县镇中心卫生院人员紧缺情况，对八个镇中心卫生院实行定向引进，引进人员需在所引进岗位工作3年以上。需具有大学专科及以上学历，且取得相应执业资格证书，同时一直从事相关专业技术工作的医务工作者，年龄一般在35周岁以下。
3. 教育类人才
（1）具有2年及以上工作年限，参加工作以来年度考核没有称职（合格）以下等次（试用期不定等次除外）；
（2）具有普通高等教育本科及以上学历（学士及以上学位），年龄一般在35周岁以下，硕士研究生及以上学历，年龄可放宽至40周岁以下；
（3）小学侧重于引进语文、英语、数学学科教师；初中侧重于引进语文、数学、英语、政治、地理、历史学科教师；高中侧重于引进数学、英语、物理、化学学科教师；
（4）报名人员需取得相应学段的教师资格证并具有相应学科的教学经历，初中、高中教师须为中级及以上职称。
（三）具有下列情形之一的不得报名
1. 被开除中国共产党党籍的；
2. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响使用的；
5. 尚在试用期的新录（聘）用人员、提拔到领导岗位尚在试用期人员；
6. 按照国家和现所在省（区、市）、州（市）、县（市、区）有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
7. 法律法规规定的其他情形。
四、工作程序
按照发布公告、报名、资格审查、综合测试比选、确定岗位、考察、办理手续等程序进行。
（一）报名
1. 现场报名。公务员及参公人员在中共独山县委组织部报名，事业人员在独山县人力资源和社会保障局报名。集中报名时间为2025年8月11日至8月22日（工作日8:30-18:00），登录独山县人民政府门户网站（http://www.dushan.gov.cn/）、“独山组工”、“独山人社”微信公众号下载填写《独山县“百泉回流”工程人才引进报名表》，在指定时间内携带所需材料进行现场报名。
报名地点：独山县井城街道瑞进大厦15楼1508室（中共独山县委组织部公务员管理科）
独山县井城街道创客大厦3楼316室（独山县人力资源和社会保障局人事管理科）
2. 网上报名。报名人员须在2025年8月11日8:30至8月22日18:00将《独山县“百泉回流”工程人才引进报名表》发送至指定邮箱（公务员<参公人员>发送至dsgbgxk@126.com；事业人员发送至dsxrsjrsk@163.com）。
3. 报名时，须认真仔细阅读《独山县“百泉回流”工程人才引进报名表》中填表说明，如实填写和提交本人有关信息。《独山县“百泉回流”工程人才引进报名表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，视同报名人员本人填写,凡出现填报报名信息错误而影响调动的，责任自负。逾期未按规定报名或经资格审查不合格未在规定时间内按照要求提供相关材料的，视为报名失败。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名资格。
报名人员须提供以下证件（现场报名人员需提供原件及复印件，网上报名人员需提供原件的扫描件）：
（1）本人有效期内的第二代居民身份证；
（2）本人毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；
（3）本人参加工作文件，现任岗位任职（聘用）文件；
（4）本人配偶、直系亲属在独山县工作的需提供结婚证、户口簿以及在独山县工作的相关证明材料。
（二）资格审查
公务员及参公人员由中共独山县委组织部进行资格审查；事业单位人员由独山县人力资源和社会保障局牵头，县教育局、县卫生健康局配合进行资格审查，资格审查贯穿全过程。
（三）综合测试比选
根据资格审查情况，由中共独山县委组织部及独山县人力资源和社会保障局确定进入综合测试比选人员名单。进入比选人员按照教育、医疗及其他机关事业单位3种类别进行分类，分别由教育系统、医疗系统和组织人社部门开展测试，比选方式由测试实施主体根据实际情况自行决定。综合测试设最低分数线70分，低于70分的不予回流。
（四）确定岗位
根据综合测试情况，确定拟回流人员。采取组织推荐和单位上报需求的方式进行，由组织人社部门根据报名人员编制身份、工作岗位、专业技能、测试情况等，结合人才需求、全县各单位编制空缺情况，按照编制相同、岗位对等原则确定拟引进单位（其中特别优秀的<近三年年度考核均为“优秀”等次或获省级及以上表彰>乡镇<街道>人员可在征求单位及报名人员本人意见后引进到县直部门工作）。
（五）考察
由组织人社部门统一组织，组织人社部门和引进单位组成考察组，到拟引进人员工作单位进行全面考察，同时按干部管理权限征求主管部门、纪检监察、公安等部门意见（如主管部门不同意调出，及时向拟引进人员反馈意见；如有影响调动的问题，则终止调动程序）。档案审核坚持“凡进必审”的原则，由具有管理权限的组织、人社、卫健、教育部门按照档案管理权限与用人单位选派人员进行审核，形成考察报告和考察材料。
（六）办理手续
引进人员按照干部管理权限办理引进调动手续。
五、其他事项
1. 本次人才引进工作坚持信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会监督，杜绝引进过程中违反干部人事纪律的行为，确保回流工程工作公开、公平、公正进行；
2. 工作人员要坚持原则，秉公办事，严格按程序执行。对违反有关规定和工作要求，给回流工程工作造成不良影响的工作人员给予严肃处理，并视情形追究相关责任；
3. 工作人员与报名人员有亲属关系的，要主动报告，实行公务回避，否则按有关规定予以处理；
4. 引进人员须在规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃回流资格；
5. 引进人员在独山县最低服务期为5年，服务期内不得调离。
六、咨询电话
本《公告》由独山县人才引进工作领导小组办公室负责解释，人才引进工作未尽事宜，由独山县人才引进工作领导小组研究确定。
咨询电话：0854-3221557 中共独山县委组织部公务员管理科
0854-3221160 独山县人力资源和社会保障局人事管理科
监督电话：0854-3226299 中共独山县委组织部干部监督科
附件：
贵公网安备 52011102002724号